Как получить испанскую пенсию в Украине?

Пенсия для заробитчан: кому и сколько будет платить Украина

В течение 2020 года на заработки за границу выехали 61,9 тыс. украинцев. Такие данные приводит Государственный центр занятости. Всего около 3 млн украинцев работают постоянно на иностранных работодателей, еще от 7 млн до 9 млн — время от времени. Что будет с этими людьми, когда они достигнут пенсионного возраста, решил разобраться «Минфин».

Украинцы, имеющие стаж, приобретенный во время работы за границей, могут получать пенсию в Украине. Но это правило действует, если между страной, в которой работал человек, и Украиной заключен договор о социальном (пенсионном) обеспечении.

Принцип сделки: за рубежом, как в Украине

Проще вопрос решается, если речь идет о странах постсоветского пространства. С большинством из них подписано соглашение по территориальному принципу.

Территориальный принцип предполагает, что украинцам работа за рубежом засчитывается как страховой стаж, приобретенный в Украине.

Например, у украинца есть 35 лет страхового стажа, 15 из которых он наработал в Грузии. При достижении пенсионного возраста — 60 лет, он может обратиться в Пенсионный фонд для назначения пенсии. Фонд относит 15 лет полученного за рубежом стажа так, как будто он наработан в Украине.

Пенсионный фонд принимает во внимание не только годы трудовой деятельности, но и заработную плату, полученную в другой стране.

«Зарплата, полученная за рубежом, начиная , обязательно учитывается при назначении пенсии. Если выплаты осуществлялись в другой валюте, то для расчета пенсии мы пересчитываем их в гривне, согласно курсу НБУ на дату возникновения права на назначение пенсии», — говорит заместитель начальника управления — начальник отдела ПФУ Ольга Шушкова.

Исключения из этого правила составляют две страны — Беларусь и Молдова. Соглашения с этими странами предусматривают, что для расчета пенсии учитывается только стаж, приобретенный на их территориях, а вот зарплаты — не учитываются.

Некоторые виды пенсий регулируются дополнительными соглашениями. Сюда, в частности, относится Временное соглашение между Украиной и Россией. Оно касается тех граждан, которые работали в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к регионам Крайнего Севера. Согласно этому соглашению за стаж, приобретенный после указанных территориях, выплаты назначает и выплачивает Российская Федерация.

По договорам, основанным на территориальном принципе, расходы на выплату пенсий осуществляет государство, на территории которого проживает получатель.

Страны, с которыми Украина заключила соглашение о пенсионном обеспечении по территориальному принципу:

  • Беларусь
  • Армения
  • Казахстан
  • Кыргызстан
  • Российская Федерация
  • Таджикистан
  • Туркменистан
  • Узбекистан
  • Молдова
  • Грузия
  • Азербайджан
  • Монголия
  • Румыния
  • Венгрия

Принцип сделки: каждый платит за свое

С частью стран у Украины заключены соглашения по пропорциональному принципу. По договорам, основанным на этом принципе, страна назначает и выплачивает пенсию только за годы, которые человек проработал на ее территории. Стаж другой страны учитывается только для определения права на получение пенсии в целом и никоим образом не влияет на ее размер.

Например, украинка достигла пенсионного возраста — 60 лет. Чтобы выйти на пенсию по возрасту, у нее должно быть не менее 28 лет стажа. В Украине она получила только 23 года, а еще 15 лет, например, в Португалии.

«Соглашение, заключенное между Украиной и Португалией, позволяет суммировать стаж и определить право на назначение пенсии лицу на территории Украины. Но пенсию мы будем назначать только за 23 года, приобретенных непосредственно на территории Украины, с учетом зарплат, полученных исключительно за этот период», — объясняет Ольга Шушкова.

Следовательно, при назначении пенсии ПФУ подытоживает весь стаж и из него определяет теоретическую пенсию. Далее размер украинской пенсии рассчитывается пропорционально стажу, полученному в Украине.

Например, за 38 лет теоретическая пенсия получается 6000 грн. ПФУ определяет, сколько из этой суммы приходится за 23 года работы в Украине. Для этого применяется условная формула: (6 тыс грн х 23 р.)/38 р. = 3631 грн. Это та сумма, которая приходится на украинскую пенсию.

Наша потенциальная пенсионерка может обратиться также в органы пенсионного обеспечения Португалии и претендовать на пенсию за отработанные там 15 лет. Но в этом случае пенсия будет назначаться уже в соответствии с законодательством Португалии.

Там, например, пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин составляет 66,6 лет. Поэтому за португальский стаж человек будет получать пенсию только после достижения этого возраста.

Иными словами, обе стороны назначают пенсию только за свой стаж и в соответствии с условиями собственного законодательства.

Но из этого правила тоже есть исключения. Четыре соглашения Украины со странами ЕС — Латвия и Литва, Чехия и Словакия — имеют определенные нюансы.

