Как получить голубую карту в Чехии?

Как получить голубую карту в Чехии?

Как получить синюю карту в Чехии?

Синяя карта в Чехии: основания для оформления

Кто из иностранцев по закону может претендовать на Modrá karta: Не являющиеся членами семьи гражданина страны-участницы ЕС, либо же из государства, в него не входящего. Имеющие законченное (со сроком обучения – не менее 3 лет) высшее образование и соответствующий диплом.

Как получить рабочую карту в Чехии?

Что нужно сделать в течение 3 рабочих дней после въезда на территорию Чешской Республики: Явитесь для снятия биометрических данных, а затем получите трудовую карту в заранее указанном офисе Отдела по вопросам предоставления убежища и миграционной политикиМинистерства внутренних дел.

Как получить голубую карту?

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Как получить голубую карту в Германии?

Способы получения голубой карты

  1. Подать заявление на рабочую визу, если между страной проживания и Германией есть визовый режим. Иностранец должен получить рабочую визу до въезда в Германию.
  2. Зарегистрировать свой немецкий адрес. …
  3. Подать документы в иммиграционную службу для получения голубой карты.

Что дает Синяя карта в Чехии?

Что такое голубая карта

Формально это один из видов европейского вида на жительство. Голубую карту получают при переезде с целью работы. Она дает право жить, работать и свободно перемещаться по странам Евросоюза. Получить голубую карту могут только высококвалифицированные работники.

Где Лутать синюю карту?

Синие карточки, дающие средний уровень допуска, можно найти либо на столе за зелёными дверьми, либо купить в городе NPC (он же форт учёных). Только стоят они довольно дорого, и цена постоянно меняется. Красные ключ-карты предоставляют доступ к высокому уровню и их можно найти лишь за синими дверьми.

Что такое рабочая карта в Чехии?

Трудовая карта — это проект Евросоюза, который объединяет разрешение на работу и проживание в Чехии. Карта выдаётся иностранному специалисту на основании трудоустройства в чешской фирме. Трудовая (рабочая) карта выдаётся на 2 года с правом продления без выезда из страны.

Какие документы нужны для выезда на работу в Чехию?

Сюда относится трудовой договор или соглашение о будущем контракте, разрешение на работу, официальное письмо от работодателя; подтверждение места проживания в Чехии. То есть, нужно предоставить договор аренды или нотариально заверенное письмо владельца жилья; справки о занятости и доходах.

Где получить рабочую визу в Чехию?

Итак, если вы уже приняли решение ехать в Чехию на работуофициально, в первую очередь, вам необходимо получить чешскую рабочую визу. Сделать это можно: в консульстве (Киев, Львов); в визовом центре (Киев, Львов, Харьков, Одесса, Ужгород, Днепр, Ивано-Франковск).

Кто имеет разрешение на Blue Card?

Отличия Blue Card от Karta Pobytu

Члены семьи получают дочерние карты с правом работы и доступ к рынку труда. Blue Card не выдается тем, кто имеет среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем в европейской стране.

Что такое карта ЕС?

Голубая карта (Blue Card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза. … Голубая карта создавалась по аналогии с американской Green Card.

Что такое блю кард Германия?

Blaue Karte EU, Blue Card Германия Голубая карта — это, по сути, рабочая виза со значительно облегченным режимом выдачи, применения и продления. Для такой визы не нужно, например, знать немецкий язык, и не нужно иметь разрешение на работу немецкого Ведомства по труду.

Как подать на Blue Card?

Как эту карту получить? Сначала нужно пойти в ближайшее немецкое консульство и подать документы на национальную визу (или визу категории D). Затем по приезде в Германию вы должны получить прописку и подать заявление на Blue Card в Ведомство по делам иностранцев.

Что нужно для того чтобы получить визу в Германию?

Какие документы нужны для получения визы?

