Как получить приглашение на работу в Канаде?

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

2 ноября 2017, 04:00

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment ( LMIA , ранее LMO ).

LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют « headhunters » — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги.

Программа Live-in Caregiver в большинстве работает благодаря кадровым агентствам. Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агенcтв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack.

Онлайн ресурсы

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Job Bank Канадцы уже давно пользуются Job Bank , чтобы найти работу онлайн , так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank , особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

LinkedIn Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Job offer через канадский сайт по поиску работы

Насколько реально найти работу в Канаде с помощью специализированных сайтов. Что нужно сделать, чтобы получить приглашение на работу, и чтобы работодатель сам оформлял вам рабочую визу?

Здравствуйте, уважаемые друзья! Хочу ответить на вопрос о том, насколько реально сделать job offer через сайты по поиску работы в Канаде. Существуют всякие разные довольно-таки известные и популярные в Канаде сайты, типа http://www.monster.ca и т.д. Насколько реально по таким сайтам найти работу? И самое главное, насколько реально получить job offer по этим работам? Собственно, под job offer подразумевается, что за вас будет «биться» работодатель, чтобы вас пригласить сюда, в Канаду.

На бумаге всё гладко

В принципе, если вы хороший специалист, теоретически такое возможно. То есть, существует спрос на какие-то вакансии, в принципе, то же самое, что и в странах, где вы находитесь. Вы заходите на сайт, ищите какую-то вакансию. Если это какая-то такая нишевая специальность, которая очень редко есть на рынке, то, в принципе, работодатель сможет с вами даже пособеседоваться по Скайпу, и сказать, что: «Да, вы замечательный человек. Таких аналогов, как вы, у нас под рукой нет, и сколько бы мы здесь не бились, ничего похожего найти не могли и не можем. Давайте, мы сейчас будем делать вам рабочую визу».

Наш бестселлер — PDF-книга о стоимости переезда в Канаду: начиная от перевода документов, до перевозки животных в Канаду и аренды квартиры.

Это вот такая идеальная картинка мира. И при таком раскладеьа) вы можете получить job offer, то есть предложение на работу, и б) работодатель будет за вас «биться» для того, чтобы вы получили рабочую визу и приехали в качестве квалифицированного работника в Канаду.

На практике картина несколько иная

Однако, теперь давайте рассмотрим реальную картину мира, реальное положение вещей. Как правило, такие массовые сайты по поиску работы, как я указал, занимаются массовым подбором персонала. Они предлагают массовые вакансии. То есть, ни какой-то там нишевый продукт, какого-то нишевого специалиста, а вот что-то такое, что нужно прямо сейчас, прямо немедленно и т.д. Соответственно, при таком раскладе, согласитесь, очень трудно будет добиться от работодателя, которому нужен был человек ещё вчера, мало того, что «биться» за человека, получать под него квоту в Министерстве иммиграции, так ещё и примерно год времени ждать, пока этот человек разберётся с бумажными делами, с документами. И получит право легально приехать, и легально жить и работать в Канаде.

К чему я это всё говорю? К тому, что когда вы думаете по поводу таких вот вариантов – найти job offer через сайты по поиску работы, вы реально взвешивайте свои собственные шансы, насколько вы являетесь нишевым, уникальным специалистом или вы просто хороший специалист, но таких, как вы, очень много. Тем более, на рынке труда страны.

Выбирая этот путь, осознавайте риски

Поэтому, мой ответ такой — на мой взгляд, это мало вероятно. Очень часто кто-то либо в Facebook, либо В контакте, либо под моими видео оставляет такие комментарии, что, дескать: «Ничего вы не знаете, всё можно найти, можно приехать, у меня куча знакомых» и т.д. Теоретически, ещё раз говорю, такое возможно, и по старому опыту такие истории были. Но, во-первых, они были уникальные. А во-вторых, эти истории были в прошлом. Начиная с 2004 года иммиграционные правила изменились. Теперь необходимо делать кучу всяких разных телодвижений, и эти телодвижения должны делаться а) с согласия Министерства иммиграции, и б) человек должен все эти телодвижения делать по месту постоянной прописки, по месту постоянной регистрации. Поэтому – не реально, вот честно. Моё мнение – не реально.

