Что нужно для оформления рабочей визы?

Оформление рабочей визы

Рабочая виза нужна для работодателя и иностранца, чтобы они могли заключить трудовой договор в России на год и дольше. Оформление занимает от одного до двух месяцев. Для этого компании нужно получить квоту, направить заявление в государственные органы, заключить трудовой договор. Только после этого документ попадёт в руки иностранному гражданину, и он сможет работать и жить в РФ.

То есть, чтобы иностранец мог оформить рабочую визу, в этом должен быть заинтересован конкретный работодатель из России. В визе будет указано название компании, в которой иностранец планирует работать. Все организационные моменты ложатся на плечи принимающей стороны, котораяможет делегировать их сторонней специализированной организации.

Стоимость оформления рабочей визы для иностранцев в 2021 году составляет 50 000 рублей.

Наша компания оказывает миграционные услуги, в том числе по оформлению рабочих виз для иностранцев, в Санкт-Петербурге, Ленинградской области. Мы индивидуально подходим к решению каждой клиентской задачи, готовы рекомендовать оптимальные способы трудоустройства иностранных граждан в России.

Затраты иностранца Сроки Стоимость
Нотариально заверенный перевод паспорта Единоразово от 800 до 2 000 руб.
Перевод диплома Единоразово от 900 до 3 000 руб.
Апостиль Единоразово 4 000 руб.
Сертификат по русскому языку Единоразово 4 900 руб.
Полис ДМС на 1 год 4 000 руб.
Фото Единоразово от 100 до 200 руб.
Затраты компании Сроки Стоимость
Подготовка и подача документов Единоразово 35 000 рублей
Направление сведений в УФМС Единоразово
Направление сведений в кнсульство Единоразово

Компания «Лидер Групп» оказывает работодателям в Санкт-Петербурге помощь в оформлении рабочей визы уже не первый год, поэтому механизм взаимодействия между сторонами отлажен до мелочей. В процедуре получения рабочей визы в Россию для иностранцев есть тонкости, которые хорошо известны нашим менеджерам, но могут ускользнуть от внимания работодателя.

Пакет документов

Чтобы получить рабочую визу иностранный гражданин для начала должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.

  • Фото — Две матовых фотографии размером 2×4 см.
  • Анкета — Стандартное заявление, которое заполняет мигрант для получения рабочей визы.
  • Копия паспорта — Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.
  • ДМС — Полис медицинского страхования на один год и дольше.
  • Сертификат — Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, а, например, обладатель рабочей специальности, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.
  • Копия диплома — Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.

Как оформить

Компания-работодатель должна пройти несколько этапов в государственных организациях. Оформление рабочей визы для работника иностранца требует от принимающей стороны таких действий:

  1. Получение квоты. Компания, которая хочет выдать визу, должна подать информацию о себе в ГСЗН (Служба занятости населения). После этого она может получить квоту на привлечение работников из определённой страны в ФМС.
  2. Получение индивидуального разрешения. Когда квота получена, УФМС может выдать индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина, который определён заранее.
  3. Приглашение на трудоустройство. Компания должна пригласить на трудоустройство для иностранного работника через миграционную службу в России. Приглашение делается 30 рабочих дней.
  4. Оформление. Приглашение на работу и разрешение от ФМС отправляются иностранцу. Теперь он должен подать их в консульство вместе с документами. После этого он сможет получить визу.
Что даёт документ

Многие работодатели до последнего сомневаются нужна ли сотруднику иностранцу рабочая виза или можно ограничиться патентом. Заниматься оформлением рабочей визы в России дело хлопотное, но игра стоит свеч. Преимущества для работника и работодателя по сравнению с патентом:

  • Мигрант может находиться в стране от одного года до трёх лет. Весь срок ему разрешено выезжать из РФ и возвращаться обратно.
  • Гражданин другой страны может работать в трёх городах. Если получит трудовой патент, он может законно работать только в одном городе.
  • С согласия работодателя гражданин может продлить визу, не выезжая из России, когда она будет заканчиваться.