  1. Заполненная визовая анкета с подписями (её можно заполнить онлайн на сайте визового центра, а потом распечатать);
  2. Заграничный паспорт в оригинале (со сроком окончания действия – не менее 90 дней после выезда из Германии);
  3. Две цветные фотографии 3,5×4,5 см.;

Как получить Blue Card в Латвии?

Где подавать запрос для оформления Голубой карты в Латвии

Оформление Голубой карты Евросоюза происходит путем подачи документов: в любое Управление по делам гражданства и миграции (латыш.

Синие карты для иностранных граждан в Чехии

Синие карты в Чехии. Работа для иностранцев

Что такое Синяя карта?

Синяя карта – это особое разрешение на долгосрочное пребывание в Чехии с целью работы в особых случаях (работа для иностранцев в Чехии возможна также на основании Зеленой карты).

Иностранец, получивший Синюю карту на конкретное рабочее место, может:

  1. находиться на территории Чехии;
  2. работать на рабочем месте, на которое была выдана Синяя карта, или на определенных условиях сменить рабочее место.

Таким образом, Синяя карта сочетает в себе разрешение на пребывание и разрешение на работу.

Кому выдается Синяя карта?

Заявление на получение синей карты имеет право подать иностранец, намеренный пребывать на территории Чехии более 3 месяцев, и занимать рабочее место, которое нуждается в высококвалифицированной рабочей силе.

Синяя карта выдается работникам с высшим специальным или высшим образованием с соблюдением следующих требований:

  1. — заключение трудового договора с работником на срок не менее одного года с указанием продолжительности рабочей недели, предусмотренной законом;
  2. — заработная плата работника (месячный или годовой оклад) согласно договору должна мин. в 1,5 раза превышать размер средней заработной платы в Чехии, установленный Министерством труда и социальной защиты.

Срок действия Синей карты может быть продлен на период действия трудовых отношений, установленный в трудовом договоре, плюс 3 месяца, но не более, чем на 2 года.

Кто может воспользоваться Синей картой?

Синей картой могут воспользоваться высококвалифицированные иностранцы, которых интересует работа в Чехии, и специальности которых востребованы на рынке труда Чехии. Минимальные требования: законченное высшее образование или высшее специальное образование (с периодом учебы мин. 3 года).

Синяя карта может быть выдана иностранным гражданам из стран, которые не являются членами ЕС и на которых не распространяется ни одно из исключений, приведенных в ст. 98 закона № 435/2004 Sb., О занятости населения.

Работа для иностранцев в Чехии без разрешения на работу, а также без наличия Синей или Зеленой карты может быть предоставлена гражданам ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна, Швейцарии и членам их семей.

Как получить Синюю карту?

Чехия старается максимально упростить процедуру получения Синих карт. И все-таки предварительно нужно пройти несколько этапов:

  • Найти соответствующую работу

Синя карта выдается на конкретное вакантное рабочее место в Чехии. Работа для претендентов на Синюю карту возможна на те вакансии, на которые не находятся подходящие работники из Чехии и ЕС.

Вакансии, подходящие для выдачи Синей карты.

Эти вакансии опубликованы в Интернете в центральном реестре вакансий, подходящих для владельцев Синих карт (далее только «реестр вакансий для Синих карт).

Здесь же можно проверить, выдается ли Синяя карта на вакансию, о которой вы узнали в другом месте.

У каждой из вакансий размещена основная информация об этой работе, а также формуляр заявления на Синюю карту.

  • Связаться с будущим работодателем

При подготовке документов нужно связаться с работодателем и договориться об условиях заключения трудового договора, т.к. при подаче заявления на получение Синей карты требуется приложить подписанный с работодателем договор о трудоустройстве. Связаться с будущим работодателем вы можете по контактным данным, указанным рядом с вакансией.

Формуляр резюме можно заполнить в разделе Предлагаемые вакансии и резюме., можно также воспользоваться ссылкой «вопрос о вакансии», если она есть у вашей вакансии.

