Как получить разрешение на работу в Чехии?

Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

Плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2021 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

  1. повар
  2. охранник
  3. водитель
  4. сварщик
  5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, здесь нуждаются в работниках машиностроения, логистики; нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

  • 8000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
  • 30000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
  • 10000 — 12000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
  • 15000 – 30000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
  • 40000 – 60000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена по чешскому языку (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • В настоящее время работать, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

  1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
  2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
  3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

  • pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
  • Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
  • Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.
Читайте также  Какие страны открыты для отдыха сейчас?

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Рабочая виза в Чехию. Оформление документов

Привет, друзья! Сегодня я продолжаю серию статей о трудоустройстве в странах Европы. На очереди – Чехия. Я расскажу о нюансах, с которыми вы столкнётесь в процессе поиска работы, сбора документов и многое другое, а также расскажу, как оформить рабочую визу в Чехию.

Чехия — Чешская Республика — государство в Центральной Европе. Граничит с Польшей на севере (длина границы 658 км), Германией — на северо-западе и западе (646 км), Австрией — на юге (362 км) и Словакией — на востоке (214 км). Общая протяжённость границы — 1880 км.

Чехия — индустриальная страна. Основные отрасли — топливно-энергетическая, металлургия, машиностроение, химическая, лёгкая и пищевая.

Среди всех посткоммунистических государств Чехия обладает одной из наиболее стабильных и успешных экономических систем. Её основой является промышленность (машиностроение, электротехника и электроника, химия, пищевая промышленность, чёрная металлургия) и сфера услуг. Доля сельского и лесного хозяйства, а также горнодобывающей промышленности незначительна и продолжает уменьшаться.

Как видите, с точки зрения наличия работы в Чехии данная страна достаточно привлекательна. Не менее привлекательна и сама территория государства, города и деревни. Но, сейчас не об этом.

Чехия давно стала одной из первых стран для эмиграции россиян и украинцев. Однако, без официально оформленного трудового контракта работать в этой стране для наших граждан возможности нет.

Почему стоит выбрать Чехию?

Я думаю, что выбрать Чехию для трудоустройства за границей следует по определенным причинам. Например, страна находится сравнительно не далеко от границ Украины и России, документы оформляются достаточно быстро, языки, а именно слова, немного похожи. Также оплата труда в Чехии находится сегодня на высоком уровне.

Стоит обратить внимание, что схожестью языков обойтись не получится, так как знание чешского имеет большое значение для оформления на работу. Так что подумайте насчет курсов чешского языка.

Трудоустроится в Чехии можно по рабочей визе. Вариант с нелегальной работой рассматривать не стоит, так как это может создать очень серьезные работы не только вам, но и вашему работодателю.

Как оформить и получить разрешение на работу в Чехии?

Если затронуть тему безработицы в Чехии, то этот уровень очень высок. А это значит, что если работодатель хочет устроить к себе на работу иностранца, то ему необходимо проделать сложный путь.

Дело в том, что, как и любая европейская страна Чехия стремится побороть безработицу, уменьшив ее процент до минимума. Поэтому, прежде чем устроить на работу иностранца работодатель дает объявление об открытой вакансии на внутреннем рынке труда.

Когда проходит около 3-х месяцев, а на вакансию никто из чехов не откликнулся или не подошел по требованиям, работодатель имеет возможность нанять на работу иностранца. Тогда и оформляется разрешение на работу.

Разрешение на работу выдается Министерством труда Чехии. Такое разрешение имеет некоторые особенности:

  • нет каких-либо требований к конкретной квалификации работника;
  • документ не имеет никакой силы если с ним не оформлена рабочая виза.

Разрешение на работу действует столько же, сколько и рабочая виза – 24 месяца.

Какие существую варианты трудоустройства в Чехии?

Кроме рабочей визы и оформления разрешения на работу существуют еще два варианта трудоустройства в Чехии для россиян и украинцев в 2019 году – трудовая карта и Голубая карта ЕС.