На этой грустной ноте я заканчиваю. Предлагаю всё-таки идти по доступным более вариантом – это профессиональная иммиграция, это стартапы, это семейное спонсорство, это учёба. И, собственно, как я уже много раз говорил, если уж вам так сильно хочется попробовать свои силы в качестве поиска работы и получения работодателя, заинтересованного в вас здесь, в Канаде, тогда вариант приезда сюда, как турист для того, чтобы найти, попытаться, по крайней мере, найти здесь физически человека, работодателя, который захочет вас взять, будет за вас «биться», бороться и т.д.

Читайте также  Сколько часов лететь до Алании из Москвы?

Но, в любом случае, ещё раз говорю, что вы должны понимать, что вы должны быть нишевым специалистом, вы должны быть каким-то трудно заменимым специалистом. И работодатель должен понимать, что он приобретает сокровище, не меньше, в вашем лице. Поэтому он должен много чего сделать, через многое пройти для того, чтобы вы попали в страну.

Всё, друзья мои, на этом я прощаюсь. Желаю вам всего самого лучшего! И до свидания!

Канадские разрешения на работу

Узнайте, есть ли у Вас право на иммиграцию в Канаду

Канада является востребованным иммиграционным направлением для многих иностранных специалистов. Государство характеризуется сильной экономикой, высоким уровнем безопасности, конкурентоспособной заработной платой и множеством возможностей для профессионального роста и развития.

Для трудоустройства на канадской территории большинству заявителей требуется разрешение на работу (Work Permit) — это документ, выдаваемый государственными служащими Канады и позволяющий иностранцу легально работать в стране. Как правило, право ведения трудовой деятельности для временных работников предоставляется не более чем на 4 года. Работа в Канаде позволяет иностранцу получить ПМЖ и в дальнейшем гражданство.

Преимущества наличия ПМЖ в Канаде

Выбор места жительства Как постоянному резиденту Вам будет предоставлено право жить и работать в любой точке страны без привязки к конкретному работодателю, провинции или территории.

Иммиграция всей семьей Вы сможете подать заявку на спонсирование супруга, партнера по гражданскому браку, детей-иждивенцев и других родственников для переезда в Канаду.

Качественное образование Постоянные жители Канады обучаются в средних образовательных учреждениях бесплатно, в высших учебных заведениях — по сниженной стоимости, предусмотренной для граждан страны.

Медицинское обслуживание Наличие ПМЖ позволит Вам подать заявку на государственное медицинское страхование и пользоваться услугами в области здравоохранения с частичной оплатой или бесплатно.

Возможность получения паспорта Вы можете претендовать на получение канадского гражданства, если в момент подачи заявления суммарный период пребывания на территории Канады в статусе постоянного резидента составляет 3 года за последние 5 лет.

Выгодные банковские услуги Для постоянных жителей и граждан государства действуют доступные процентные ставки в канадских банках на ипотеку и другие кредиты, в том числе на оплату образования.

Обеспечьте себе статус постоянного жителя Канады

Виды официальных разрешений на работу в Канаде

Открытое разрешение — предоставляет право иностранному гражданину работать на любого канадского работодателя в течение определенного периода времени. Некоторые открытые разрешения могут ограничивать вид работы или место, где может трудоустраиваться иностранный гражданин. Кандидат может подать заявление на территории Канады, за пределами страны или при пересечении границы страны.

Разрешение от работодателя — выдается на основании наличия письма с предложением о работе или договора с указанием должности, зарплаты и условий. Как правило, канадскому работодателю необходимо предварительно получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) от Министерства трудовых ресурсов и социального развития Канады для найма временного иностранного работника.