На какой срок дают рабочую визу

Ранее мы уже вскользь упоминали рабочих визах на год, три года. Чтобы не вводить вас в заблуждение, подробнее поговорим о сроках. Рабочая виза действует в течение 1 года с момента оформления, то есть ограничивается рамками сроков разрешения на работу. В течение этого времени иностранцу разрешено свободно въезжать в Россию, покидать ее пределы. На постановку на миграционный учет отводится 7 дней с момента пересечения границы РФ.

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) могут претендовать на получение рабочей визы сроком на 3 года. И с постановкой на миграционный учет этой категории иностранцев можно не торопиться. Главное предпринять необходимые меры в течение 90 дней с дня въезда в Россию. На льготных условиях высококвалифицированные иностранные специалисты могут трудиться:

  • В коммерческих компаниях, штате производственных предприятий.
  • В аккредитованных представительствах иностранных фирм.
  • В сфере здравоохранения.
  • В образовательных учреждениях.
  • В научно-исследовательских организациях.
  • В некоммерческих спортивно-физкультурных организациях.

Без оформления рабочего разрешения и квоты получить рабочую визу в России иностранцы со статусом ВКС могут получить лишь в том случае, если их профессия входит в список разрешенных. Не так давно перечень должностей был скорректирован, поэтому прежде чем начинать процедуру оформления визы, не лишним будет ознакомиться с новым вариантом.

Этапы

Регистрация в Агентстве занятости населения + размещение вакансии:

Подготовка и подача заявки на квоту/заявки на корректировку квоты в Центре трудовых ресурсов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:

Получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИРС)*:

Получение разрешения на работу иностранному гражданину (визовые страны,пластик)**:

– 15 рабочих дней;

Оформление приглашения на въезд в РФ и разрешение на работу «под ключ» — 40000руб

*Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС – 10000руб

**Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу – 3500руб

Преимущества обращения в «Лидер Групп»

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процедура, откровенно говоря, не самая быстрая. В то же время, чем скорее иностранец ее получит, тем проще ему будет жить и работать в России. Чтобы сэкономить время и предупредить ошибки, которые могут стать причиной отказа в визе, затягивания процесса ее выдачи, вы можете доверить бюрократическую волокиту по ее оформлению специалистам нашей компании.

Клиентам компании «Лидер Групп» гарантированы:

  • Консультирование по вопросам получения рабочей визы с учетом изменений в действующем законодательстве.
  • Оформление всех документов для рабочей визы в Россию (апостиль, перевод диплома и пр.).
  • Помощь с подачей документов в УФМС, консульство. Мы возьмем на себя все бюрократические процедуры.
  • Сопровождение процесса получения рабочей визы в Россию персональным менеджером.

Хотите чтобы иностранный гражданин как можно скорее приступил к выполнению должностных обязанностей в вашей компании? Помогите ему получить рабочую виду в Россию без необходимости месяцами ждать положительного решения по рабочему вопросу. Мы предлагаем оформление рабочей визы в Россию без значительных временных и финансовых затрат. Чтобы получить рабочую визу для иностранного сотрудника в СПб, предлагаем заручиться поддержкой команды профессионалов!

Персональный менеджер
Наш менеджер подготовит нужные документы и проследит за чётким соблюдением всех этапов.

Цена
Стоимость включает подготовку и подачу документов в органы миграционного учёта для компании и мигранта.

Опыт
10 лет помогаем крупным компаниям: трудоустройство иностранных граждан, аутстаффинг и аутсорсинг.

Оформление рабочей визы в Россию обязательно для граждан государств, с которыми у нашей страны нет действующих договоров о безвизовом режиме. Под эту категорию попадает большая часть мировых государств. Граждане стран СНГ могут работать по патенту, но прежде чем въезжать на территорию России нужно обязательно свериться со списками государств, для которых разрешен въезд без виз.

Кроме того, если иностранный гражданин планирует решение деловых вопросов на территории России, но для этого нет необходимости заключать трудовой договор, вместо рабочей стоит заняться оформлением деловой визы.

Оформив рабочую визу, иностранный гражданин может на законных основаниях трудоустроиться в России и пребывать на территории страны в течение всего срока действия документа. Оформление визы для деловых поездок возможно на срок от 30 дней до 5 лет, но на территории страны можно находиться до 90 дней в течение периода 180 дней.