  • Подать заявление

Заявление на получение Синей карты заявители, которых интересует работа в Чехии, должны подавать в чешское консульство по территориальному признаку, кроме граждан стран, указанных в постановлении Министерства внутренних дел, № 462/2008, которые могут подавать заявление на Синюю карту в любом представительстве Чехии.

Формуляр Заявления на получение Синей карты есть в Интернете. Можно распечатать уже заполненный на веб-странице формуляр или заполнить его от руки после распечатки.

Заявление с описанием вакансии и ее номером, который вы найдете в Реестре вакансий для Синих карт или вам его сообщит ваш работодатель в ЧР, нужно подать в представительство Чехии или в Министерство внутренних дел.

Читайте также  Какие документы нужны для получения справки об отсутствии судимости?

(Список документов для получения Синей карты, необходимых для подачи в представительство (Консульство Чехии), находится ниже).

Внимание:

Медики — врачи, стоматологи и фармацевты, которых интересует работа в Чехии по своей специальности и которые не имеют профессиональной квалификации, подтвержденной другой страной-членом ЕС, должны сначала сдать квалификационный экзамен.

Это же требование распространяется и на другие медицинские профессии. Подробнее об этом можно узнать от работодателя или в Интернете на веб-страницах Министерства здравоохранения: www.mzcr.cz, разделе «Образование и подтверждение квалификации».

Взнос за принятие заявления — 1000 чешских крон (или эквивалент в иностранной валюте) — платится в представительстве. Запрос отправляется в отделение миграционной службы МИД, которое его рассматривает и принимает решение, соответствует ли кандидат выдвигаемым требованиям.

  • Приехать в Чехию

Решение о выдаче Синей карты представительство, как правило, сообщает заявителю в течение 2 месяцев после подачи документов. В случае положительного решения вы должны предъявить документ о заключении медицинского дорожного страхования. Представительство выдаст вам визу для получения Синей карты. По этой визе вы приедете в Чехию, где в течение 3 рабочих дней со дня въезда на ее территорию:

— получите Синюю карту в заранее указанном отделении миграционной службы МИД. За получение Синей карты платится взнос в размере 2500 чешских крон.

— встанете на учет в полиции по делам иностранных граждан по месту вашего жительства в Чехии. При постановке на учет предъявляется документ об обеспечении жильем (договор аренды, субаренды и т.д.

После получения Синей карты нужно без продления явиться к своему работодателю.

Необходимые документы для получения Синей карты на работу в Чехии:

  • формуляр заявления на получение Синей карты, распечатанный с интернет-страницы с собственноручной подписью заявителя (заполненный на чешском языке от руки печатными буквами или непосредственно в компьютерном виде),
  • действительный загранпаспорт заявителя (со сроком действия минимум на 90 дней больше предполагаемого срока действия Синей карты;
  • две актуальные идентичные фотографии;
  • документ, подтверждающий высокую квалификацию заявителя, нострифицированный Министерством образования, молодежи и физкультуры ЧР (оригинал или официально заверенная копия, а также официально заверенный перевод на чешский язык)
  • трудовой договор на срок не менее одного года с указанием продолжительности рабочей недели, предусмотренной законом, и размера заработной платы, которая должна мин. в 1,5 раза превышать размер средней заработной платы в Чехии, установленный Министерством труда и социальной защиты.
  • для работы по профессиям, подлежащим регуляции (врачи, специалисты и др.) необходимо предъявить документ, подтверждающий выполнение всех условий, необходимых для исполнения данной профессии (примечание: МВД ЧР примет решение по Синей карте только после положительного решения органа, в компетенции которого признание данного документа);
  • в случае, если заявитель перед подачей документов пребывал на основе Синей карты в другой стране-члене ЕС, необходимо ему доложить общий ежемесячный доход семьи (в случае воссоединения семьи);
  • выписка из реестра наказаний (справка о несудимости) страны, гражданином которой является заявитель, а также подобный документ из страны, в которой иностранец за последние 3 года пребывал непрерывно в течение более 6 месяцев;
  • копия загранпаспорта заявителя,
  • копии (не заверенные) всех документов, которые подаются (отдельной папкой),
  • полис медицинского страхования для выезжающих за границу на срок с даты въезда на территорию Чехии до даты, когда будет застрахован на основе особого постановления.