Например, лицо проживает на территории Украины и подает здесь заявление на назначение пенсии. При этом у него есть стаж, приобретенный на территории Латвии (на территории Литвы — ). Тогда эти периоды работы ПФУ относит как украинский стаж и назначает за него пенсию.

«И наоборот, если человек проживает на территории этих стран и там подает заявление на назначение пенсии, и имеет стаж, приобретенный до указанных дат на территории Украины, то Латвия и Литва зачислит наш стаж, как свой, и будет платить соответственно за него пенсию», — говорит заместитель начальника управления — начальник отдела ПФУ.

Особенности сделок с другими двумя странами заключаются в том, что период работы на территории Чехии , а на территории Словакии в украинский стаж, если на эти даты лицо проживает на территории Украины.

Страны, с которыми Украиной заключено соглашение о пенсионном обеспечении по пропорциональному принципу:

  • Латвия
  • Королевство Испания
  • Литва
  • Эстония
  • Словакия
  • Чехия
  • Болгария
  • Португалия
  • Польша

Что касается других стран, здесь нашим трудовым мигрантам повезло меньше. Годы работы, скажем, в Италии, Франции или Греции в страховой стаж учитываться пока не будут.

Но со временем перечень стран, с которыми Украина будет иметь «пенсионные» соглашения, будет расширяться. Сейчас уже подписаны и ждут ратификации договора с Германией и Израилем.

Условия для учета «заграничного» стажа

Для зачисления зарубежного стажа для назначения пенсии в Украине необходимо соблюдение двух условий:

  1. легальное трудоустройство за рубежом,
  2. надлежащая уплата пенсионных взносов в другом государстве.

Также пенсионные органы отсекают любые манипуляции со стажем. Если стаж, приобретенный за рубежом, совпадает в период со стажем в Украине, то при назначении пенсий он относиться только одной стороной — той, которая первая назначила и уже выплачивает пенсию. То есть, двойного начисления пенсии за один и тот же период не будет.

Как получить пенсии за «заграничный» стаж

Чтобы лицу назначить пенсию за стаж, наработанный на территории другого государства, не нужно ехать в другую страну и обращаться к ее социальным органам. Достаточно обратиться в территориальный орган ПФУ, где лицо состоит на учете. В то же время сообщить о наличии стажа, приобретенного в другой стране, и подать соответствующий пакет документов:

  • паспорт,
  • копия загранпаспорта,
  • идентификационный код,
  • документы, свидетельствующие о работе за рубежом.

Далее всю работу по пересылке документов для получения пенсии берут на себя пенсионные органы. Чтобы ускорить этот процесс, специалисты ПФУ советуют заблаговременно собирать документы, которые понадобятся при назначении пенсии.

«Приезжая из другой страны, трудовому мигранту желательно иметь на руках документ, подтверждающий его трудоустройство. Это может быть свидетельство о регистрации в социальном реестре, или регистрации в налоговых органах, или выдержки из социального реестра, или подписанные с работодателями соглашения», — отмечает Ольга Шушкова.

В случае назначения пенсий в соответствии с соглашениями по территориальному принципу, стаж засчитывается по трудовой книжке или уточняющим справкам. Лица, работавшие за рубежом , обязательно должны предоставить в ПФУ документ об уплате социальных или страховых взносов.

Порядок пенсионного обеспечения граждан Украины при выезде на постоянное место проживания за рубеж 12.03.2014

Вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан Украины, выезжающих в другою государство на ПМЖ актуальны как никогда. Prostopravo выяснял каким образом будет выплачиваться пенсия украинцам за рубежом в зависимости от страны пребывания. // 12.03.2014

В соответствии со статьей 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в случае выезда пенсионера на постоянное место жительство за границу, пенсия, назначенная в Украине, по заявлению пенсионера может быть выплачена ему за шесть месяцев вперед перед отъездом, считая с месяца, следующего за месяцем снятия с учета по месту постоянного проживания.

Для этого, в соответствии с пунктом 32 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 25.11.2005 № 22-1 пенсионеру нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту проживания с заявлением о прекращении выплаты пенсии в связи с выездом за границу, предоставить заграничный паспорт с записью о выезде на постоянное жительство, а также талон о снятии с регистрации по месту постоянного проживания.

Дальнейшая выплата пенсии зависит от того, куда выезжает пенсионер. С рядом государств Украина заключила двусторонние и многосторонние соглашения о пенсионном обеспечении.

Пенсия назначается и выплачивается по новому месту жительства

В частности, государства, входящие в состав СНГ (Армения, Белорусь, Казахстан, Кыргызстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан) подписали Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии с его условиями пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Читайте также  Почему у нас в стране дорогой бензин?

Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах-участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства-участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

Если же тот вид пенсии, которую получает пенсионер, не предусмотрен законодательством государства, куда он переехал, пенсию продолжает выплачивать Украинское государство.