В случае с трудовой картой обеспечивается возможность долгосрочной работы на территории страны. При этом нет необходимости подавать рабочую визу и разрешение на работу. Сама по себе трудовая карта – это пластиковая карточка (пластиковый документ), имеющий сходство с биометрическим загранпаспортом. Такой документ выдается в Миграционном департаменте Республики Чехия.

Для оформления трудовой карты необходимо заключить так называемый контракт, который будет определять сроки действия трудовой карты. Данный документ выдается лишь жителям тех государств, которые не входят в состав ЕС и ЕЭЗ.

Что касается голубой карты, то она дает возможность получить вид на жительство (ВНЖ) в европейской стране для высококвалифицированных специалистов, которые имеют или не имеют опыт работы. Данная карта позволяет проживать и работать на территории государства ЕС, а также позволяет перевезти свою семью.

Документы для открытия рабочей визы в Чехию в 2019 году

Сегодня для Украинцев и Россиян, а также для других граждан бывшего СССР, список необходимых документов для оформления рабочей визы в Чехию очень похож.

Для начала вам необходимо записаться на прием в Консульский отдел Посольства Чехии в Украине или в России. Перед приемом необходимо иметь с собой следующие документы:

  • заполненную анкету на получение визы;
  • ксерокс и оригинал страниц загранпаспорта;
  • фотографию 3,5х4,5, где 80% пространства должно занимать лицо (фотография должна быть свежей, сделанная не более полугода назад);
  • трудовой договор и заявление о намерении заключить его со стороны работодателя;
  • выписка из банка о платежеспособности и наличии средств. Например, чтобы все прошло успешно, на вашем счете должно быть столько средств, чтобы можно было в течении месяца тратить 50 евро в сутки;
  • подтверждение о бронировании места в отеле или о съёме жилья;
  • страховка, действующая на всей территории ЕС на весь срок действия рабочей визы.

Для тех граждан, которые хотят работать на должности, которая должна иметь определенный уровень квалификации (юрист, врач, педагог, рабочие специальности и др), необходимо дополнительно иметь подтверждение опыта на занимаемой должности. Можно предоставить диплом об образовании, сертификат о дополнительном образовании или диплом.

Также, власти Чехии могут потребовать от вас справку о несудимости, а также справку об отсутствии серьезных инфекционных заболеваний.

Срок оформления и рассмотрения документов занимает до 3 месяцев.

Сколько стоит оформить рабочую визу в Чехию?

Консульский отдел Посольства Чехии работает с заявлениями типа С и, соответственно, обрабатывает только их. Визы, имеющие тип D выдаются только Министерством внутренних дел Чехии.

Стоимость подачи заявления на визу типа D – 95 евро. Стоимость подачи заявления на визу данного типа на долгосрочное и постоянно пребывание – по 19 евро. Стоимость голубой карты и трудовой карты – 35 евро.

Консульство Посольства Чехии взымает так называемый «консульский сбор» в размере 1 евро. Стоимость медицинской страховки, которая рассчитана на 1 год, составляет 470 евро.

Как оформить туристическую визу в Чехию

Туристическая виза в Чехию — пропуск в страну с удивительной архитектурой, невероятно вкусным пивом, мягким климатом и минеральными источниками для восстановления здоровья. При путешествии в Чешскую республику в целях туризма необходимо краткосрочное разрешение на въезд (Шенген). Ниже рассмотрим правила оформления, сроки получения, стоимость, причины отказа и другие важные моменты.

Виды и особенности

В 90% случаев жители России отправляются в Чехию в туристических целях, для кратковременных деловых поездок или посещения родных. В таких обстоятельствах хватает Шенгенской визы, позволяющей находиться на территории страны до 90 суток в течение трех месяцев. Дополнительные цели — лечение, прохождение курсов обучения и т. д.

Туристические визы в Чехию для россиян условно делятся на несколько категорий. По срокам они бывают:

  • Однократные. Выдаются на одну поездку. Период нахождения в стране не должен превышать установленных ограничений.
  • Двукратные. В отличие от рассмотренного выше разрешения здесь допускается две поездки.
  • Многократная. Оформляется, когда человек нуждается в частых поездках. Количество въездов-выездов в Чехию не фиксируется. Главное — соблюдение общих сроков нахождения на территории страны.