Дополнительно может быть потребована медицинская справка о том, что заявитель не страдает серьезными заболеваниями.

Все документы на иностранном языке (за исключением заграничного паспорта и приравненного к нему документа), должны быть переведены на чешский язык официальным (судебным) переводчиком.

Все вышеуказанные документы не должны быть старше 180 дней за исключением заграничного паспорта и приравненного к нему документа и фотографии, если она соответствует действительности.

Заявления на получение Синей карты рассматривает Министерство внутренних дел ЧР (МВД ЧР). Срок рассмотрения составляет не больше 90 дней со дня подачи документов. Действие Синей карты на три месяца превышает действие заключенного рабочего договора. Максимальный срок действия Синей карты – два года.

Голубая карта ЕС — вид на жительство без проволочек

Получить ВНЖ в одной из развитых стран Евросоюза достаточно сложно, обычно процедура занимает несколько лет. Только после того, как вы подтвердите вашу благонадежность, отработаете определенный срок в европейской компании или оснуете свой бизнес, пройдете массу проверок и тестов на знание языка, вам выдадут долгожданный документ.

Не все знают, что с июня 2011 года существует возможность получить вид на жительство с разрешением на работу за считанные месяцы. Эта возможность называется Голубая карта ЕС.

Что такое Голубая карта ЕС

Ошибочно полагать, будто Голубая карта ЕС является аналогом американской Green Card. Принципиальное различие между ними — отсутствие элемента случайности, то есть розыгрыша карты среди потенциальных иммигрантов. В остальном Blue card имеет много общего с Грин картой США.

EU Blue Card — это документ, подтверждающий получение ВНЖ с правом на работу. Каждая страна-участник соглашения (директива № 2009/50/ЕС от 25.05.2009) выдает гражданам третьих стран собственные карты, а сама процедура и необходимые документы отличаются от страны к стране. Важно понимать, что это не рабочая виза, а практически полноценный иммиграционный документ, делающий вас резидентом одной из стран ЕС, со всеми вытекающими последствиями.

Суть всей программы заключается в стимулировании притока квалифицированных специалистов из стран, не входящих в Евросоюз. Вместе с такими специалистами право на проживание получают и члены их семей (супруги и дети).

Участниками соглашения являются следующие страны: Германия, Франция, Австрия, Бельгия, Венгрия, Испания, Португалия, Италия, Болгария, Латвия, Литва, Кипр, Люксембург, Нидерланды Мальта, Румыния, Польша, Словакия, Словения, Чехия, Финляндия, Эстония и Швеция. Не признают директиву Дания, Великобритания и Ирландия.

Говоря кратко, Голубая карта — это вид на жительство в европейской стране, предоставляемый специалистам высокой квалификации в сфере «дефицитных» профессий.

Требования к кандидатам для получения Blue Card

Теперь вы знаете, что такое Голубая карта ЕС, как получить ее, читайте ниже. Она доступна специалистам с высокой профессиональной квалификацией, имеющим высшее образование, а также кандидатам, имеющим минимум пятилетний опыт работы по специальности, требующей наличия высшего образования (в некоторых странах).

  • Высокая профессиональная квалификация подразумевает наличие диплома о высшем образовании, подтвержденного должным образом в ответственных органах той страны, в которой намерен работать претендент.
  • Диплом о высшем образовании — это документ, подтверждающий успешное прохождение курса обучения в заведениях, признанных государством Высшими учебными заведениями, при этом длительность такого обучения не может быть менее 3-х лет.
  • Подавать заявление на получение Голубой карты можно только, если вы уже заключили трудовой договор или в наличии есть документы, подтверждающие «железную» договоренность с работодателем о найме.