Так, например, законодательством Российской Федерации не предусмотрена выплата такого вида пенсии, как пенсия за особые заслуги. В таком случае, выехавший на ПМЖ пенсионер будет продолжать получать пенсию из Украины.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации.

Данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

Отдельным соглашением регулируется порядок выплаты пенсий военнослужащим. Речь идет о Соглашении о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств-участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года.

Пенсионное обеспечение и обязательное государственное страхование военнослужащих Вооруженных Сил государств-участников Содружества и других воинских формирований, созданных законодательными органами этих государств, Объединенных Вооруженных Сил Содружества, Вооруженных Сил и иных воинских формирований бывшего Союза ССР, а также пенсионное обеспечение семей этих военнослужащих осуществляются на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников, на территории которых проживают указанные военнослужащие и их семьи.

В выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим засчитывается служба (в том числе на льготных условиях) в Вооруженных Силах и других воинских формированиях, перечисленных выше, в порядке, установленном законодательством государств-участников, на территории которых военнослужащие проходили службу.

Размер денежного довольствия (заработка) для назначения пенсий военнослужащим и их семьям определяется в порядке, установленном законодательством государств-участников, на территории которых проживают военнослужащие или их семьи.

Пенсия продолжает выплачиваться Украиной

С целым рядом государств, среди которых: Литва, Латвия, Эстония, Болгария, Словакия, Чехия, Португалия и т. д., Украина заключила двусторонние соглашения в сфере пенсионного обеспечения. В случае, если гражданин Украины выезжает на постоянное место жительства в одну из этих стран, пенсия продолжает ему выплачиваться украинской стороной. В таком случае пенсионные выплаты переводятся на личный счет пенсионера в другом государстве, в валюте этого государства.

Юридическая онлайн-консультация по Skype

Если нет международного договора

Несмотря на то, что Конституционный Суд своим решением № 25-рп/2009 от 07.10.2009 признал неконституционным положения пункта 2 части первой статьи 49, второго предложения статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (Закон № 1058-IV), согласно которому во время пребывания за рубежом пенсия выплачивалась только в том случае, если это предусмотрено международным договором Украины, пенсии при выезде на ПМЖ в страны, с которыми у Украины нет договоров о пенсионном обеспечении органами ПФУ продолжают не выплачиваться. Причиной тому отсутствие законодательной базы, которая бы регулировала порядок таких выплат. Очень надеемся, что в ближайшее время эти пробелы будут восполнены Верховной Радой Украины.

Судебная практика в этом вопросе также неоднозначна. Тем не менее, в некоторых случаях суды принимали сторону пенсионера и обязывали органы ПФУ возобновить выплату пенсий лицам, выехавшим на постоянное место проживания за рубеж.

Так, например, в Постановлении от 01.10.2013 по делу № 2-а/487/286/13 Заводский районный суд г. Николаева указал, что не принимает во внимание ссылку представителя ответчика на отсутствие нормативно-правового урегулирования механизма выплаты пенсии гражданам, проживающим за границей, поскольку согласно ст. 49 ч. 2 Закона № 1058-IV возобновление выплаты пенсии осуществляется по решению территориального органа Пенсионного Фонда в течение 10 дней после выяснения обстоятельств и наличия условий для восстановления ее выплаты. А вышеупомянутое Решение Конституционного Суда Украины, суд считает достаточным основанием для восстановления выплаты пенсии.

Днепровский апелляционный административный суд Постановлением от 21 червня 2012 в деле № 2а-7702/2011 (2а/413/157/2012) также признал требования истца в части обязательства органов ПФУ восстановить выплату истцу пенсии по возрасту обоснованными. Возобновление и начисление выплаты пенсии истцу, по мнению суда, должно осуществляться согласно части 2 статьи 49 Закона № 1058-IV, «Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденному Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 года №22-1.

Как украинцам получить пенсию в Польше, Португалии и других странах

Украинские заробитчане могут ожидать пенсию в стране, в которой они работали как дополнительную к украинской. Как получить иностранную пенсию и кто на нее может рассчитывать?

В каких странах можно получить пенсию

Украина имеет договоры с более 20 странами мира, в которых украинцы, работая, могут рассчитывать на пенсию, говорится в материале 24 канала. Существует два вида таких договоров: по территориальному и пропорциональному принципам.

По территориальному принципу – это, когда пенсию выплачивает государство, на территории которого сейчас проживает получатель. Это означает, что украинцам работа за рубежом просто засчитывается как страховой стаж здесь, в Украине.


Украинские заробитчане / Фото radiosvoboda.org

Украина имеет договоры по территориальному принципу с такими странами:

  • Беларусь;
  • Армения;
  • Казахстан;
  • Кыргызстан;
  • Россия;
  • Таджикистан;
  • Туркменистан;
  • Узбекистан;
  • Венгрия;
  • Молдова;
  • Грузия;
  • Азербайджан;
  • Монголия;
  • Румыния.