Общие требования к иностранным заявителям на получение разрешения на работу в Канаде

соблюдение канадских законов, отсутствие связей с преступной деятельностью и представления угрозы для безопасности государства;

хорошее состояние здоровья и готовность при необходимости пройти медицинское обследование;

доказательство намерения покинуть Канаду после истечения срока действия разрешения на работу;

отсутствие планов трудоустройства у работодателя, имеющего статус «не соответствующий требованиям» в официальном списке;

подтверждение достаточного количества финансовых средств для обеспечения себя и при необходимости членов семьи на период проживания в стране;

предоставление документов по запросу миграционного сотрудника для доказательства права на въезд в страну;

Как получить разрешение на работу в Канаде

Этап 1

Выберите разрешение
на работу

Этап 2

Проверьте право на трудоустройство

Этап 3

Подать заявку на разрешение на работу в Канаде

В зависимости от особенностей Вашей работы определитесь с видом разрешения. Открытое подойдет тем, кто планирует иммигрировать через систему Express Entry. Если Вы подали заявку через одну из провинциальных программ, Вам понадобится разрешение на работу у конкретного работодателя, поскольку Вы сможете работать в компании определенной провинции или территории.

Помимо общих требований, существуют также квалификационные условия в зависимости от страны или территории, в которой подается заявление. Подать заявление иностранные работники могут на территории Канады, за пределами страны или при пересечении канадской границы. Проверить право на получение рабочего разрешения можно при обращении к миграционным специалистам.

Сроки рассмотрения заявки варьируются в зависимости от Вашей страны происхождения и составляют от 2 до 33 недель. Наиболее удобный способ получить разрешение на работу — подать онлайн-заявку. Таким образом Вы сэкономите затраты на услуги курьера, значительно сократите время подачи заявления, избежите каких-либо задержек, особенно если запрашивается дополнительная подтверждающая документация.

Кто может работать в Канаде без разрешения на трудоустройство

Лица, занимающиеся расследованием авиационных происшествий или инцидентов

Чиновники или представители иностранного правительства

Члены экипажа воздушного или авиационного транспорта

Судьи и другие подобные должностные лица

Члены семьи иностранного представителя

Эксперты-свидетели или следователи

Репортеры или съемочная группа

Спортсмены, тренеры, рефери

Сотрудники скорой помощи

Инспекторы гражданской авиации

Экзаменаторы и оценщики

Студенты, специальность которых связана с медициной

Продюсеры или сотрудники, работающие в рекламе

Краткосрочные высококвалифицированные работники

Студенты, работающие вне кампуса или на кампусе

Как иммигрировать в Канаду с разрешением на работу

На официальном правительственном сайте Канады Вам следует правильно заполнить и отправить заявку, ответив на все вопросы в анкете и прикрепив сопроводительные документы.

Пройти процедуру сдачи
биометрических данных

Заявителям в возрасте от 14 до 79 лет необходимо сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться, а также оплатить государственный сбор за обработку при подаче заявки.

Получить
официальное одобрение

Правительство рассматривает Вашу заявку и сообщает о решении предоставить одобрение или отказать во въезде в Канаду. Срок обработки зависит от места подачи и гражданства заявителя.

Въехать на канадскую
территорию

Убедитесь, что Вы взяли с собой в Канаду документы, выданные правительством. Среди проездных документов обязательны виза, разрешение на работу и паспорт.

Подтвердить
Вашу личность

По прибытии сотрудник пограничной службы осуществляет проверку соответствия отпечатков пальцев и фотографии биометрическим данным в проездных документах, ставит печать в паспорте и сообщает разрешенный срок пребывания в Канаде.

Воспользуйтесь помощью специалиста для выбора оптимального варианта переезда в Канаду

Приглашение на работу в Канаде: что это, какие требования, чем полезно

Подробно рассказываем о том, что такое Джоб оффер, какие к нему требования, чем он полезен для иммиграции в Канаду.

Job offer – это приглашение от канадского работодателя на трудоустройство в этом государстве. Пригодится при получении рабочей визы, либо при иммиграции по одной из федеральных или некоторых провинциальных программ. Нас интересует именно вариант с иммиграцией.