Установленная трудовым договором зарплата в европейской стране должна находиться на уровне, установленном законодательно, или превышать его. Об уровнях заработной платы для разных стран читайте ниже.

Процесс оформления EU Blue Card

Голубая карта ЕС выдается в Консульствах или Посольстве той страны, в которую планируется переезд. Этот документ не выдается лицам, имеющим среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем одной из европейских стран.

Вам потребуются следующие документы:

  • Трудовой договор минимум на год или бессрочный, подписанный обеими сторонами, с указанием условий труда и объема заработной платы, либо документ, подтверждающий предложение работы, подтвержденный компетентными органами.
  • Для регулируемых профессий — документ, подтверждающий разрешение на работу по данной специальности в стране (по сути, это сертификат о подтверждении иностранного диплома),
  • Для нерегулируемых профессий — документ о наличии высшего образования (можно неподтвержденный в данной стране).
  • Стандартный пакет документов на Шенгенскую визу.

Рассмотрев ваше заявление в течение максимум 12 недель, вам выдадут желаемый документ.

О возможностях работы на основании Blue Card уточняйте у будущего работодателя, так как требования в каждой стране несколько отличаются. Не каждый работодатель готов гарантировать тот уровень зарплаты, который требуется для получения ВНЖ. При несоответствии требованиям вы можете подавать документы на обычную рабочую визу.

Что касается минимальной оплаты труда, которая позволит оформить именно Голубую карту, то в самых популярных странах для эмиграции она следующая:

  • Бельгия — не менее 49 995 евро на 2014 год;
  • Германия — не менее 47 600 евро на 2014 год (для специалистов востребованных профессий — инженеров врачей математиков — порог входа снижен до 37 128 евро);
  • Финляндия — не меньше 57 708 евро в год;
  • Франция — не менее 52 750,50 евро в год, что в 1,5 раза превышает среднюю минималку по стране;
  • Чехия — около 16 254 евро в год (или 452 304 чешских кроны);
  • Швеция — 4 900 евро в год (или 44 700 крон).
Читайте также  Как получить приглашение на работу в Канаде?

Все суммы указаны до уплаты подоходных и иных налогов.

Права владельцев EU Blue Card

Наличие этого документа дает право проживания в той стране, в которой документ выдан, а также право посещать страны Евросоюза с туристическими целями. Сменить работу в первые 2 года пребывания можно только после согласования с компетентными органами.

Также вы сможете пользоваться всеми социальными благами наравне с гражданами Евросоюза, вступать в различные общественные и трудовые организации, получать образование, давать образование своим детям.

Голубая карта дает возможность воссоединения семьи по упрощенной процедуре (это касается супругов и несовершеннолетних детей владельца карты и его супруга). Через пять лет пребывания по Голубой карте, есть возможность получить статус «постоянного резидента ЕС», который дает еще больше прав и свобод.

Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам

Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците. А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.

Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать. По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.

Какие страны входят в Евросоюз

Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:

  • Австрия;
  • Бельгия;
  • Болгария;
  • Великобритания;
  • Венгрия;
  • Германия;
  • Греция;
  • Дания;
  • Ирландия;
  • Испания;
  • Италия;
  • Кипр;
  • Латвия;
  • Литва;
  • Люксембург;
  • Мальта;
  • Нидерланды;
  • Польша;
  • Португалия;
  • Румыния;
  • Словакия;
  • Словения;
  • Финляндия;
  • Франция;
  • Хорватия;
  • Чехия;
  • Швеция;
  • Эстония.

Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.

Что собой представляет Голубая карта ЕС

Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.

Как используется и какие дает преимущества

Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.

После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.

Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.

