Как получить разрешение на работу в Германии для украинцев?

Вакансии и работа в Германии: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На работу по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти работу в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работу без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта работы и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работы может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы на работу, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другую несложную работу продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет работы она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Медсестры

Работа медсестрой требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места работы.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место работы сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Читайте также  Где можно получить паспорт гражданина РФ?

Сиделки

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Инженеры

Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной работе составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт работы не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График работы – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2021: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2021

Повар и бармен в Германию

в новый пивной ресторан нужны повар и бармен работодателем предоставляется проживание разумная .

Бетонщики в Германию

для работы на объектах Германии литовская фирма ищет бетонщиков трудоустраиваем официально став.

Помощница по хозяйству с проживанием в Германию

вакансия для женщин для работы в Европе нужна помощница по хозяйству с проживанием у работодате.

Сиделка в Германию (работа для женщин)

вакансия в Европе для женщин нужны сиделки зарплата 1100 — 1600 евро/мес (зависит от уровня знан.

Разнорабочий в Германию

бесплатная вакансия без предоплат и комиссий для работы за рубежом нужен разнорабочий в строитель.

Плиточник, работа в Германии

работа в европе плиточником вакансия без посредников мы специализируемся на ремонте ванных комна.

Плотник, вакансия в Германии

для работы за границей нцжен плотник на постоянную основу сотруднику компанию предлагается корпор.

Помощник по продажам, работа в Германии

работа в Европе помощником по продажам в универмаге наш клиент ищет опытного помощника по продажа.

Электрик в Германию

для работы за границей нужен штатный электрик на постоянной основе прямой работодатель без посре.

Маляр, вакансия в Германии

работа маляром за рубежом постоянная занятость корпоративные пенсионные программы, скидки для со.

Плиточник, вакансия в Германии

вакансия в Европе для россиян и украицнев нужны плиточники на постоянную основу на предприятие в .

Сотрудник по обслуживанию клиентов/кассир в Германию

С общим объемом активов около 8 миллиардов евро мы, Sparkasse Osnabruck, являемся ведущим поставщи.

Менеджер по бронированию, работа в Германии

вакансия бесплатная и предоставлена кадровым агентством нашим клиентом является жилищное агентств.

Работник склада в Германии

Omsk Carbon Group с оборотом около 300 миллионов евро и высокой производственной мощностью как до.

Сотрудник службы поддержки (русский и немецкий языки) в Германию

Вы можете общаться на нескольких языках, и вы хотели бы использовать это в своей повседневной рабо.

Каменщик в Германию, 13 евро/час

вакансия в Европе для граждан России, Украины, Белоруссии нужны каменщики в связи с увеличением о.

Сиделка со знанием русского языка в Германию

Dolce Vita Agentur Sp. z o. o. ищет людей на должность русскоговорящей сиделки для женщины пенсион.

Посудомойщица — уборщица в Германию

работа за границей посудомойщицей уборщицей (разнорабочий на кухню) семейная компания с традиция.

Комплектовщик заказов, работа в Германии

требуется комплектовщик заказов для работы за рубежом оплата по коллективному договору привлекат.

Грузчик на переезды, Германия

для работы за границей нужен грузчик на переезды загрузка и разгрузка мебели и ящиков, уборка .

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2021 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2021 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2021 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению «умов», вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать — это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2021 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Как получить разрешение на работу в Германии для украинцев?

Для получения разрешения на пребывание с целью трудоустройства Вам необходимо иметь в Германии работодателя и лично подать полный пакет документов на получение разрешения на пребывание с целью трудоустройства в Посольство Германии в Украине.

Как оформить разрешение на работу в Германии?

Для получения разрешения на работу в Германии у таких специалистов, необходимо выполнить следующие условия:

  1. По вашей профессии в Германии есть острая нехватка квалифицированных кадров. …
  2. Вы имеете конкретное предложение рабочего места.
  3. Полученное вами образование должно быть эквивалентным местному образованию в Германии.