Перед поездкой необходимо определиться, какой тип чешской визы вас устраивает, ведь от этого зависит пакет документов и сроки оформления.

Стоимость туристической визы в Чехию

При оформлении разрешения важно понимать, какие расходы вас ожидают при обращении в Визовый центр (ВЦ). Информацию, сколько стоит туристическая виза в Чехию, можно получить на официальном сайте или лично в Консульстве, а также в ВЦ.

Стоимость чешского разрешения для туристов из России — 35 €. Если необходимо выехать за границу в течении нескольких дней, придется заплатить в два раза большую сумму — 70 €. Цены актуальны при получении разрешения в Консульстве или Посольстве. При обращении в Визовый центр берется дополнительная плата (около 1499 рублей). Деньги переводятся в национальной валюте по текущему курсу.

Если в поездку едет ребенок до шести лет, для него стоимость туристической визы в Чехию равна нулю. При этом собирать необходимый пакет документов и заполнять анкету все равно придется.

Как самостоятельно оформить чешскую визу

Получить разрешение в Чехию можно самостоятельно без привлечения туристических фирм или иных посредников. Для решения задачи сделайте такие шаги:

  • Определитесь с видом визы, которая вам необходима.
  • Подготовьте необходимый пакет документов. Купите или забронируйте билеты, решите вопрос с проживанием, оформите полис страхования и сделайте фото.
  • Запишитесь на прием в Визовый центр.
  • Приходите в назначенное время и передайте для изучения необходимый пакет.
  • Контролируйте готовность разрешения и посетите Консульство или ВЦ для сдачи отпечатков пальцев (если это требуется).
  • Приходите в назначенную дату и время для получения готовой документации.

Зная, как получить туристическую визу в Чехию, можно решить вопрос своими силами и не привлекать для этого посредников. Главное правильно подготовить документы и заранее записаться на прием в ВЦ.

Документы для туристической чешской визы

Вероятность принятия положительного решения Консульством зависит от подготовки и сбора н документации. При себе необходимо иметь:

  • Загранпаспорт. Обратите внимание на его срок действия. Он должен на три месяца превышать период, на который выдано разрешение. Обязательные условия — две пустые страницы в конце и копии старых загранов (если они были).
  • Заявка-анкета. В пакет документов на туристическую визу в Чехию входит анкета с подробной информации о путешественнике. Ее можно заполнить самому на листе бумаги или с помощью ПК. Во избежание ошибок лучше вносить данные в Визовом центре при участии специалистов. Для лиц возрастом до 18 лет заполняются отдельные заявки-анкеты.
  • Страховка. Проверьте, чтобы полис действовал весь период путешествия и покрывал расходы на сумму от 30 000 € и более. При оформлении многократного разрешения в договоре делается подпись о получении информации, касающейся обязательного оформления полиса при последующих путешествиях.
Читайте также  Сколько лет нужно прожить в Финляндии Что бы получить гражданство?

Дополнительно необходимо предоставить:

  • внутренний паспорт (делается копия страниц с записями);
  • бронь отеля, приглашение и другие подтверждения целей поездки;
  • справка о доходах и от работодателя;
  • 3НДФЛ с заверкой ФНС;
  • спонсорское письмо, если деньги на поездку дает принимающая сторона;
  • чеки, подтверждающие оплату сбора;
  • одобрение обработки личных данных и т. д.

Список необходимых документов для оформления туристической чешской визы может меняться. Во избежание спорных моментов лучше заранее связаться с Консульством или Визовым центром для получения списка требований.

Сроки оформления

Получение визы в Чехию в целях туризма занимает от семи до десяти дней. Для многократного въезда-выезда придется ждать до 14-17 дней. Это необходимо учитывать при планировании поездки. Если вы опаздываете, можно заплатить вдвое большую сумму и получить готовые документы в течение трех дней. При заказе услуги с региона, сроки могут растянуться во времени до 12-15 суток в зависимости от времени почтовой пересылки.