Условия приобретения Голубой карты ЕС

Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Требования к кандидатам на ее получение

Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:

  • востребованную профессию;
  • высшее образование;
  • диплом европейского образца;
  • стаж по специальности;
  • договор с работодателем.

Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

  • разработчики в IT-сфере;
  • сисадмины;
  • юристы;
  • математики;
  • физики;
  • ботаники;
  • зоологи;
  • ветеринары;
  • врачи;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:

  • заполненная анкета;
  • заявление на пребывание в государстве ЕС;
  • фото;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая, что заявитель не судим;
  • подробная биография, в которой указываются контакты всех мест работы;
  • трудовой договор с европейской компанией;
  • диплом по форме, соответствующей требованиям Евросоюза;
  • медстраховка;
  • квитанции из банка об уплате пошлины.

Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.

Обязательный уровень зарплаты у соискателя

Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.

Сколько именно будут платить – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч. Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.

Сроки оформления и сроки действия карт

Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.

Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период. Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года. Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.

Читайте также  Как получить загранпаспорт в Мфц?

Стоимость оформления карты

Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.

Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Получение карт гражданами РФ и стран СНГ

Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.

Голубая карта ЕС: кто и зачем получает Blue Card, порядок оформления

Содержание:

Европейский ответ Грин-карте США — Голубая (синяя) карта ЕС. Это биометрическое удостоверение личности, которое дает разрешение на трудоустройство, проживание в странах ЕС, гарантирует социально-экономические права, делает короче путь к оформлению ПМЖ, получению гражданства.

О программе «Голубая карта»: цели, список стран — участниц

Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.

Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.

Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.

Получение Голубой Карты открывает путь к успешной карьере в Евросоюзе. Владельцы компаний охотно принимают на работу сотрудников с Blue card. Для профессионалов с высшим образованием получение карты — реальная возможность закрепиться в ЕС.

Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).

Права владельцев Blue Card

Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.

Владельцы карт голубого цвета имеют право:

  • свободно перемещаться по территории Шенгенской зоны (только туризм);
  • получать социальную, экономическую защиту (медицинское страхование, пособие по безработице, отпуск);
  • рассчитывать на условия работы, зарплаты европейского уровня (как для граждан ЕС);
  • вызывать к себе членов семьи сразу после получения разрешения;
  • оформить ПМЖ, гражданство.

Близкие родственники (муж, жена, дети до 18 лет) получают дочерние карты, которые дают права на бесплатное обучение в образовательных учреждениях, трудоустройство. Подтверждения знания языка для них не требуется.

Преимущества Blue Card

В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут:

  • менять работу в пределах страны (с уведомлением властей);
  • через 18 месяцев найти работу в другом государстве Евросоюза, подать заявку на новую карту и сразу приступить к рабочим обязанностям;
  • оформлять ПМЖ быстрее (например, в Германии через 21 месяц при условии свободного владения немецким языком);
  • отсутствовать в Евросоюзе до 12 месяцев подряд;
  • 2 раза по 3 месяца быть безработным (в пределах срока действия разрешения), получать пособие по безработице.

Как получить: порядок действий

Голубая карта — это аналог ВНЖ с упрощенным порядком оформления. Получить ее можно быстро и просто, если претендент соответствует базовым требованиям и имеет на руках трудовой контракт. Blue Card оформляется ведомствами по делам иностранцев.

Иностранный специалист ищет работу, получает контракт, въезжает в ЕС по национальной рабочей визе, арендует жилье и обращается в соответствующую службу. Подать заявку плюс пакет документов можно без физического присутствия в Евросоюзе, через онлайн-сервис apply.eu.

Поиск работы

Претенденты должны предварительно найти работу в стране ЕС. Поиск ведется самостоятельно: через интернет, агентства по трудоустройству.

Работает сетевая платформа «Голубая Карта ЕС» (apply.eu), на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза. На платформе можно зарегистрировать профиль, добавить информацию об образовании, опыте работы. Работодатели изучают онлайн-анкеты, выбирают специалиста, проводят собеседование через Скайп, высылают приглашение на работу. На сайте предусмотрена функция подачи заявки на оформление карты с онлайн-профиля претендента.