По пропорциональному принципу – это, когда каждая сторона выплачивает пропорционально за отработанное на ее территории время. Например, украинка проработала 10 лет в Польше и 15 лет в Украине – соответственно часть пенсии она будет получать украинскую, а часть – польскую.

В страны, с которыми Украина имеет договора по пропорциональному принципу, относятся:

  • Болгария;
  • Эстония;
  • Латвия;
  • Литва;
  • Испания;
  • Чехия;
  • Словакия;
  • Португалия;
  • Польша;

Поэтому мы выяснили, на пенсии каких стран могут рассчитывать украинцы. Но это вовсе не означает, что эти государства будут платить пенсии всем, кто работал в них. Для этого есть определенные требования.

Кто может получить пенсию

У каждой страны есть свои требования к страховому стажу и возрасту.

В Украине, чтобы в 2020 году выйти на пенсию, нужно иметь 27 лет страхового стажа и быть 60-летним. Украинки еще в этом году могут выйти на пенсию в 59 лет и 6 месяцев, но со следующего года и для них возраст – 60. Страховой стаж тоже с годами будет расти, но пока условия такие.

Однако не стоит путать страховой стаж с обычным стажем. Страховой стаж – это не сколько времени вы отработали, а сколько месяцев вы или кто-то за вас платил социальные взносы в Пенсионный фонд Украины или в аналогичный фонд в другой страны, например ZUS в Польше.

Как получить польскую пенсию

На польскую пенсию могут рассчитывать мужчины, достигшие 65 лет со страховым стажем 25 лет и женщины в возрасте 60 лет со стажем 20 лет. Но не весь стаж обязательно получить в Польше. Если вы отработали 10 лет или даже 5 в Польше, вы все еще можете ожидать на пенсию.


Как получить польскую пенсию / Фото nashapolska.pl

При каких условиях работа в Польше засчитывается в стаж

Вы или работодатель за вас платит пенсионный взнос в ZUS. Этот взнос (składka emerytalna) уплачивается, если:

  • Вы подписали трудовой договор (umowa o pracę) с работодателем;
  • У вас есть договор подряда (umowa zlecenia);
  • Вы являетесь владельцем фирмы в Польше.

Обратите внимание, что социальные взносы не уплачиваются, когда вы работаете на основе гражданско-правовых контрактов (umowa o dzieło).

На какую пенсию можно рассчитывать

Размер пенсии зависит от периода, в течение которого человек легально работал в Польше и платил взносы.

Поработав 20 лет в Украине и 5 в Польше, вы не можете ожидать минимальную пенсию в Польше. Стаж суммируется и Польша платит за те годы, которые вы отработали в Польше, а из Пенсионного фонда поступают деньги за отработанные годы в Украине.

Например, украинка живет и уже 10 лет работает в Польше, а до этого 25 лет работала на Родине. На первом этапе будет рассчитана так называемая теоретическая пенсия за 35 лет работы. В этом случае ZUS заплатит за 10-летний срок страхования в Польше, стаж украинский будет использован только для получения права на пенсию. В конце концов, каждая страна будет выплачивать пенсию в размере, соответствующем периоду страхования в этом государстве,
– пояснил Анджей Шибки , представитель ZUS в комментарии Gazeta Prawna.

Люди, которые родились после 1949 года включительно, могут рассчитывать на польскую пенсию даже если не имеют необходимого стажа (совокупного украинского и польского). В таком случае пенсия зависит от того, сколько человек уплатил денег в ZUS. Это система накопительных пенсий, которую пытаются сейчас внедрить у нас в Украине.

Читайте также  Как получить компенсацию за задержку рейса?

Куда обратиться за пенсией

Чтобы добавить в пенсионный стаж украинский стаж, нужно взять справку с места работы, которая бы подтверждала то, что вы там работали. В справке должен быть размер ежемесячной зарплаты и ее нужно перевести на польский у присяжного переводчика и подать в отдел ZUS (Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych) по месту жительства в Польше.

Проверить состояние пенсионного счета можно на сайте ZUS для польской пенсии и ПФУ – для украинской.

Слишком маленькая пенсия?

Если вы все-таки получили польскую пенсию, но она меньше минимальной, можно ожидать доплату при следующих условиях:

  • Совокупно украинская и польская пенсии ниже минимальной пенсии в Польше (в 2020 году это 1200 злотых, что примерно равно 8800 гривен),
  • Вы живете в Польше,
  • Есть соответствующий стаж совокупный в Украине и Польше (25 лет для мужчин и 20 для женщин).