Бизнес-визы в Россию обычно оформляют иностранные граждане, которые не планируют заключать трудовой договор с российским работодателем, а посетить страну им необходимо для решения деловых вопросов, консультационной, преподавательской, научной деятельности, посещения повышения квалификации, семинаров и т. п. В ходе деловой поездки иностранный гражданин может заключать сделки, но не имеет права получать доход от своей деятельности.

В некоторых случаях оформление рабочей и даже однократной деловой визы может быть проблематичным. Отказать в выдаче рабочей визы могут при выявлении фальшивого приглашения, а также если его оформила компания, которая не работает официально на территории России. Сложности также могут возникнуть при наличии ошибок в оформлении документа, его несоответствии требованиям действующего законодательства.

Оформление визы в Россию требует сбора значительного пакета документов. И если у организации, которая принимают решение о выдаче разрешительного документа, возникнут вопросы по содержимому, процесс может существенно затянуться.

Въезд с целью официального трудоустройства в Россию для иностранцев может быть закрыт по причине нарушений паспортно-визового режима, Законодательства РФ во время прошлых посещений страны. Также рабочую визу могут не дать, если действительная цель поездки не совпадает с той, которая указана в приглашении, поступившем от принимающей стороны.

Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

1. Как иностранцу оформить визу?

Иностранный гражданин, находящийся за пределами России, может оформить визу на въезд на территорию России на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство Российской Федерации.

Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа. Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет. При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

За предоставление государственной услуги выдачи или продления визы взимается государственная пошлина в порядке и размере, установленном статьей 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами. Квитанцию об уплате госпошлины можно предоставить вместе с пакетом документов по желанию заявителя.

2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии уважительной причины , подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей или учебной визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • анкету установленного образца;
  • действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
  • фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
  • ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств).

Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы , явлений стихийного характера или в связи с тем, что государство, гражданином которого он является или в котором постоянно или преимущественно живет, ввело на своей территории ограничительные мероприятия (карантин) для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Cвяжитесь с нами удобным способом:

Звоните по телефону 8 800 775 09 75

Главное о рабочей визе

Внимание! Получить рабочую визу без реального работодателя в России, работник-иностранец не может.

Особенности рабочей визы в Россию

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
  3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией — 3 000 р.);
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией — 3 000 р.);
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении полиса нашей компанией — 6000 р.);
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
  • Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
  • Город получения визы.

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье: Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.

Выберите страну из списка !

Как получить рабочую визу в Германию

Рабочая виза в Германию — специальный вид разрешения, позволяющий россиянам или гражданам других стран въезжать на территорию ФРГ для трудоустройства. Для решения задачи необходимо оформление долгосрочной (национальной) немецкой визы типа D, позволяющей находиться в государстве больше трех месяцев. Сразу отметим, что рабочая виза не разрешает трудовую деятельность и не является заменой контракта с работодателем. Она лишь позволяет въехать в страну для трудоустройства.

Виды и особенности немецких рабочих виз

В 2020 году в законодательстве Германии вступают в силу изменения, направленные на привлечение рабочей силы из государств, не являющихся членами ЕС. Правительство ФРГ пришло ко мнению, что для развития экономики необходимо больше людей. Главная особенность нововведения — отмена проверки на факт уровня безработицы в конкретной профессии. И если раньше рабочая виза в Германию была доступна для россиян с высшим образованием, теперь достаточно диплома техникума или колледжа. Единственное требование — знание немецкого языка.

Всего выделяется несколько видов немецких рабочих виз:

  • Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.
  • ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.
  • Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.
  • Общая занятость. Наиболее востребованный тип немецкого разрешения на работу среди граждан России и других государств СНГ. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.
  • Для поиска работы. Как вариант — оформление рабочей визы в Германию с целью будущего трудоустройства. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо переоформиться или получить ВНЖ.

Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Для получения точной информации необходимо обратиться в Консульство Германии или Визовый Центр (ВЦ).

Стоимость рабочей визы в Германию

При получении разрешения необходимо оплатить консульский сбор. Его размер составляет 75 €, как и за национальную визу. При обращении к посредникам цена может вырасти в несколько раз. При обращении в ВЦ необходимо заплатить небольшой сервисный сбор, но зато можно рассчитывать на помощь в сборе и заполнении документов.