Какие документы нужны для работы в Германии 2020 году?

Документы для получения рабочей визы в Германию

  • Заявка-анкета. …
  • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
  • Фото (три). …
  • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
  • Внутренний паспорт. …
  • Договор с работодателем или приглашение.

Какие документы нужны для официального трудоустройства в Германии?

При устройстве на работу в Германии, новый сотрудник должен предоставить следующие документы и сведения о себе:

  • Разрешение на работу в Германии;
  • Карточка социального страхования;
  • Идентификационный номер налогоплательщика;
  • Карточка медицинского страхования;
  • Справка об отпуске с прежнего места работы;

Как получить разрешение на работу в Европейском Союзе?

Оформить разрешение на работу в одной из стран ЕС может только работодатель.

В обязательный пакет документов на получения карты входят:

  1. паспорт для выезда за границу;
  2. фото;
  3. справка об отсутствии судимости;
  4. медицинская справка;
  5. диплом о высшем образовании;
  6. трудовая книжка, подтверждающая опыт работы по специальности;
Читайте также  Можно ли получить паспорт по месту жительства?

Сколько стоит виза в Германию для таджиков?

Сколько стоит подача заявления на получение шенгенской визы? За получение визы взимается плата. Плата обычно составляет 80,00 EUR. Пожалуйста, обратите внимание, что сбор в сомони (по текущему курсу валюты) оплачивается наличными по заявлению и не подлежит возврату в случае отказа, даже на пропорциональной основе.

Можно ли работать в Германии по биометрии?

Работа по биометрии – нет такого права, во всех странах ЕС, кроме Польши, и то при получении такого права по приезду в данную страну вашим работодателем в министерстве труда; Работа по польской рабочей визе через командировку от Польской фирмы с формой А1 – фейковое оформление.

Можно ли работать по Безвизу в Германии?

Для легальной работы в Германии нужна рабочая виза, которую называют «национальной». Чтобы ее получить, предусмотрена отдельная процедура оформления бумаг и подачи заявления. Тоже самое справедливо и в любой другой стране шенгена, кроме Польши (в Польше можно работать по безвизу при наличии разрешения на работу).

Что нужно брать с собой на заработки в Германию?

Предлагаем небольшой список того, что стоит взять в Германию для самых юных путешественников:

  • Подгузники. …
  • Подгузники для купания. …
  • Большая пачка влажных салфеток.
  • Пеленка для переодевания малыша.
  • Шампунь, детский крем, расческа, мыло.
  • Солнцезащитный крем, если путешествуете летом. …
  • Горшок ребенку.
  • Слинг, эргорюкзак.

Сколько нужно денег чтобы поехать работать в Германию?

Германия к голубой карте ЕС предъявляет свои требования, чтобы трудоустроиться легально по трудовой карте необходимо: Подтверждение профессии дипломом Трудовой договор с работодателем Оплата труда должна быть не меньше чем 39600 евро/год инженеры, математики и 50800€ для остальных.

Сколько стоит оформить документы для работы в Германии?

Сроки и стоимость оформления визы в Германию

При оформлении через Бюро виз, она Вам обойдется в 100 евро. Срок оформления визового разрешения составит от 5 рабочих дней и выше, все зависит от цели Вашего визита и, соответственно, типа желаемой визы.

Можно ли работать в Германии без знания языка?

Англоязычным иммигрантам можно найти работу в Германии, но специальности для таких сотрудников есть не в каждой отрасли. Само собой, что любой работодатель будет отдавать предпочтение кандидатам, владеющим немецким языком. … Также работодателя может подкупить небольшие требования относительно заработной платы.

Как попасть на работу в Европу?

Работник должен владеть испанским и английским языками. Образование и опыт работы должны полностью соответствовать доступной должности. Никаких дополнительных документов, кроме разрешения и визы, на работу не требуется. Разрешение выдается на год, с возможностью продления.