Как получить пенсию в Португалии

Получить пенсию в Португалии можно по достижению возраста в 65 лет. Смоделируем ситуацию. Украинец работал 17 лет в Украине и еще 10 лет в Португалии. При достижении 60 лет он начнет получать украинскую пенсию за отработанные 17 лет (ведь суммарный стаж 27 лет, что позволяет ему получить пенсию по возрасту). А когда украинцу стукнет 65 лет, то и Португалия начнет выплачивать ему пенсию за отработанные 10 лет в этой стране.


Европейские пенсии / Pixabay

При этом неважно украинец будет жить в Португалии или в Украине. Если же украинец выбирает жизнь в Португалии, то нужно обратиться к Генеральной дирекции по вопросам пенсионного обеспечения Португалии с заявлением о переводе пенсии из Украины.

Как получить пенсию в странах постсоветского пространства

Польша и Португалия имеют подписанные с Украиной договора по пропорциональному принципу. То есть платят за то время, которое конкретно у них отработали. Зато страны, которые были в составе Советского Союза (кроме Прибалтийских стран) или социалистического лагеря, имеют с Украиной договора по территориальному принципу.

Если украинец работал в России, Венгрии или Беларуси, а сейчас живет в Украине, то может получать пенсию здесь. Для этого нужно предоставить Пенсионному фонду документы о стаже за рубежом и размере зарплаты.

Пенсия в Испании: порядок начисления и выплат для коренных жителей и иммигрантов

Выход на пенсию в Испании для большинства коренных жителей не является финансовой катастрофой. Пожилые испанцы ведут активный образ жизни, путешествуют, отдыхают на морском побережье, посещают парки, встречаются с друзьями и заводят новые знакомства. Работающие в Испании иностранцы получают пенсии на равных с испанцами условиях.

Из статьи узнаете, какая пенсия в Испании, как начисляются пенсионные выплаты, в каком возрасте выходят на пенсию, как получают пенсию иностранцы.

  • В Квебеке начали закрываться предприятия – просто… Бизнесмены в канадской провинции Квебек, которые годами не могут заполнить вакансии на своих предприятиях, требуют от местных властей увеличить количество…

Пенсионная система Испании

В докризисный период пенсионная система Испании считалась одной из лучших в Европе, но настоящее время ситуация далека от совершенства. Пенсия в Испании 2018 в сравнении с пенсией в Испании 2017 благодаря индексации увеличилась на 3 %, но прибавка полностью не покрывает вызванную инфляцией потерю покупательной способности.

Пенсионный фонд Испании пополняется за счет взносов работников и работодателей, но рост безработицы вынуждает испанцев трудоустраиваться за пределами страны. Сокращение количества работающего населения на фоне увеличения продолжительности жизни пожилых людей создает проблему с выплатами.

С 2015 года испанское правительство вынуждено применить непопулярные меры и увеличить на два года возраст выхода на пенсию, но полностью решить проблему пока удалось. Власти Испании планируют сократить высокую налоговую нагрузку по взносам в пенсионный фонд, которая уже достигает 42% с фонда заработной платы за счет внедрения новых технологий и увеличения производительности труда.

В Испании пенсионные накопления:

  • передаются по наследству;
  • могут выплатить раньше наступления пенсионного возраста, если у работника проявилось трудноизлечимое заболевание, человек длительное время не может найти работу, получил травму, выполнял работы на вредном для здоровья производстве.

Размер пенсионных выплат в Испании

В Испании пенсии по старости не самые большие в ЕС, но достаточные для достойной жизни в преклонном возрасте.

Минимальная ежемесячная пенсия в Испании — 636 €;

Средняя пенсия — 1601 €;

Сумма зависит от трудового стажа и объема платежей в социальные фонды.

Регион оказывает влияние на средний размер пенсии:

  • в стране Басков пенсионеры получают 1115 €;
  • в Барселоне 1065 €;
  • в Эстремадуре 760 €.

В каком возрасте выходят на пенсию?

Женщины и мужчины в Испании выходят на пенсию в 67 лет. Минимальный стаж для начисления пенсионных выплат пятнадцать лет (минимум два года непрерывного стажа). Самые большие пенсии у тех, работников, чей трудовой стаж больше тридцати семи лет.

Досрочный выход на пенсию возможен если:

  • до шестидесяти пять лет, если в течение тридцати восьми с половиной лет;
  • производились взносы в пенсионный фонд;
  • до шестидесяти лет, если до 1 января 1967 года работник, проработал, хотя бы один день;
  • до шестидесяти одного года, потерял работу по не зависящим от него причинам и имеет тридцатилетний страховой стаж (размер выплат в этом случае будет снижен на 7%);
  • до шестидесяти четырех лет при начислении специальной пенсии, рассчитанной по особой формуле;
  • для шахтеров, горных рабочих, железнодорожников, сельскохозяйственных специалистов, работников вредных производств и людей, контактирующих с опасными для человека веществами (художники, химики) и либо работающих в опасных условиях (тореадор);
  • маленькие коэффициенты при расчете пенсионного возраста используются при расчете пенсий китобоев, рыбаков, моряков, операторов газовых и нефтяных платформ.