Окончательная стоимость рабочей визы в Германию формируется с учетом основного тарифа и дополнительных услуг (если они предоставляются). Цена разрешения для несовершеннолетних ниже и составляет 37,5 €. Оплата осуществляется в кассе ВЦ или Консульства в рублях. Курс пересчитывается на момент совершения платежа. Деньги передаются наличными или переводятся безналичным путем.

Как оформить самостоятельно

При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:

  • Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
  • Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
  • Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
  • Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
  • Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
  • Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
  • Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.

На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт. Допускается привлечение третьего лица, но при наличии у него доверенности (заверяется нотариально).

Документы для получения рабочей визы в Германию

Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства. В него входит:

  • Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский, но при условии перевода и соблюдения требований, о которых упоминалось выше.
  • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
  • Фото (три). Должно быть сделаны по общим визовым правилам. Две фотокарточки идут на заявки-анкеты, а третья передается отдельно.
  • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
  • Внутренний паспорт. Делаются все страницы с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.
  • Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.
  • Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.
  • Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.
  • Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция о выплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

Сроки получения

При отсутствии замечаний и передаче полного пакета документов оформление рабочего разрешения занимает до двух-трех месяцев. Иногда срок может растянуться из-за необходимости предоставления дополнительной документации и прохождения собеседования. Задержки возможны и в ситуации, когда Консульство перегружено заявками на выдачу долгосрочных виз в Германию. Во избежание проволочек желательно заранее подготовиться к оформлению и собрать необходимые документы.

Почему могут отказать в немецкой рабочей визе

При получении разрешения на въезд в Германию для трудоустройства россияне нередко сталкиваются с отказами властей. Причины те же, что и для национальной визы типа D:

  • Нехватка документации. При отсутствии какой-либо справки, ее необходимо донести при первом запросе.
  • Выявления фальшивки. В такой ситуации человек может попасть в «черный список», после чего выехать за границу будет почти невозможно.
  • Отсутствие каких-либо данных в анкете, спорные моменты или ошибки. В таком случае приходится подавать бумаги заново.
  • Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.
  • Нарушения пребывания в стране в прошлом, к примеру, отклонение от сроков нахождения в ФРГ или другой стране Шенгена.

Причиной отказа в выдаче рабочей визы для трудоустройства в Германии могут быть подозрения со стороны работников Консульства, недостаточный объем средств, угроза нацбезопасности и т. д.

После получения уведомления об отказе у человек вправе обжаловать решение с помощью апелляции. В ней необходимо указать номер дела, контакты заявителя и разъяснения по каждому из «проблемных» пунктов. К апелляции необходимо приложить подтверждающие документы.

Итоги

В 2020 году рабочая виза в Германию, как никогда, доступна для россиян и жителей других стран СНГ. Это связано с изменением политики правительства ФРГ в плане привлечения работников из государств, не входящих в ЕС. Тем не менее, процедура оформления остается сложной и требует ответственного подхода. Достаточно небольшой ошибки, чтобы получить отказ.

Шенгенская виза: что нужно для получения шенгена, полный список документов

В этой статье мы собрали актуальную информацию о том, какие документы нужны для получения шенгенской визы в 2018 году и как инициировать и пройти эту процедуру максимально легко.

Зачем нужно

Это неотъемлемый атрибут любого путешественника, желающего беспрепятственно передвигаться по странам Европы. Он дает право пересекать границу 26 государств, входящих в общую зону, с минимальными бюрократическими формальностями.

Исторически создание упрощенного режима внутри Евросоюза преследовало цель предоставить европейскому населению возможность беспрепятственно передвигаться между близлежащими государствами. Эта мера в 1985 году стала серьезным достижением на пути к созданию единого пространства на континенте.

Таким образом, этот документ предоставляет получателю право пересечения государственной границы стран – участниц соглашения. К ним относятся члены Евросоюза (за исключением Великобритании и Ирландии), а также Исландия, Норвегия, Швейцария и Лихтенштейн.