Можно ли украинцам работать в Германии?

Они имеют гражданство Евросоюза и могут сразу легально работать в Германии. … Однако при этом украинцам значительно сложнее трудоустроиться в Германии. Для этого нужно сначала получить разрешение на работу и открыть визу. Они проигрывают в конкуренции выходцам из стран ЕС.

Как получить визу в Германию для работы?

Список документов для получения немецкой рабочей визы

  1. Заполненная анкета в двух экземплярах.
  2. Фотографии паспортного формата.
  3. Контракт с работодателем.
  4. Заполненное работодателем описание вакансии.
  5. Диплом с переводом на немецкий и подтверждение факта признания образования.

Как получить рабочую визу в Германию

Рабочая виза в Германию — специальный вид разрешения, позволяющий россиянам или гражданам других стран въезжать на территорию ФРГ для трудоустройства. Для решения задачи необходимо оформление долгосрочной (национальной) немецкой визы типа D, позволяющей находиться в государстве больше трех месяцев. Сразу отметим, что рабочая виза не разрешает трудовую деятельность и не является заменой контракта с работодателем. Она лишь позволяет въехать в страну для трудоустройства.

Виды и особенности немецких рабочих виз

В 2020 году в законодательстве Германии вступают в силу изменения, направленные на привлечение рабочей силы из государств, не являющихся членами ЕС. Правительство ФРГ пришло ко мнению, что для развития экономики необходимо больше людей. Главная особенность нововведения — отмена проверки на факт уровня безработицы в конкретной профессии. И если раньше рабочая виза в Германию была доступна для россиян с высшим образованием, теперь достаточно диплома техникума или колледжа. Единственное требование — знание немецкого языка.

Всего выделяется несколько видов немецких рабочих виз:

  • Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.
  • ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.
  • Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.
  • Общая занятость. Наиболее востребованный тип немецкого разрешения на работу среди граждан России и других государств СНГ. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.
  • Для поиска работы. Как вариант — оформление рабочей визы в Германию с целью будущего трудоустройства. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо переоформиться или получить ВНЖ.

Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Для получения точной информации необходимо обратиться в Консульство Германии или Визовый Центр (ВЦ).

Стоимость рабочей визы в Германию

При получении разрешения необходимо оплатить консульский сбор. Его размер составляет 75 €, как и за национальную визу. При обращении к посредникам цена может вырасти в несколько раз. При обращении в ВЦ необходимо заплатить небольшой сервисный сбор, но зато можно рассчитывать на помощь в сборе и заполнении документов.

Окончательная стоимость рабочей визы в Германию формируется с учетом основного тарифа и дополнительных услуг (если они предоставляются). Цена разрешения для несовершеннолетних ниже и составляет 37,5 €. Оплата осуществляется в кассе ВЦ или Консульства в рублях. Курс пересчитывается на момент совершения платежа. Деньги передаются наличными или переводятся безналичным путем.

Как оформить самостоятельно

При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:

  • Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
  • Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
  • Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
  • Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
  • Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
  • Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
  • Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.

На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт. Допускается привлечение третьего лица, но при наличии у него доверенности (заверяется нотариально).

Документы для получения рабочей визы в Германию

Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства. В него входит:

  • Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский, но при условии перевода и соблюдения требований, о которых упоминалось выше.
  • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
  • Фото (три). Должно быть сделаны по общим визовым правилам. Две фотокарточки идут на заявки-анкеты, а третья передается отдельно.
  • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
  • Внутренний паспорт. Делаются все страницы с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.
  • Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.
  • Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.
  • Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.
  • Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция о выплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

Сроки получения

При отсутствии замечаний и передаче полного пакета документов оформление рабочего разрешения занимает до двух-трех месяцев. Иногда срок может растянуться из-за необходимости предоставления дополнительной документации и прохождения собеседования. Задержки возможны и в ситуации, когда Консульство перегружено заявками на выдачу долгосрочных виз в Германию. Во избежание проволочек желательно заранее подготовиться к оформлению и собрать необходимые документы.