Прежде чем взять на работу иностранца, работодатели Евросоюза обязаны попытаться трудоустроить у себя европейца. Если вакансия долго остается свободной, ищут работника за пределами ЕС.

Возрастных ограничений нет, но специалистов старше 50 лет нанимают редко. Список востребованных специальностей для каждой страны свой (регулируется службой занятости).

Больше шансов устроиться на работу:

  • у программистов, системных администраторов;
  • преподавателей точных наук (математика, физика, программирование);
  • врачей узкой специализации (хирург, анестезиолог, кардиолог, эндокринолог, психиатр, уролог);
  • металлургов, сварщиков, механиков;
  • фармацевтов, провизоров;
  • медицинского персонала (санитары, сестры);
  • адвокатов по семейному праву, нотариусов;
  • психологов.

Европейские работодатели охотно принимают иностранных специалистов, но опасаются предлагать высокую зарплату, устанавливают испытательный срок. Типична ситуация, когда иностранец находит должность с небольшим окладом, въезжает в ЕС по рабочей визе, оформляется на работу, делает карьеру. После повышения в должности, поднятия оклада появляется возможность получения Blue Card.

Требования к претендентам

  • отсутствие гражданства ЕС;
  • наличие диплома специалиста, магистра;
  • базовый опыт работы (кроме случаев, когда образование получено в ВУЗе ЕС);
  • соответствие вакансии полученной специальности;
  • действующий трудовой контракт сроком год и более, предварительное соглашение о работе;
  • наличие загранпаспорта сроком действия не менее, чем длительность контракта.

Преимуществом будет знание нескольких языков, получение ученой, научной степени. Мигранты не могут претендовать на карту, если они нарушали законодательство Евросоюза, визовый режим.

Не любой контракт обеспечивает получение голубой карты. Оплата труда должна быть выше среднего уровня зарплат по стране. В большинстве стран действует коэффициент 1,2 или 1,5. Уровень требуемой зарплаты ежегодно поднимается.

Действительными признаются дипломы государственных или аккредитованных государством высших учебных заведений. Их учебная программа должна соответствовать программе обучения в выбранной стране. Документы об образовании иностранцы высылают на аудит в соответствующее ведомство, получают заключение о признании (не для всех специальностей). Услуга платная.

Некоторые страны выдают карты специалистам с неоконченным высшим образованием, дипломом техникума. В этом случае необходимо представить доказательства достаточного профессионального опыта (трудовую книжку, реализованные проекты, патенты, рекомендательное письмо).

Специальность должна соответствовать должности, но не обязательно полностью совпадать. Например, врач-терапевт может получить карту, если работает в отделении неврологии.

Свободное владение языком принимающей страны не требуется. Достаточно хорошо знать один или несколько распространенных европейских языков. Но специалисты, которые работают с населением (врачи, юристы, фармацевты), местный язык знать обязаны.

Подача документов

Национальная виза оформляется в консульстве, посольстве после получения контракта, предварительного соглашения от работодателя. Заполненные на родном языке заявителя документы подлежат переводу, нотариальному заверению, апостилированию.

После въезда в страну ЕС необходимо арендовать квартиру, дом и обратиться в ведомство по делам иностранцев в течение месяца.

Стандартный перечень документов для оформления Blue Card:

  • заявление (анкета);
  • цветные фото формата 3,5×4,5 см;
  • паспорт для выезда за рубеж, его копии;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • договор аренды жилья, справка о поселении в отель;
  • разрешение на работу, контракт с работодателем;
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство рождения ребенка, заключении брака.

Возможно, потребуются и другие документы.

Срок оформления разрешения — до 3 месяцев (в среднем 6-8 недель). При его получении национальная виза аннулируется.