Срок, на который можно оформить разрешение

Что надо для получения шенгенской визы, а также длительность периода, на который она может быть получена, напрямую зависит от намерений, регулярности посещения стран ЕС и других критериев. Так, например, туристам, которые впервые собираются в Европу, стандартно согласуют краткосрочные выезды на пребывание (до 30 дней).

Если ваша поездка не первая, консульство на основании положительной истории и отсутствия нарушений в области таможенного законодательства вполне может разрешить въезд в течение 6 месяцев или года.

Для студентов иностранных вузов или работников европейских компаний сроки могут быть установлены индивидуально. Для преодоления визового барьера потребуются дополнительные подтверждения с места учебы или работы.

Если у вас имеются родственники в странах ЕС, их приглашение также может стать причиной для получения возможности выезда на долгосрочной основе.

Следует отметить, что, несмотря на годовой срок действия документа, количество посещений и время пребывания может быть ограничено (90 суток в течение полугода либо 180 дней за год).

Классификации разрешений на въезд

До предоставления документов для получения визы (шенген) следует определиться с ее видом. Существует несколько классификаций:

  • по времени пребывания: однократная (на разовую поездку), двукратная, мультивиза (от 1 до 5 лет без ограничения числа перемещений);
  • по типу: А – транзитное разрешение для осуществления пересадок в европейских авиатерминалах, В – транзитная (для преодоления границы нескольких государств в течение 5 дней), С – самая распространенная туристская виза для одного или нескольких визитов на территори Европейского союза, D – долгосрочная, оформляемая для учебы, работы или проживания;
  • по целям: туристическая, студенческая, рабочая, транзитная, иммиграционная, дипломатическая и др.

Для некоторых типов может быть востребована дополнительная информация, определяющая намерения выезда, – обычно это касается поездок по учебе или работе.

Сколько стоит инициировать процедуру

Что касается деталей оформления и получения шенгена, помимо документов, нужно заплатить несколько видов сборов:

  • консульский – за рассмотрение заявления на обычную туристическую визу – 35 евро (в случае если решение нужно срочно, сумма увеличивается в 2 раза);
  • визовые центры берут собственную комиссию за услуги – около 21 евро в зависимости от страны въезда;
  • медицинская страховка из расчета на количество дней нахождения – от 1 евро за сутки.

Порядок оплаты сборов у каждого посольства может быть свой – одни принимают предварительно оплаченные квитанции из банка, другие располагают собственной кассой для оплаты непосредственно при подаче заявлений. Валюта платежа (евро, рубли и др.) также регламентирована индивидуально. Во избежание заминок при подаче заявки (так как некоторые нюансы могут различаться) рекомендуем уточнить нюансы по телефонам справочной службы.

Оформить самостоятельно или обратиться в специализированные компании

Выбрать из этих вариантов и принять решение каждый должен сам, основываясь на личном опыте, своих возможностях и других факторах. Регламент заявления и перечень форм открыт и доступен для всех, подробное описание процедуры вы найдете в этой статье. При внимательном отношении к сбору бумаг получить положительный результат без посторонней помощи вполне реально.

Подача документов на оформление шенгенской визы через посредников обойдется дороже. В зависимости от региона цена на услуги варьируется от 3 до 5 тысяч рублей и выше. Однако эти расходы позволят существенно повысить вероятность положительного ответа от консульства. Опытные специалисты помогут грамотно заполнить анкету, проследят за полнотой пакета необходимых бумаг, проверят сроки действия справок и учтут другие нюансы, которые легко может упустить из виду неподготовленный человек.

Кроме того, обращение к агентам позволит сэкономить время, которое вы потратите в очередях и при заполнении форм. Часто специалисты предоставляют услуги срочного получения визы за отдельную плату.

Главный совет при выборе посредника – обращайтесь в проверенные компании, зарекомендовавшие себя на рынке предоставления подобных услуг. Это позволит избежать рисков стать жертвой мошеннических действий недобросовестных агентов и фирм-однодневок.