Причины отказа

Ошибка многих людей в том, что они делают туристическую визу в Чехию самостоятельно, допускают много ошибок и получают отказ. Чаще всего негативные ответы связаны со следующими причинами:

  • нарушение правил нахождения в стране;
  • ошибки при заполнении заявки-анкеты;
  • предоставление неполного пакета документов;
  • подделка документации;
  • передача неправдивой информации;
  • недопустимое поведение во время собеседований;
  • предоставление неактуальных данных по финансовому положению и т. д;
  • получение ранее отказов и прочие причины.

Во многих из рассмотренных ситуаций можно вообще попасть в черный список и забыть о получении чешской туристической визы на долгие годы. Существует также ряд факторов, повышающих вероятность отказа при обращении за разрешением. Выделим основные обстоятельства:

  • заявитель не достиг 25-летнего возраста;
  • старая виза в Чехию еще действует;
  • заявку подает житель страны с активной миграцией населения;
  • ошибки в закрытии прошлого разрешающего документа;
  • отсутствие справок, подтверждающих финансовую состоятельность.

В рассмотренных ситуация вероятность получить отрицательный ответ возрастает, поэтому необходимо быть внимательным при сборе документов. При получении отказа можно сделать запрос в Консульство с просьбой объяснить причины принятого решения (если эта информация не предоставлена) или заново собрать пакет документов и передать его к рассмотрению. Если эти действия не дают результата, можно попробовать обратиться в суд. В таком случае лучше привлечь к помощи профессионального юриста.

Срок действия туристической визы

При оформлении многократной чешской визы, туристы могут находиться в стране до 90 дней, а общий срок действия разрешения — шесть месяцев или год. При однократной поездке виза выдается строго на тот период, на который планируется путешествие, к примеру, с учетом сроков лечения или действия туристической путевки.

Наличие многократного разрешения в Чехию — не повод нарушать 90-дневное ограничение на пребывание в стране. В случае отклонения от этого правила можно нарваться на отказ при получении очередного разрешения. При этом четких пределов по сроку действия Шенгена нет. Представители консульства принимают решение индивидуально с учетом информации в документах и личной практики. Если повезло, выдается долгосрочная виза.

Итоги

В завершение отметим, что для успешного получения туристической визы в Чехию россиянам нужно внимательно подойти к сбору документов и не пытаться обмануть Консульство. Даже при успешном получении разрешения ошибка или намеренный обмана будет выявлен впоследствии, после чего документ мгновенно аннулируется.

Приступать к подготовке необходимо за три-четыре недели до вылета. Иногда Консульство Чехии дает визы заблаговременно (за несколько месяцев), но оформлять разрешение за столь удаленный срок нет смысла. Вероятность одобрения возрастает, если придерживаются инструкций и иметь на руках полный пакет.

Помощь во всех вопросах готовы оказать работники Визового центра. В этом случае вероятность отказа ниже. Но даже в случае негативного ответа не нужно суетиться. Консульство, как правило, указывает причины решения, что позволяет внести исправления и подать документацию снова.

Рабочая виза в Чехию

В поисках работы жители РФ нередко отправляются в Европу, а именно в Чехию. Эта страна отличается выгодным географическим расположением – она граничит с Австрией, Германий, Польшей, Словакией. Поэтому многочисленные европейские фирмы размещают свои представительства именно здесь.

Заработные платы в Чехии индексируются каждый год. По этой причине местные жители почти не замечают повышения цен в магазинах. Минимальная зарплата здесь составляет 8000 крон, средняя – 30.000 крон. Налоговая политика отличается лояльностью. В сочетании с грамотными реформами она способствует устойчивому росту экономики.

Однако без владения языком рассчитывать на хорошую работу не стоит. Даже не требующий высокой квалификации труд невозможен без минимальных разговорных навыков. Для осуществления трудовой деятельности также нужна рабочая виза в Чехию.