Каток в центре Торонто

Что дает приглашение на работу в Канаде

Если вам повезло получить рабочее приглашение (подробно о том, как найти работу в Канаде), которое соответствует требованиям (об этом ниже), то вы можете рассчитывать на:

  • дополнительные 15 баллов для участия в программе Federal Skilled Worker;
  • соответствие требованиям программы Federal Skilled Trades, если джоб оффер по конкретной специальности (подробнее по ссылке);
  • дополнительные 50 или 200 баллов системы CRS (последние 2 строчки таблицы) при нахождении в пуле кандидатов Express Entry;
  • соответствие требования некоторых провинциальных программ, которые требуют наличие рабочего приглашения.

Что делать, когда получил Job offer

Если вам повезло получить такое приглашение, то необходимо обновить профиль Express Entry, указав там:

  • дату начала действия;
  • полное имя и адрес работодателя;
  • номер Labour Market Impact Assessment (LMIA) при его наличии;
  • код National Occupational Classification (NOC) должности, на которую вас пригласили.
Читайте также  Сколько надо ждать получения вида на жительство?

Стоит отметить, что разрешение на работу (work permit) это не равняется приглашению на работу (job offer).

Требования к джоб офферу

Информация актуальна для федеральных программ, которые связаны с Express Entry. В случаях с провинциальными могут быть некоторые изменения / дополнения. Например, для джоб оффера атлантической программы иммиграции не требуется LMIA. Поэтому уточняйте информацию на сайтах провинциальных программ.

Джоб оффер должен:

  • быть в письменном виде;
  • быть предоставлен не посольством или консульством Канады;
  • содержать подробную информацию о предложенной работе:
    • заработная плата;
    • рабочие обязанности;
    • рабочие условия: время, график.

Помимо указанный выше требований, валидный джоб оффер должен соответствовать определенным критериям программ, связанных с EE . Подробнее ниже.

Требования Federal Skilled Workers и Canadian Experience Class к Job offer

Действительное предложение о работе должно быть:

  • сделано одним работодателем;
  • работа должна быть непрерывной и оплачиваемой;
  • на полный рабочий день (от 30 часов в неделю);
  • действовать не менее одного года с момента выдачи вам визы постоянного жителя Канады;
  • работа должна быть не сезонной и не на контрактной основе;
  • работа должна соответствовать уровню навыка 0, A или B в NOC.

Также должно быть выполнено хотя бы одно из следующих условий:

  • работодатель получил положительный LMIA, в котором указано ваше имя и должность;
  • на данный момент вы работаете в Канаде по профессии уровня навыка 0, A или B по разрешению на работу (work permit), выданному на основе LMIA, и при этом:
    • вам разрешено работать в Канаде в день подачи заявления на визу постоянного резидента, а также после её выдачи;
    • вы работаете на работодателя, который указан в вашем разрешении на работу;
    • ваш работодатель предоставит работу в течение как минимум одного года после того, как вас примут в качестве постоянного жителя Канады.
  • если у вас есть разрешение на работу (work permit) по специальности NOC 0, A или B, которая освобождена от LMIA, и вы:
    • в настоящий момент работаете на работодателя, указанного в разрешении на работу;
    • имеете опыт работы не менее 1 года на этого работодателя;
    • ваш работодатель предоставит работу в течение как минимум одного года после того, как вас приняли в качестве постоянного жителя Канады.

Требования Federal Skilled Trades workers к Job offer

Действительное предложение о работе должно быть:

  • от не более, чем двух работодателей. Это значит, что вы можете работать на двух человек одновременно (например, не полный рабочий день по 16 часов в неделю на каждой работе). При этом рабочие часы будут складываться. Это стоит учесть в пунктах ниже;
  • на постоянную оплачиваемую работу на полный рабочий день (не менее 30 часов в неделю);
  • не менее, чем на 1 год;
  • в профессиях из групп NOC 72, 73, 82, 92, 632 и 633. Подробнее про эти профессии в этом пункте.