Список документов для оформления туристической визы (шенген) на поездку в ЕС

Приведем стандартный перечень:

  • загранпаспорт и его отсканированная копия;
  • анкета соискателя (заполняется на английском или языке принимающего государства). Форму необходимо получить в консульстве страны назначения или скачать на официальном сайте представительства, там же можно посмотреть образец;
  • от 2 до 4 фотографий формата 3,4*4,5 см;
  • копия общегражданского паспорта;
  • подтверждение цели поездки – бронь гостиницы, авиабилеты в оба направления, приглашение от работодателя или родственника и другие документы;
  • подтверждение платежеспособности – справка из банка о состоянии счета соискателя. Сумма на счету (ее размер определяется консульством) выступает в качестве гаранта, что в ходе путешествия заявитель способен покрыть возможные накладные издержки, связанные с поездкой;
  • справка с места работы о должности претендента, окладе и трудовом стаже. Индивидуальные предприниматели должны подготовить копии ИНН и свидетельства о регистрации. Для неработающих граждан допускается предоставление спонсорского письма в свободном изложении с приложением ксерокопии удостоверения спонсора, справки с его места работы и выписки о средствах на банковском счете;
  • медицинское страхование, действующее на территории Евросоюза, на сумму, покрывающую 30 тысяч евро;
  • для пенсионеров в перечне необходимых документов для получения шенгенской визы значится копия удостоверения, для учащихся – ксерокопия студенческого билета.

Чтобы не ошибиться в правильности оформления пакета, эксперты рекомендуют перед подачей проверять регламентированный перечень на сайте посольства того государства, в котором вы планируете побывать.

Когда и куда следует обращаться

Для получения однократной краткосрочной визы вариантов личного обращения может быть два:

  • консульство страны назначения;
  • визовый центр (при его наличии в вашем городе).

Для оформления мультивизы эксперты рекомендуют выбирать посольство, в котором традиционно проще получить одобрение. К российским гражданам лояльно относятся представительства Финляндии, Латвии, Греции, Испании, Польши, Словакии. Разумеется, туда у вас должны быть куплены билеты и запланирован тур. Предприимчивые туристы специально выбирают для первой поездки наиболее дружественные в плане предоставления разрешений европейские государства.

Если планируется пересечь несколько границ, во избежание неприятных сюрпризов при въезде предпочтительно выяснить заранее, что нужно, чтобы получить шенген, какие документы необходимы для оформления визы, и обратиться в консульство первой по списку страны посещения.

Итак, вы определились с государством для въезда на территорию соглашения. Для начала разыщите официальный сайт его представительства в сети Интернет, ознакомьтесь с перечнем форм и способами инициации процедуры, скачайте анкету. Далее соберите необходимые бумаги по списку, запишитесь на прием. В назначенный день и время посетите посольство, взяв с собой собранный пакет. Иногда при приеме документов проводится процедура собеседования.

С 2015 года по новым правилам в визовом центре или консульстве также необходимо фиксировать биометрические данные. Процедура проводится в 2 этапа:

  • дактилоскопическая экспертиза (сбор отпечатков пальцев);
  • создание цифрового фото.

Срок действия такой информации в единой базе составляет 5 лет. От дактилоскопии освобождаются дети до 12 лет, лица, не имеющие возможности сдать отпечатки, дипломаты, члены делегаций.

По итогам сотрудник организации назначит время, когда вы можете ознакомиться с результатами и получить их.

Сроки обработки запросов

Первое, что следует знать неопытному туристу, – оформление шенгенской визы нужно начинать заранее, но не более чем за 90 суток до начала поездки. Заявку обычно рассматривают в период 5-10 рабочих дней, в редких случаях это может затянуться до месяца. Следует учитывать график работы посольства и консульства, их национальные праздники.

На получение через визовый центр потребуется больше времени за счет пересылки документов (прибавляйте еще минимум 1-2 дня).

Особенности оформления для ребенка

Для детей к установленному пакету потребуется также оригинал и копия свидетельства о рождении. В случае подачи сведений только на ребенка необходимо приложить копию действующей визы родителя или уполномоченного представителя.

Выезд ребенка с одним из родителей производится при нотариальным согласии второго.

Несовершеннолетние заявители, путешествующие без родителей и опекунов, предоставляют в приемный орган их письменное согласие на выезд или обоснование невозможности формирования такового (свидетельство о смерти одного из попечителей или справка о единоличном опекунстве).