Почему могут отказать в немецкой рабочей визе

При получении разрешения на въезд в Германию для трудоустройства россияне нередко сталкиваются с отказами властей. Причины те же, что и для национальной визы типа D:

  • Нехватка документации. При отсутствии какой-либо справки, ее необходимо донести при первом запросе.
  • Выявления фальшивки. В такой ситуации человек может попасть в «черный список», после чего выехать за границу будет почти невозможно.
  • Отсутствие каких-либо данных в анкете, спорные моменты или ошибки. В таком случае приходится подавать бумаги заново.
  • Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.
  • Нарушения пребывания в стране в прошлом, к примеру, отклонение от сроков нахождения в ФРГ или другой стране Шенгена.

Причиной отказа в выдаче рабочей визы для трудоустройства в Германии могут быть подозрения со стороны работников Консульства, недостаточный объем средств, угроза нацбезопасности и т. д.

После получения уведомления об отказе у человек вправе обжаловать решение с помощью апелляции. В ней необходимо указать номер дела, контакты заявителя и разъяснения по каждому из «проблемных» пунктов. К апелляции необходимо приложить подтверждающие документы.

Итоги

В 2020 году рабочая виза в Германию, как никогда, доступна для россиян и жителей других стран СНГ. Это связано с изменением политики правительства ФРГ в плане привлечения работников из государств, не входящих в ЕС. Тем не менее, процедура оформления остается сложной и требует ответственного подхода. Достаточно небольшой ошибки, чтобы получить отказ.

Как получить разрешение на работу в Германии для украинцев?

Если вы задумываетесь о поисках трудоустройства не только в близлежащих к Украине государствах Европейского Союза, а мечтаете о труде, например, в Германии, для вас есть хорошие новости!

Ориентируясь на опыт Польши, ежегодно все больше стран ЕС рассматривают варианты либерализации национального законодательства с целью облегчения легального трудоустройства иностранных граждан.

Похоже, что стремительное развитие польской экономики, которое в значительной степени произошло за счет наплыва большого количества трудовых мигрантов из Украины, не осталось без внимания других стран ЕС.

Речь идет не только о Чехии, которая в течение последнего года несколько упростила требования для получения украинцами рабочей визы. На это обратили внимание и в Германии – в одном из «столпов» европейской экономики.

О желании немецких чиновников упростить правила трудоустройства для граждан стран, не входящих в Евросоюз, известно уже давно. Однако только сейчас становится очевидным, что конкретных шагов по изменению миграционного законодательства можно ожидать уже в 2019 году.

Понятно, что такого упрощения, которое сейчас в Польше не будет, но иностранцы однозначно получат облегчение в процедуре доступа к немецкому рынку труда.

Как изменятся правила трудоустройства в Германии в 2019 году?

Сейчас одной из главных проблем в трудоустройстве иностранцев в Германии, является необходимость подтверждения знания языка на определенном уровне (в зависимости от профессии), а также довольно сложная процедура получения соответствующего разрешения.

Для того, чтобы иностранец получил возможность подать документы на получение немецкой рабочей визы, его потенциальный работодатель должен доказать отсутствие местных претендентов на эту должность. При этом такая проверка должна длиться не менее двух месяцев. Фактически это более строгий аналог польских «тестов рынка труда».

Проект изменений предусматривает существенные нововведения в процедуре трудоустройства граждан, которые не проживают в ЕС. Сначала они будут получать у себя в стране рабочую визу, потом приезжать в Германию и уже на месте смогут искать себе работодателя. Однако перед тем как приступить к работе, они вместе должны будут зарегистрироваться на бирже труда. Таким образом, власти страны хотят контролировать тех, кто ищет иностранную рабочую силу.

