Что нужно для получения рабочей визы в Испанию?

Главные нюансы получения рабочей и бизнес визы в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона. Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны. Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу. Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%. Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза. В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

  1. поиск подходящей должности;
  2. заключение соглашения;
  3. оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
  4. получение рабочей визы (инициатива претендента);
  5. приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

  • соглашение сроком не меньше 1 года;
  • полная рабочая занятость.
  • зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
  • достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

  • диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
  • соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
  • предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
  • отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

  1. заявка по утвержденному образцу;
  2. загранпаспорт;
  3. соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
  4. копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
  5. копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
  6. доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

  • живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
  • при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

  • корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
  • две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
  • загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
  • гражданский паспорт с копиями главных страниц;
  • свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
    медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
  • копии разрешения на работу и трудового соглашения.

Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.

*Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.

От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство. Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа. Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

  1. паспорт общегражданский.
  2. загранпаспорт;
  3. документ об отсутствии судимости;
  4. справку о выплате консульского сбора;
  5. медицинскую страховку;
  6. ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
  7. документы о регистрации предприятия или ИП;
  8. бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
  9. налоговую декларацию;
  10. две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Как получить рабочую визу в Испанию

Испанское королевство входит в число привлекательных для трудовых мигрантов государств. Несмотря на высокий уровень безработицы, страна испытывает дефицит специалистов в некоторых областях. При соблюдении всех условий рабочая виза в Испанию оформляется без особых затруднений.

Что надо для рабочей визы.

Особенности рабочей визы в Испанию для россиян

Гражданам РФ, желающим работать в королевстве, рекомендуется устроиться в российский филиал зарубежной компании. Если руководство организации захочет перевести в главный офис талантливого сотрудника, проблем с оформлением документов не возникнет.

В Испании дефицит хороших специалистов в разных областях.

Основания для получения

Получить рабочую визу в королевство можно только при наличии приглашения от работодателя. Безработица в Испании нередко достигает уровня 20%. Иностранец найдет место в том случае, если он владеет дефицитной профессией. Министерство труда публикует список востребованных специалистов для каждой провинции, который обновляется 1 раз в 3 месяца.

Приглашение от работодателя не требуется предпринимателям, планирующим открытие в Испании своей фирмы. Ограничения также не касаются волонтеров, приехавших в королевство бороться с бедностью, за улучшение экологии и права женщин.

Основные виды

Если иностранный гражданин планирует искать работу, находясь на территории Испании, в страну следует въехать по туристической визе. Когда подходящее место будет найдено, необходимо вернуться на родину для переоформления документов.

Категория А

Виза категории А выдается тогда, когда мигрант направляется в Испанию на временную или сезонную работу. Трудовые отношения с работодателем при открытии этой визы длятся не более 4 месяцев.

Категория В

Этот тип документа выдают в том случае, когда заявитель обращается в посольство впервые. Срок его действия – 12 месяцев.

Категория С

Если иностранный гражданин отработал в королевстве 1 год и планирует продолжать трудовую деятельность, ему оформляют визу категории С. Срок действия документа зависит от длительности договора, но не будет превышать 5 лет.

Категория D

Данная категория подходит людям, планирующим открытие компании. Визу выдают на 1 год. За это время иностранец должен зарегистрировать фирму и оценить перспективы дальнейшего развития своего дела.

Продленная типа D

Продленная виза типа D тоже выдается предпринимателям. Она подходит тем, кто намерен потратить на развитие бизнеса не менее 2 лет.

Продленная типа E

Предприниматель может получить визу сразу на 3 года. Для этого ему необходимо оформить документ категории E. Однако для получения такой визы у иностранца должны быть основания.

Тип F

На оформление имеют право иностранные граждане, сделавшие вклад в экономическую или культурную жизнь Испании. Документ получают на 5 лет. По истечении этого срока можно подать заявку на ВНЖ.

Читайте также  Что нужно для въезда без визы в Сингапур?

Минимальный и максимальный срок действия

Минимальный срок, на который выдается виза, составляет 91 день. Максимальный период – 5 лет. Если иностранец намерен продолжать трудовую деятельность на территории Испании, ему будет предложено оформление вида на жительство.

Можно ли продлить

Возможность продления зависит от типа визы. Например, категория А (временная или сезонная работа) пролонгации не подлежит.