Для тех, кто желает на пенсии трудиться предусмотрена возможность:

  • работы не полный рабочий день (в этом случае получают только часть пенсии);
  • покупают лекарственные препараты с 50% скидкой;
  • пользуются льготным медицинским обслуживанием.

Процедура оформления пенсии в Испании

После достижения пенсионного возраста подают заявку на начисление пенсии в Институт социального обеспечения в Испании.

При расчете пенсионных выплат за основу берут среднюю зарплату, полученную за последние пятнадцать лет:

  • берут фактические суммы за последние два года;
  • проиндексированные суммы за последние тринадцать лет.

Полученный показатель умножают на возрастной коэффициент (рассчитывается с учетом стажа и возраста). В большинстве случаев испанские пенсионеры получают 60-80 % от последних полученных зарплат в Испании.

Специальные пенсии

В Испании выплачивают специализированные пенсионные выплаты:

  • пенсия по инвалидности(любой группы) в Испании 949 €, нуждающиеся в уходе получают доплату 50% пенсии;
  • работающие пенсионеры инвалидыполучают дополнительно к трудовой пенсии 317 €;
  • супруги и дети получают 649 € в случае потери кормильца.

Доступные для пенсионеров социальные льготы

В Испании для пенсионеров предусмотрен ряд льгот:

  1. В государственных медицинских учреждениях медицинское обслуживание бесплатное.

  1. Лечебные препараты предоставят со скидкой 90%.
  2. В общественном транспорте проезд бесплатный.
  3. Билеты в кино и театр предоставляются со скидками 50%.
  4. Вход в государственные музеи бесплатный.
  5. Скидка на посещение спортивных секций 75%.
  6. Пенсионерам выдают дисконтные карты для покупки товаров первой необходимости и продуктов без НДС.

Условия начисления пенсии в Испании для украинцев

Иммиграция в Испанию не связана для украинцев с потерей трудового стажа и пенсионных выплат, заработанных в Украине. В рамках действующего Соглашения об обеспечении социальных выплат гражданам, учитывается накопленный трудовой стаж, в двух странах в Украине и Испании.

Если резидент Испании пять лет работал в стране официально, он имеет право на начислении испанской пенсии. После наступления пенсионного возраста подают заявку в социальные службы стране проживания.

Если пенсию оформляют в Испании, украинцы к заявлению прилагают:

  • копию загранпаспорта;
  • разрешение на проживание (копия карты ВНЖ или ПМЖ);
  • копию трудовой книги (либо другие подтверждения стаж в Испании и Украине документы);

Документы переводят на испанский язык. Копии и перевод заверяют нотариально.

Рассмотрение заявок занимает шесть месяцев.

При начислении пенсии по совместной программе испанский и украинский трудовой стаж суммируется.

Если суммы достаточно для начисления пенсии рассчитывают:

  • предположительный размер выплат с учетом работы в другой стране;
  • пропорциональные выплаты (стаж в государстве, где производят начисление, делят на суммарный стаж в двух государствах);
  • сравнивают показатели и начисляют выплаты по показателю принятому в той стране, где начисляют пенсию;
  • Иностранец десять лет, проживший в Испании на легальном основании в любые годы с 16 до 67 лет, получит ежемесячное пособие 430 € если:
  • ему исполнилось 67 лет;
  • у него нет пяти лет трудового стажа либо он никогда не работал в Испании;
  • не получал доход превышающий предусмотренный прожиточный минимум (649 €).

Жизнь испанских пенсионеров

Пенсионеры в Испании любознательны и активны. Любят заводить новые знакомства и проводить время с друзьями. В крупных и небольших городках есть специализированные центры для организации досуга пенсионеров. Есть возможность заниматься гимнастикой, интеллектуальными играми, информатикой. Государство (полностью или частично) оплачивает билеты, страховку и пребывание в санаториях и домах отдыха.

Те, у кого нет трудового стажа, получают пособия.

Подводим итоги

Несмотря на сложную экономическую и демографическую обстановку власти Испании сумели обеспечить достойную жизнь пожилых людей пенсионного возраста.

Благодаря соглашению об оказании социальной помощи украинцы имеют возможность при расчете пенсионных выплат учитывать трудовой стаж, заработанный в Испании и на Украине независимо от страны проживания.

Читайте также  Можно ли получить утерянный паспорт не по месту прописки Украина?

Пенсия в Испании

Испания – одна из стран Европейского Союза с наивысшим коэффициентом замещения пенсии. Напомним, что коэффициентом замещения пенсии называется тот процент от средней заработной платы человека, который он получает в виде пенсионного пособия по достижению пенсионного возраста. В Испании коэффициент замещения колеблется от 50 до 100%. В среднем он равен 80%.