Также должно быть выполнено хотя бы одно из следующих условий:

  • работодатель получил положительный LMIA, в котором указано ваше имя и должность;
  • на данный момент вы работаете в Канаде по специальности, которая соответствует одному из перечисленных выше коду NOC, по разрешению на работу (work permit), выданному на основе положительного LMIA, и при этом:
    • вам разрешено работать в Канаде в день подачи заявления на визу постоянного резидента, а также после её выдачи;
    • вы работаете на работодателя, который указан в вашем разрешении на работу;
    • ваш работодатель предоставит работу в том же уровне NOC, что и сейчас, в течение как минимум одного года после того, как вас примут в качестве постоянного жителя Канады.
  • если у вас есть разрешение на работу (work permit) по одной из специальности из группы NOC 72, 73, 82, 92, 632 и 633, которая освобождена от LMIA, и вы:
    • в настоящий момент работаете на работодателя, указанного в разрешении на работу;
    • имеете фул-тайм опыт работы не менее года (или равное количество времени, если работали на двух работах неполной занятости) на работодателя или работодателей, указанных в разрешении на работу, и которые предлагают джоб оффер;
    • имеете приглашение на работу от этого работодателя не менее чем на 1 год после того, как получите визу постоянного жителя Канады.

Работа в Канаде: как трудоустроиться за океаном?

15.10.2013 | Юлия Голиневич

Чтобы жителю Украины устроиться на работу в Канаде, сегодня ему достаточно иметь личное желание сменить обстановку и заняться поиском подходящей вакансии в этой североамериканской стране. Конечно же, при условии, что он имеет соответствующее образование и может смело себя называть специалистом в определенной сфере.

Канада относится к тому разряду высокоразвитых государств, в которых, тем не менее, готовы предоставлять рабочие места гражданам других стран в рамках федеральной программы трудовой иммиграции или самостоятельно получившим рабочую визу.

Ищем работу сами

Получить шанс войти в штат сотрудников одной из канадских компаний позволяет приглашение от работодателя, который окажется заинтересованным в услугах конкретного соискателя. Вопросов, собственно, возникает два: где и как найти будущего шефа? Но прежде чем приступить к розыску ответов, важно знать: минимальный возраст для иностранца, который может занять вакантное место, — 18 лет. После 49-ти от мыслей насчет работы в стране Кленового листа можно избавиться за их ненадобностью.

В Канаде весьма популярны два сайта по трудоустройству — www.monster.ca и www.workopolis.ca. Самый очевидный способ привлечь внимание к своему профессиональному опыту и личным качествам — разместить на этих порталах резюме на английском или французском, а лучше сразу на обоих языках. Вариант, который также приводит к успеху в любой стране, — рассылать эту же законспектированную трудовую биографию в отделы по подбору персонала интересующей компании. Не лишним будет указать адреса личных страниц в социальных сетях или никнейм в skype. Теоретическое виртуальное собеседование даст возможность соискателю больше рассказать о себе, и не исключено, что это заставит некоего канадского генерального директора начать процедуру приема иностранца на работу. Согласно местным законам, работодатель обязан поместить информацию об этой вакансии в местной прессе, Интернете, а также подать заявление в Министерство труда, пояснив, что, дескать, в родной Канаде такого самородка не сыскать.

Государственный орган примет решение по подобному запросу через месяц. Положительным, что гарантирует получение разрешения на работу для представителя другой страны, оно окажется, если за это время вакантное место не займет канадец. Такие случаи нередки. Ведь кого-то из канадцев может попросту не удовлетворять размер предлагаемой заработной платы, условия труда или, наоборот, их квалификация не устраивает работодателя.

Случай из жизни «редкого специалиста»

Бывшая наша соотечественница, а ныне жительница Торонто Любомира Матвияс приехала в Канаду по приглашению родственников в конце 90-х годов. Рядовая поездка на тот момент журналистки, работавшей в одной из частных телекомпаний Львова, коренным образом изменила ее жизнь: спустя несколько лет она стала полноправной гражданкой этой страны.

Пока Любомира пребывала в стране Кленового листа по гостевой визе, она устроилась на работу по специальности в одну из радиостанций, вещавших на украинском языке. Жизнь за океаном, новая работа настолько увлекли журналистку, что у нее возникло желание остаться в Канаде подольше и, как минимум, получить рабочую визу. Однако ее тогдашний начальник и слышать ничего не захотел на этот счет, попросту отказав подчиненной в исполнении ее просьбы.