Возможные причины для отказа

Не всегда результат рассмотрения дела в представительстве страны заканчивается положительным решением для просителя. Что может быть основанием для отказа в открытии шенгенской визы (нужно внимательно проверять отсутствие этих факторов):

  • вышел срок действия паспорта или истекает в ближайшее время;
  • уже имеется действующее разрешение;
  • неправильное предоставление документов, ошибки в анкетных данных;
  • выявление факта предоставления недостоверных сведений;
  • отсутствие билетов, брони;
  • недостаточная финансовая обеспеченность инициатора; нарушения визового режима в прошлом.

Существуют и другие неявные факторы, влияющие на заключение консульства, – судимость, сомнительные цели поездки.

При отрицательном заключении в паспорт соискателя проставляется соответствующий штамп. При повторном обращении необходимо будет доказать устранение причин, повлиявших на предыдущее решение.

Возможные трудности

Перед подачей документов убедитесь, что ваш загранпаспорт не просрочен и срок его действия имеет запас минимум в 3 месяца после окончания запланированной поездки. Кроме того, в нем должны оставаться пустые страницы для проставления штампов, в противном случае придется оформлять новый паспорт.

Многие встречаются с психологическими проблемами при прохождении собеседований. Если вас беспокоит, что нужно создать правильное впечатление у сотрудника консульства, чтобы получить шенгенскую визу, подготовьтесь к беседе заранее. Предварительно внимательно проверьте, что основания для отказа отсутствуют (все собрано и правильно оформлено, представлены верные сведения) и вам не о чем волноваться. Держитесь спокойно и уверенно, не пытайтесь скрыть или исказить информацию о себе. Внешний вид также может сыграть важную роль – сдержанный деловой костюм, аккуратная прическа добавят презентабельности вашему облику.

Помните, что визовый сбор не возвращается при отрицательном результате, а посольства некоторых стран автоматически отклоняют запросы, если видят сведения о предыдущих отказах в вашем деле. Поэтому следует постараться собрать максимально полный пакет с первого раза, и не допустить мелких ошибок, чтобы из-за них у вас не возникли трудности в будущем.

Если вы получаете визу не первый раз, знаете, какие документы нужны на шенген, то положительная история выездов может стать основанием для ее выдачи на более длительный срок. Приложите старые заграничные паспорта со штампами о пересечении границы – это значительно повысит шансы на одобрение.

Дорогие читатели! У вас есть интересное сообщение для редакции? Хотите поделиться новостью? Задать нам вопрос? Пишите нам по электронной почте: news@tv-gubernia.ru, присылайте сообщения в WhatsApp, Viber или Telegram на номер 8 (952) 543-17-02.

И не забудьте подписаться на нас в соцсетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook, Instagram. Также наше сообщество есть в Telegram.

Оформление и выдача визы на въезд в Россию

Въезд на территорию Российской Федерации временно ограничен (распоряжение от 16 марта 2020 г. № 635-р). Данные меры приняты для защиты населения и предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

Распоряжение распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства. Въезд также ограничен для прибывающих из Республики Беларусь и граждан Республики Беларусь.

Ограничения не затрагивают:

— сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств;
— международные организации и их представительства;
— иные официальные представительства иностранных государств;
— членов семей вышеуказанных лиц;
— водителей автомобилей международного сообщения;
— экипажи воздушных, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад международного железнодорожного сообщения;
— членов официальных делегаций;
— лиц, имеющих дипломатические, служебные, а также обыкновенные частные визы, выданные в связи со смертью близкого родственника;
— лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
— лиц, следующих транзитом через воздушные пункты пропуска.

Дипломатические представительства и консульства приостанавливают прием документов, оформление и выдачу всех категорий виз, за исключением виз для упомянутых лиц. Также приостанавливается оформление электронных виз.

Данные меры носят исключительно временный характер и обусловлены особыми обстоятельствами.

Получатели услуги:

Иностранные граждане и лица без гражданства.

Общая информация:

Для въезда в Российскую Федерацию иностранного гражданина или лица без гражданства необходима виза.