Пример: средняя заработная плата резидента Испании до выхода его на пенсию была 3 000 евро. Это означает, что человек на пенсии будет получать 2400 евро при условии, что к нему применяется коэффициент замещения 80%.

Виды пенсий

В Испании пенсионеры получают такие виды пенсионных выплат, как:

  1. Обычная пенсия. Она начисляется на основании трудового стажа и возраста. Выплачивается из государственного фонда социального страхования. Бюджет фонда формируется на основании отчислений трудоспособного населения Испанского Королевства. Ежемесячно трудящиеся отчисляют налог на социальное страхование в размере 6.35% от своей заработной платы.
  2. Пенсия по потере трудоспособности. Данные выплаты имеют право получать дети, рождённые инвалидами, и люди, которые в процессе получения травм получили какую-нибудь группу инвалидности.
  3. Пенсия по потере кормильца. Данный вид пенсионного пособия выплачивается детям или супругам умерших мужчин.

Кроме этого существует ещё социальная и частная пенсия. Частная пенсия подразумевает под собой ежемесячное отчисление резидентом Испании в фонд определённой суммы.

По достижению пенсионного возраста деньги возвращаются человеку в виде прибавки к основной пенсии.

Условия выхода на пенсию

Выплата пенсий в Испании регулируется законодательным актом «О социальном обеспечении». Согласно этому закону получать пенсию по старости имеют право резиденты старше 67 лет и имеющие минимум 15 лет рабочего стажа на территории Испании.

Досрочный выход

Досрочный выход на пенсию возможен только в том случае, если человек имеет рабочий стаж не меньше 30 лет в этом королевстве. Но если за этот период резидент Испании увольнялся по собственному желанию или стоял на бирже труда больше 6 месяцев подряд, то его пенсия снижается на 7%.

В связи с большим количеством пенсионеров по отношению к работающему населению правительство Испании приняло решение поднять пенсионный возраст до 67 лет

Досрочно выйти на пенсию (в 60 лет) имеют право граждане этого государства, которые работали до 1.01.1967. Выйти на пенсию в возрасте до 65 лет можно только в том случае, если рабочий стаж человека больше 38 лет и 6 месяцев, и он всё это время производил взносы в социальный фонд страхования.

Где можно найти работу в Испании, смотрите здесь.

О видах пенсии в Испании у нас есть информативный ролик

Кому можно выйти на пенсию раньше

Другие категории людей, имеющие право на досрочный выход на пенсию:

  1. Люди, работа которых была связана с вредными веществами и опасными условиями труда.
  2. Работники морского флота.
  3. Сотрудники горнодобывающей отрасли.
  4. Шахтёры.
  5. Работники железнодорожной сферы.
  6. Работники сельскохозяйственной отрасли.
  7. Тореадоры.
  8. Работники газовых и нефтяных платформ.

Размер пенсий

Минимальная пенсия в Испанском Королевстве равна 636 евро, а максимальная – 2567 евро. Средняя пенсия в Испании в 2021 году равна 987 евро.

Размер пенсий в Испании

Размер пенсии в Испании зависит от стажа работы, получаемого оклада и условий труда. Чем больше у человека рабочего стажа, тем больше у него будет пенсия. Если человек отработал официально больше 25 лет, то его пенсия автоматически увеличивается на 2% от установленной суммы. При рабочем стаже от 25 до 37 лет резидент Испанского Королевства может рассчитывать на повышение в размере 2.75%. Если стаж работы больше 37 лет, то пенсия увеличивается на 4%.

Надбавки к пенсии

Помимо пенсии по старости, человек может получать такие виды пенсионные пособий:

  1. По инвалидности. Калекам и людям, получившим любую группу инвалидности, присваивается пенсия в размере 948 евро. Пенсионеры-инвалиды получают надбавку к своей пенсии по старости в размере 316 евро в месяц.
  2. По потере кормильца. Размер пенсии в Испании составляет 648 евро.

О пенсии в Испании смотрите видео

Пенсия по автономиям

Известно, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал ещё до выхода на пенсию. А заработная плата в свою очередь зависит не только от специальности, но и от региона, в котором живёт и трудится человек. Поэтому можно сделать вывод, что на размер пенсионных выплат также влияет и регион.

Таблица: размеры пенсий по разным автономиям Королевства.

Автономия Размер пенсии в месяц (выражено в евро)
Наварра 1047.91
Астурия 1077.69
Мадрид 1080.00
Страна Басков 1133.00
Эстремадура 761.00
Галисия 771.34
Мурсия 803.52
Андалусия 821.40
Валенсия 841.70
Канарские острова 842.71
Кастилия-Ла-Манча 843.43
Балеарские острова 844.04
Риоха 887.31
Кастилия и Леон 897.96
Каталония 948.15
Кантабрия 958.53
Арагон 958.92

Предложения о работе в некоторых городах Испании:

Пенсия безработным

Граждане Испании, которые живут на территории этой страны, но не имеют рабочего стажа, также имеют право претендовать на получение пенсионного пособия. Для такой категории населения предусмотрена социальная пенсия в Испании.