С журналистской настойчивостью Любомира нашла другое место работы, естественно, по профилю. Им стала небольшая украинская телекомпания. Главный редактор решил не терять столь талантливую творческую единицу и, следуя букве канадского закона, приступил к оформлению иностранки на работу.

Читайте также  Какие страны не экстрадируют в сша?

В местных газетах появилось объявление, что телекомпании требуется сотрудник, телерадиожурналист с исключительным знанием украинского языка. В заявлении, поданном в Министерство труда, был подробно расписан многолетний профессиональный опыт Любомиры Матвияс. Стоит ли говорить, что из числа канадцев соискателей этого вакантного места не нашлось. Спустя месяц, который отводится для принятия госучреждением решения, журналистка получила-таки долгожданную рабочую визу. Еще через несколько лет — и гражданство.

В наши дни Любомира работает на радио для канадцев украинского происхождения. Ее зарплаты в 2000 местных долларов хватает на нормальную жизнь. Например, с таким доходом несложно приобрести (пусть и в кредит) квартиру в одном из престижных кварталов Торонто. Словом, есть все условия, чтобы спокойно жить и работать, дожидаясь наступления пенсионного возраста. Кстати, завершившим свою трудовую карьеру в Канаде полагается ежемесячная выплата размером как минимум в 500 долларов и бесплатное медицинское обслуживание.

Собираемся в путь

Не исключено, что среди желающих трудоустроиться в Канаде есть и такие, кто (и нет ничего в этом зазорного) действительно не прочь выбрать ее местом постоянного проживания. Однако представители североамериканской страны, рассматривая кандидатуры работников, пожалуй, тоже это подразумевают. Ведь полученную рабочую визу можно продлевать на срок до трех лет, а чтобы претендовать на предоставление ПМЖ, достаточно пожить в Канаде два года.

Возможно, по этой причине при оформлении рабочей визы сотрудники посольства охотнее дадут разрешение тем, кто подтвердит, что состоит в браке, имеет детей, у кого живы родители, а также предоставит выписки из банковских счетов, документы на право какой-либо собственности. Словом, покажет, что в Украине соискателя что-то держит, к чему он обязан вернуться.

Для получения визы, когда на руках уже есть приглашение от работодателя вместе с копией трудового договора, в посольство надо отнести, помимо загранпаспорта:

  • диплом о полученном высшем или средне-специальном образовании. Если в Канаду собираются доктора любой из специальностей, то им уже за океаном придется пройти так называемую процедуру «легализации» диплома. То есть подтвердить врачебную квалификацию и посетить курсы в канадских медицинских высших учебных заведениях;
  • трудовую книжку, в ней в обязательном порядке должен быть отражен опыт работы по профильной специальности в одной компании не менее двух лет.

Также потребуются рекомендации от прежнего работодателя и справка об отсутствии судимости. Разумеется, весь этот набор документов должен быть переведен на английский язык и заверен нотариально. Обязательным для предоставления документом считается сертификат IELTS о владении языком. Также необходимо оплатить визовый сбор в размере 150 канадских долларов.

Однако на этом процесс оформления выездных документов не заканчивается, поскольку после собеседования проводится еще и медицинское обследование.

Легальные трудовые мигранты

Второй способ, позволяющий отправиться в Канаду зарабатывать на хлеб насущный, — воспользоваться предложениями о трудоустройстве в соответствии с федеральной иммиграционной программой. Существенное отличие по сравнению с самостоятельным получением рабочей визы в том, что государство само приглашает на работу квалифицированных специалистов из зарубежных государств.

Надо сказать, в этом случае решение о предоставлении рабочего места иностранцу принимается канадской стороной гораздо дольше. Грезить о работе в офисе где-нибудь в Виннипеге или должности официанта в Саскачеване можно без малого года два. Хотя к этому времени уже давно будут получены и разрешение на работу, утвержденное Министерством труда, и присланная копия договора о найме на конкретную позицию с четко прописанной суммой денежной компенсации в месяц. В отдельной папке будут лежать необходимые для получения визы документы о профессиональном образовании и все другие справки-выписки — только отправляйся в посольство и отдавай. Единственное, к чему надо быть готовым к тому моменту, когда настанет черед идти подавать документы, — это немалый консульский сбор, по сравнению с тем, что оплачивается при получении рабочей визы. Сегодня в посольстве с потенциального канадского налогоплательщика возьмут в эквиваленте от 550 до 750 их долларов.