Особенности рабочей визы в Чехию

  • Рабочая виза в Чехию открывается только при наличии официального приглашения от местного работодателя.
  • Ее держатели, в отличие от туристов, имеют право на нахождение в Чехии в течение более длительного времени.
  • Оформление таких визовых документов – процедура более сложная, поскольку к трудовым мигрантам власти выдвигают больше требований.
  • Чешская Республика входит в Шенгенское пространство, что позволяет въезжать в другие страны Шенгенского соглашения.
  • Если обладатель визы проработает 5 лет в Чешской Республике, он имеет право претендовать на чешское ПМЖ.

Чешским законодательством предусмотрено 3 разновидности пропусков для легального трудоустройства:

  1. шенгенский пропуск, наибольший срок действия которого равен 24 месяцам;
  2. трудовое разрешение – период его действия составляет 2 года;
  3. «голубая карта» для высококвалифицированных сотрудников, действующая также 2 года; одновременно является ВНЖ.

Рабочая виза выдается обычно на 2 года для россиян. Но возможны и другие варианты: чаще всего срок действия эквивалентен сроку, на который подписан трудовой договор. По истечении этого периода есть возможность продления разрешения. Это можно сделать на основе двустороннего соглашения между работником и нанимателем.

Оставьте заявку на оформление визы

Все поля обязательны к заполнению

Перечень документов для получения рабочей визы

Виза в Чехию, дающая право на заработок, выдается после представления комплекта документов:

  • актуальный загранпаспорт, который остается действительным еще как минимум 3 месяца после окончания действия пропуска;
  • заполненный опросный лист;
  • 2 фотоснимка 35×45 мм;
  • национальный паспорт + ксерокопии страниц с данными;
  • документальное подтверждение наличия жилья во время нахождения в Чехии;
  • справка с работы (хорошо, если в ней будет указан оклад от 30.000 руб.);
  • подтверждение достаточной материальной базы – спонсорское письмо, банковская справка об остатке средств из расчета от 50 € в сутки; наличие таких документов обязательно при заработной плате, которая составляет меньше 30.000 руб.;
  • трудовой контракт, обосновывающий, что аппликант едет с целью трудоустройства (в нем должно быть прописано, что соискатель будет работать не меньше 15 часов каждую неделю, а его оклад покроет прожиточный минимум);
  • документация, доказывающая уровень образования (диплом, сертификат о прохождении курсов, аттестат);
  • справка о несудимости;
  • заключение медкомиссии, указывающее, что у аппликанта нет опасных для общества заболеваний.

Пражский зоопарк — зоопарк расположен в центре города, считается одним из лучших в Европе. 50 из 60 гектаров территории зоопарка в распоряжении животных. Здесь нет огромных железных клеток, все приближено к реальности, Прага, Чехия

Этот список документов не является окончательным. Многое обусловливается конкретной ситуацией претендента. Например, желающим получить должность в сфере медицины и фармацевтики надо сдать квалификационный экзамен.

Стоимость и время оформления

Сколько стоит пропуск для представителей России, зависит от того, в какую организацию обращает заявитель для открытия визы:

  • при самостоятельной подаче бумаг в консульство или посольство оплачивается только консульский сбор, его стоимость – 35 €; предусмотрено экспресс-открытие за 70 €;
  • в случае сотрудничества с аккредитованным визовым центром к консульскому сбору добавляется стоимость услуг организации, поскольку сотрудники проверяют все бумаги, отправляют их в дипведомство, а готовые разрешения на въезд могут привезти домой.

В случае отклонения заявки средства кандидату не возвращаются.

После подачи прошения на изготовление пропуска аппликанты ждут около 60 дней. Столь долгий период объясняется тем, что уполномоченные органы тщательно проверяют собранный комплект документации. Иногда у них возникают вопросы, и тогда может потребоваться оформить дополнительные, уточняющие справки. Другой допустимый вариант – когда кандидата вызывают на собеседование. В самых сложных ситуациях открытие визы затягивается на 6 месяцев.