При наличии соглашения возможен въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан без виз. Проверить такое соглашение можно здесь: Список соглашений

Для оформления визы иностранный гражданин должен обратиться в российское консульское учреждение по месту своего постоянного проживания.

На основе принципа взаимности составлен список стран, граждане которых освобождены от этого ограничения. Посмотреть этот список можно здесь: Список стран

Российские консульские учреждения оформляют визу в зависимости от цели поездки и срока пребывания иностранца на территории Российской Федерации.

Необходимые документы:

Вне зависимости от категории визы заявитель должен предоставить в российское консульское учреждение следующие документы:

Действительный заграничный (дипломатический, служебный, обыкновенный) паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией.

Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц, должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия, как правило, не должен истекать ранее чем через шесть месяцев с даты окончания срока действия визы. В случае выдачи иностранному гражданину обыкновенной частной визы в связи с необходимостью въезда в Российскую Федерацию для экстренного лечения либо вследствие тяжелой болезни или смерти близкого родственника срок действия паспорта не должен истекать ранее окончания срока действия визы. В случае выдачи учебной или рабочей визы срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с момента начала действия визы.

2) Заполненная визовая анкета.

3) Одна фотография размером 3,5 х 4,5 см.

Фотография размером 3,5 x 4,5 см (либо черно-белая, либо цветная) с четким изображением лица анфас без очков с затемненными стеклами и без головного убора (за исключением иностранных граждан, для которых постоянное ношение головного убора является обязательным атрибутом их национальной или религиозной принадлежности, при условии, что иностранный гражданин изображен в таком головном уборе на фотографии в паспорте).

4) На условиях взаимности за оформление визы взимается сбор.

Подробную информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.

5) Документы в зависимости от категории визы.

Виза оформляется только после подачи в консульское учреждение полного комплекта документов.

Комплект документов для оформления визы должен быть предоставлен лично заявителем или его законным представителем.

После приема документов и оплаты сбора заявитель получает квитанцию с указанием даты готовности визы. Квитанцию необходимо представить для получения визы.

По получении визы заявитель должен проверить правильность заполнения в визе соответствующих граф: фамилия, сроки поездки, номер паспорта, дата рождения и т.п. и в случае необходимости незамедлительно вернуть визу для внесения поправок.

Вне зависимости от кратности полученных виз суммарный срок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации не может превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Данное положение не распространяется на иностранцев, въезжающих по рабочим и учебным визам.

Консульство оставляет за собой право в случае наличия серьезных оснований отказать в оформлении визы заявителю.

В случае отказа в выдаче визы оплаченный сбор возврату не подлежит.

Деловые и гуманитарные визы:

Для оформления деловой или гуманитарной визы заявитель должен предоставить в консульство:

паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);

оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России или МИД России, либо решение МИД России.

Деловые и гуманитарные визы могут быть однократные или двукратные сроком до трех месяцев и многократные — до одного года.

Туристические визы:

Для оформления туристической визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);
  • договор на оказание услуг по туристическому обслуживанию;
  • подтверждение о приеме иностранного туриста организацией, осуществляющей туроператорскую деятельность.

Туристические визы могут быть однократные или двукратные сроком действия до 30 дней.

Подтверждение о бронировании (заказе) отеля не является основанием для выдачи визы.

Частные визы:

Для оформления частной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России.

Частные визы могут быть однократные или двукратные сроком до трех месяцев.

Учебные визы:

Для оформления учебной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России;
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (действительна 3 месяца).

При оформлении учебной визы срок действия паспорта должен быть не менее полутора лет.

Рабочие визы:

Для оформления рабочей визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России;
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (действительна 3 месяца).

При оформлении рабочей визы срок действия паспорта должен быть не менее полутора лет.

Транзитные визы:

Для оформления транзитной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. «Необходимые документы»);
  • действительные для выезда из Российской Федерации проездные билеты;
  • визу на въезд в сопредельное с Российской Федерацией по маршруту следования государство, либо визу государства назначения, либо паспорт этого государства.

Транзитная виза иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации в государство назначения воздушным транспортом, выдается на срок не более 3 дней. Иностранному гражданину, совершающему беспересадочный полет воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, транзитная виза не требуется.