Украинцы, отправляющиеся работать в Канаду по федеральной иммиграционной программе, проходят углубленное собеседование. Сотрудник посольства интересуется, насколько претендент на рабочее место достоин его занять, соответствует ли его профессиональный уровень той позиции, которую он рассчитывает получить, хорошо ли он изъясняется по-английски или по-французски, готов ли он, в силу своего возраста, должным образом исполнять свои обязанности и тому подобное. На основании полученных в ходе беседы сведений кандидат удостоится соответствующей оценки. Именно этот балл и покажет: стоит ли соискателю покупать авиабилет до Канады или нет. Кстати, в некоторых случаях работодатель оплачивает если не всю стоимость перелета, то значительную ее часть.

Кто требуется?

Перечень вакансий (если говорить о федеральной программе) для иностранцев зависит от потребностей в той или иной наемной рабочей силе каждой из провинций страны Кленового листа и даже отдельных городов. Понятно, что в нефтеносном регионе Альберта всегда есть спрос на специалистов технического профиля по добыче черного золота. Услуги официантов, поваров, врачей, психологов, социологов, страховщиков, компьютерщиков, бухгалтеров, программистов, няней по уходу за детьми или престарелыми людьми в одинаковой степени могут быть востребованы и Оттаве, и в Монреале, и в Ванкувере. Естественно, приведенный выше список специалистов, которым канадские компании готовы предложить контракт, далеко не полный.

По правилам приема на работу иностранцев, зарплата для наемных работников должна быть не меньше среднего значения от ее величины в конкретной провинции. На какой доход может рассчитывать украинский мигрант в Канаде? На испытательном сроке продолжительностью три месяца — до 3000 канадских долларов (7,87 гривен — 1 канадский доллар). По его истечении уровень зарплаты может быть увеличен минимум на треть — до 4000 единиц местной валюты. Понятно, что это не предел, и все зависит от результатов работы отдельного сотрудника.

Обращаемся за помощью

Нам не всегда удается решить какой-либо вопрос самостоятельно. В подобном случае принято обращаться к тем, кто трудоустройством граждан занимается профессионально, — в кадровые агентства, обладающие собственными базами вакансий и налаженными контактами с компаниями во многих странах мира. Услуга, впрочем, эта не из дешевых, и планирующему уехать в Канаду придется серьезно «вложиться». За помощь в поиске места новой работы за океаном возьмут от 3500 до 8000 долларов, но уже американских.

Подыскивать подходящую вакансию и договариваться о трудоустройстве заказчика с канадским работодателем примется сотрудник рекрутинговой службы, приняв от человека заявление и анкету. За это время, а процесс, прямо сказать, не очень быстрый и может затянуться до трех месяцев, соискатель будет занят подготовкой необходимых бумаг и справок для получения рабочей визы.

Если все закончится успешно, и из Канады придет копия контракта с разрешением на работу, то они вместе с установленным пакетом документов отправятся в посольство.

Получив рабочую визу, клиент выплачивает аванс за предоставленные агентством услуги. Оставшаяся сумма перечисляется уже после того, как работник получит свою первую зарплату.

Кстати, одно из преимуществ поиска работы в Канаде при помощи профессиональных рекрутеров в том, что в случае возможного отказа в предоставлении места они могут выяснить по своим зарубежным каналам, почему принято отрицательное решение, спросить рекомендации о том, что необходимо исправить, и подать апелляцию в посольство. Причем безвозмездно.

К отъезду за границу и трудоустройству в другой стране обычно приводит то, что человека не удовлетворяют условия работы (или проживания в целом) у себя на Родине. Или же его квалификация, как специалиста, настолько высока, что за пределами Отчизны выстроится очередь из работодателей, готовых предложить мастеру больший доход, обеспечив ему тем самым иной уровень качества жизни и благосостояния. Ну а разве не многие из нас об этом мечтают?