Разрешение на работу в Чехии

Разрешение на работу в Чехии – отдельный документ, который выдают в дополнение к рабочей визе. Но оно не дает права иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность без визового пропуска.

Оформить его должен наниматель. Для этого он подает предварительную заявку в Министерство труда. В заявлении отражается его готовность трудоустроить гражданина другого государства.

Для изготовления разрешения нужны:

  • загранпаспорт;
  • трудовой договор либо соглашение, подтверждающее намерения нанимателя;
  • подтверждающие квалификацию сотрудника сертификаты и дипломы.

Некоторые категории отправляющихся в Чехию граждан освобождены от необходимости получения бумаги. Основной фактор, который влияет на это, касается гражданства. Заявители из стран ЕС, например, в нем не нуждаются. А вот украинцам, белорусам и россиянам его необходимо обязательно получить, чтобы рабочая деятельность была легальна и не было проблем с миграционной службой.

Рабочая виза в Чехию для россиян

Россияне в поисках рабочих мест отправляются в Чехию, ведь здесь выше средняя заработная плата, есть свободные вакансии для иностранцев, а также возможность путешествовать по странам Шенгена. Политика по отношению к иностранным работникам меняется в лучшую сторону, поэтому процент отказов значительно уменьшился за последние несколько лет.

  1. Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить
  2. Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции
  3. Оформление рабочей визы в Чехию
  4. Перечень документов для получения рабочей визы
  5. Сколько стоит рабочая виза в Чехию?
  6. Сроки ожидания
  7. Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить?
  8. Отказ в получении
  9. Работа в Чехии по польской визе
  10. Можно ли работать в Чехии по голубой карте ЕС?
  11. Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?
  12. Куда обращаться за оформлением трудовой карты
  13. Как оформить трудовую карту?
  14. Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства
Читайте также  Какая страна Занзибар?

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить

Рабочая виза российским гражданам выдается на 2 года. Когда этот строк истечет, можно продлить на основе двустороннего соглашения между сотрудником и работодателем.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии – это отличный вариант для граждан стран бывшего СССР. Это связано с удобным географическим расположением страны, ведь Чехия находится в центральной части Европы, а также несложной процедурой оформления рабочей визы. Не менее важным является то, что стоимость вполне приемлемая для обычного россиянина и посильная большинству. Также граждане, которые работают в Чехии легально, могут взять с собой семью.

Чешский язык важен только для работников на высоких должностях, а также тех, кто работает в сфере услуг, но выучить несложно, особенно если погрузиться в языковую среду. В среднем изучение чешского языка занимает около полугода. Старшее поколение владеет русским языком, но также возможно предвзятое отношение к русским.

Чехия входит в Шенгенскую зону, поэтому можно беспрепятственно путешествовать по странам-участницам этого соглашения и расширять свой кругозор. Также страна является членом Евросоюза, поэтому заработная плата постоянно растет и составляет 1 000 евро.

Оформление рабочей визы в Чехию

Определенный период времени легально работать на территории Чехии можно по рабочей визе. Граждане без этого документа не смогут устроиться на высокооплачиваемую работу, поэтому стоит изучить особенности получения трудовой карты, чтобы не получить отказ. Рабочая виза, по сравнению с туристической, отличается более сложной процедурой подачи заявления, а также потребует дополнительные документы.

Следует обратить внимание на то, что после 5 лет работы на территории Чехии каждый обладатель штампа в загранпаспорте может претендовать на ПМЖ Чехии.

Всего есть три вида рабочих виз:

  • трудовая пластиковая карата на 2 года;
  • шенгенская рабочая виза-штамп в паспорте также на 2 года;
  • «голубая» карта ЕС, которая выдается только профессиональным специалистам также на 2 года.

Каждый из этих документов имеет свои особенности и выдается в четко ограниченных законодательством условиях.

Подавать заявления на получение трудовой пластиковой карты можно сразу после подписания трудового контракта с работодателем в Чехии или должны быть другие гарантии наличия места работы. Трудовая карта одновременно является и ВНЖ.