Размер социальной пенсии колеблется от 458 до 1375 евро в месяц.

Получить её имеют право люди, которые живут в Испанском Королевстве с 16 по 67 лет на протяжении не меньше 10 лет. У таких людей должен быть доход ниже прожиточного минимума (645 евро).

Пенсия для россиян

С 1996 все выходцы из Российской Федерации, которые официально работают на территории Испанского Королевства, имеют право претендовать на получение испанской пенсии.

Требования к русским, желающим получать пенсию в Испании:

  1. Общий стаж работы не меньше 15 лет.
  2. Рабочий стаж на территории Испании не меньше 1 года. Иногда одного года работы может быть и не достаточно для получения пенсии, поэтому эту информацию стоит узнавать в пенсионном фонде.

При соблюдении таких условий резидент Испании имеет право претендовать на испанскую пенсию в размере 650 евро ежемесячно. Если стаж работы непосредственно на территории Испании будет больше, то человек будет получать более высокие пенсионные выплаты.

Как получать пенсию в Испании гражданину РФ

Граждане России могут оформить себе пенсию 2 раза. Первый раз пенсия оформляется непосредственно в Российской Федерации, а второй раз в Испании по достижению человеком 67 лет.

Пример: Россиянин проработал в России 12 лет и 4 года в Испании. Он имеет право сначала оформить себе в 60 лет (для женщин в 55 лет) пенсию в России и через 7 лет пенсию в Испании. При оформлении пенсии в Испанском Королевстве российская пенсия ему больше не будет выплачиваться. Но здесь есть один важный нюанс. Когда человек начнёт оформлять пенсию в Испании, то вся сумма, выплачиваемая ему в России, будет удержана.

Для оформления пенсионных выплат в Испанском Королевстве человеку понадобится подать такие документы, как:

  • Заявление установленной формы.
  • Выписка из Пенсионного Фонда Российской Федерации. В документе должен указываться общий стаж работы и размер пенсии.
  • Трудовая книжка.
  • ВНЖ в Испании. Напомним, официально трудоустроиться на длительное время в Испании нельзя без вида на жительство.

Вид на жительство в Испании

Все документы переводятся на испанский язык и заверяются у нотариуса. Процесс оформления длится до 6 месяцев.

Проблемы в стране и реформы

На сегодняшний день в Испании наблюдается демографический кризис, то есть резко снизилась рождаемость, а количество людей преклонного возраста только увеличивается. Такая ситуация указывает на то, что через 15–25 лет количество трудоспособного населения не может обеспечить в нужном количестве приток денежных средств для выплаты пенсий людям преклонного возраста. Это означает, что страна будет испытывать дефицит государственного бюджета.

На сегодня в Испанском Королевстве проживает 7,8 млн людей, возрастом старше 65 лет и всего 7 миллионов детей в возрасте до 14 лет. Поэтому правительство государства приняло решение относительно увеличения пенсионного возраста с 65 лет до 67 лет.

Льготы на пенсии

Пенсионеры в Испании редко испытывают материальные трудности. Во-первых, у них весьма немаленькие пенсионные пособия, позволяющие не только себя обеспечивать, но и посещать другие страны. Во-вторых, для людей преклонного возраста предоставляется масса льгот, таких как:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание. Это касается не только походов к врачу и сдачи анализов. Многие льготники получают необходимые им медикаменты со скидкой в 90%.
  2. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте. На многих видах транспорта для пенсионеров предусмотрены скидки от 50 до 90% от общей стоимости билета на проезд.
  3. Скидки в размере от 10 до 50% на посещение кинотеатра.
  4. Бесплатный или льготный вход в музеи. Зачастую бесплатно можно посетить только государственные музеи, вроде «Reina Sofía» в Мадриде или «Museo Nacional de Arte de Cataluña».

Как рассчитывается размер пенсии в Испании

Жизнь пенсионеров в Испании

Испания входит в топ-10 стран, наиболее пригодных для жизни на пенсии. Пенсионеры в Испании ведут активный образ жизни. Многие из них увольняются с работы, посвящая свободное время путешествиям, хобби или помощи близким. Жизнь в Испании находится на достаточно высоком уровне.

Досуг испанских стариков очень разнообразен. По всей стране существуют центры, предлагающие пожилым людям интересно провести время. В этих центрах пенсионеры изучают математику и информатику, занимаются гимнастикой или танцами, вышивают или шьют, занимаются хоровым пением или практикуют навыки изготовления фарфоровой или глиняной посуды.

Актуальные цены на продукты в Испании – об этом следующее видео