Ожидается, что срок действия такой рабочей визы не будет превышать 6 месяцев в течение года. После ее окончания нужно будет обязательно выехать из страны. Для повторного трудоустройства необходимо будет подождать полгода.

Кем теперь будет проще устроиться на работу в Германии с 2019 году?

На облегчение могут рассчитывать представители далеко не всех профессий. Как отмечают эксперты, в первую очередь немецкий рынок труда откроется для малоквалифицированной рабочей силы и востребованных рабочих специальностей (например, сварщиков и дальнобойщиков). Для остальных незнание языка будет оставаться основным препятствием для работы в Германии.

Почему немцы трудоустраивают украинских работников?

Одной из причин для такого толчка стал рост немецкой экономики и стремление местных предпринимателей к снижению затрат, поэтому они начали искать более дешевую рабочую силу в странах Восточной Европы. За счет этого, Германия вошла в тройку лидеров (после Польши и Чехии) среди иностранных работодателей на украинском рынке труда.

Кроме того, необходимо учитывать и резкое увеличение количества иностранных работников, работающих нелегально. В значительной степени этому способствуют фирмы, трудоустроив украинца в польскую компанию, направляют их для выполнения задач в Германию. Поскольку такие «командировки» нарушают европейское законодательство, то люди становятся нелегалами. При обнаружении таких фактов властями это грозит большим штрафом и депортацией.

Польша против Германии. Кто переманит больше украинцев на работу?

Введение изменений может вызвать существенное перераспределение трудовой миграции в Европе. Уже сейчас большинство украинцев, работающих в Польше, готовы выехать в Германию, если страна упростит свое трудовое законодательство.

По данным опроса, проведенного агентством «Work Service», такую ​​позицию занимают почти 60% украинских трудовых мигрантов в Польше. Это довольно впечатляющая цифра, особенно если учесть, что по разным оценкам сейчас в Польше находится около 2 млн украинцев.

В этой ситуации Польша явно проигрывает. Несмотря на территориальную, культурную и языковую близость Польши, украинцы все же будут отдавать предпочтение Германии, ведь главной мотивацией для всех нормальных людей есть уровень зарплаты, как оценка их успешности.

Это подтверждается и большим количеством поляков, выехавших на заработки в соседнюю страну после открытия для них европейского рынка труда. Особенно это касается сезонной работы летом. Если в этом году у польских фермеров на сборе урожая можно заработать 500-800 евро в месяц, то у немцев — от 1200 до 1800 евро.

Оклады в Германии в среднем выше, чем в Польше в 2-3 раза, особенно это касается неквалифицированной и сезонной работы. Если украинец на сезонной работе в Польше зарабатывает в среднем 600 — 800 евро, то в Германии он может получить уже 1400 — 1600 евро в месяц.

Врачам много не заплатят

А вот более квалифицированным специалистам устроиться в Германии на высокий оклад будет сложнее. Исключение могут составить только рабочие специальности: сварщики, водители-дальнобойщики. То есть там, где глубокого знания языка не потребуется. Для остальных языковой барьер может стать непреодолимым препятствием на пути к высокой зарплате, говорят эксперты.

Чаще всего украинцы едут в Германию работать сиделками, строителями, на производство и пр. Но трудятся они там в 90% случаев нелегально. Если либерализация все же случится, то к ним присоединятся и другие: врачи, инженеры и пр. Туда поедет много людей не только из Украины, но даже из Польши – произойдет переориентация с привычных направлений наших заробитчан. Останутся на прежних работах единицы, кто уже в возрасте и обосновался там с квартирами и семьями/

По словам экспертов, в Украине уже сейчас ощущается дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве. И он будет только увеличиваться: пока в европейских странах идет рост экономики, там будут открываться новые производства, и нужны будут новые рабочие руки. По зарплатам Украина не может конкурировать даже со своими ближайшими соседями и это ключевой фактор, который будет привлекать наших граждан уезжать на заработки в Европу.