Перечень документов для получения рабочей визы

Все российские граждане в обязательном порядке должны собрать полный пакет документов на получение рабочей визы (трудовой карты), который включает:

  • визовую анкету;
  • загранпаспорт, действующий более трех месяцев с момента подачи запроса на трудовую карту;
  • 2 фотографии;
  • документ, подтверждающий наличие жилья на период пребывания на территории Чехии
  • трудовой договор, который подтверждает наличие работы в Чехии, или документ, в котором будут зафиксированы намерения заключить договор между работодателем и заявителем (обязательно должна быть какая-то гарантия того, что заявитель будет работать не меньше 15 часов еженедельно, а оклад будет покрывать минимальный прожиточный минимум);
  • диплом;
  • справку, подтверждающую отсутствие судимости;
  • медицинскую справку.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

Граждане, которые подают документы на долгосрочную рабочую визу, обязательно должны оплатить консульский сбор в сумме 2 500 крон. В случае отказа средства заявителю не возвращаются.

Также отдельно нужно будет доплатить за перевод документов на государственный язык Чехии (это обязательный пункт), если заявитель не сможет сделать это самостоятельно. В среднем стоимость одной страницы – 300 крон. По желанию можно воспользоваться дополнительными услугами, которые предлагает визовый центр: смс-сообщение о готовности документов, доставка, копирование, сканирование и другие.

Таким образом, стоимость оформления рабочей визы возрастает до 25 000 крон. Есть и другие более дорогие предложения стоимостью до 3 500 евро, но это не влияет на возможность получения отрицательного ответа, хотя риски намного ниже.

Сроки ожидания

Рассмотрение заявления на получения трудовой карты занимает около 60 дней со дня подачи заявлений. Изготовление всех бумаг может затянуться вплоть до полугода из-за множества факторов.

Документы следует подавать заранее, учитывая возможный срок ожидания. Граждане, которые проходят собеседование, могут получить бумагу на визу до 3 дней.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить?

Рабочая виза любого типа выдается на 2 года, а затем на основе двухстороннего соглашения между работодателем и иностранным гражданином, который планирует продолжать работать в Чехии, продлевается на аналогичный срок.

Отказ в получении

Окончательное решение по поводу выдачи рабочей визы принимается Министерством внутренних дел Чехии. В случае отрицательного ответа заявители получают письмо с указанными причинами отказа и инструкцией последующих действий. Повторно можно подать заявление в МВД Чехии на пересмотр решения.

Отрицательный ответ получают граждане, которые предоставляют неточную информацию или искажают действительность, а также фальсифицируют документы. Вся информация, указанная в заявлении строго перепроверяется, поэтому стоит следовать правилам чешского законодательства. Еще одним основанием получения отказа может быть возраст заявителя до 26 лет, а также отсутствие дохода на территории России. Также большая вероятность получения отказа в случае нарушений визового режима или наличия запретов на въезд в определенные государства.

Больше 18% российских граждан получают отказ на получение трудовой карты. В первую очередь это обусловлено тем, что работодатель является неблагонадежным.

Работа в Чехии по польской визе

Чехия допускает прием на работу иностранных граждан в предприятиях и организациях, которые находятся на территории страны, но только если соблюдены все правила и иностранцы работают на законных основаниях.

Граждан Польши привлекает более высокая заработная плата. Легально работать в Чехии по польской визе можно на основании командировочного листа. Работник по полугодовой визе может работать в Чехии не больше 90 дней, а граждане, которые имеют карту «Побыту» — не более 6 месяцев.

При этом командировочный лист может быть оформлен только при условии заключения договора, предусматривающий временный трансфер кадров в соответствии с действующим законодательством.

Можно ли работать в Чехии по голубой карте ЕС?

«Синяя карта» выдается только высококвалифицированным гражданам, которые имеют высшее образование, и будут работать на высоких должностях. Оформляется в том случае, если заявитель планирует пребывать в Чехии более трех месяцев. Обратиться с ходатайством на получение «синей карты» можно в дипломатических представительствах Чешской Республики в других странах.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

  • через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
  • через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту. Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта.

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.