Обязательные условия для получения

Россиянин получит рабочую визу, если он:

  • не совершал правонарушений на территории Испании;
  • имеет право на въезд в ЕС;
  • не относится к числу испанских репатриантов;
  • получил одобрение своего заявления Департаментом по делам иностранцев.

Россиянин получит визу, если он имеет право на въезд в ЕС.

Куда подавать документы

Документы подают в испанское посольство или консульство. Однако рекомендуется обращаться в визовые центры, которые можно найти даже в небольших городах РФ. В этих организациях клиентам предоставляется юридическая консультация и помощь в оформлении документов.

Нюансы оформления: этапы процесса

Основные этапы оформления включают:

  • запись на прием;
  • передачу бумаг работнику посольства;
  • оплату консульского сбора;
  • сдачу биометрических данных.

Недопустимо опаздывать на прием. Если претендент не явился в назначенное время, он будет вынужден заново назначать встречу.

Недопустимо покидать страну в период рассмотрения заявки. Соискателя могут пригласить на собеседование.

Требования к фото

Снимок должен быть сделан не ранее 6 месяцев назад. Если аппликант успел изменить внешность (покрасил волосы, сбрил бороду), необходимо сделать новые фото.

  1. Лицо занимает от 70 до 80% снимка. Недопустимо фотографироваться в очках.
  2. Фон должен быть белым. В кадре отсутствуют посторонние предметы.
  3. Головные уборы на снимке запрещены. Исключение делают для представителей некоторых религиозных конфессий. Например, мусульманка имеет право сфотографироваться в хиджабе.

Перечень необходимых бумаг

Заполнение анкеты

Основные правила заполнения:

  1. В документе отсутствуют пустые графы. Все пункты обязательны к заполнению.
  2. Вносить сведения о себе можно на испанском или английском. Все надписи продублированы на русском языке.
  3. Анкету заполняют вручную. Если соискатель совершит ошибку, он должен будет купить новый бланк.

Время рассмотрения заявки

Подавать документы желательно за 3 месяца до предполагаемого переезда. Работники консульства рассматривают заявку в течение 30 дней. В некоторых случаях процесс затягивается на 3 месяца. В ускоренном порядке документы на рабочую визу не рассматривают.

Время рассмотрения заявки составляет 3 месяца.

Получение готовых документов

Получить паспорт можно в том учреждении, в которое обращался заявитель (посольство, консульство или визовый центр). Документ будет передан только соискателю. Чтобы отслеживать статус своей заявки, необходимо посещать сайт exteriores.gob.es

На этом ресурсе работники консульства ежедневно обновляют сведения о готовности виз иностранных граждан.

Приблизительная стоимость оформления визы

Оформление визы стоит 60 евро (в статье указаны цены января 2020 г.).

От уплаты не освобождается ни одна категория заявителей. При отказе деньги возвращены не будут.

Если потенциальный трудовой мигрант обращается к посредникам, он дополнительно заплатит от 2 до 5 тыс. руб. Некоторые компании занимаются не только подготовкой документов, но и поиском вакансии. В этом случае услуги оформления будут стоить не менее 10 тыс. руб.

Поиск работодателей: как и где найти

Если трудовой мигрант владеет испанским языком, он может искать работу самостоятельно через государственную службу занятости (sepe.es). Однако шанс трудоустроиться таким способом есть только у представителей редких и дефицитных профессий. Вакансии можно найти на таких ресурсах, как:

Отказ в визе

Испанские чиновники не всегда уведомляют об отказе. Нередко отрицательное решение не аргументируется.

Причины

Среди распространенных причин:

  • ошибки в документации;
  • предоставление заведомо ложных сведений;
  • правонарушения на территории ЕС в прошлом;
  • ненадежность работодателя;
  • предоставление неполного пакета документов.

Если возникает необходимость в проведении дополнительного собеседования, заявителю тоже могут отказать.

Дальнейшие действия

В течение 2 месяцев после принятия консульством отрицательного решения претендент может подать апелляцию. Если причиной отказа стали ошибки, допущенные при заполнении бумаг, необходимо подготовить новый пакет документов.

Когда решение было принято из-за предоставления ложной информации о себе, подавать апелляцию не стоит.

Возможные последствия нелегальной работы в Испании

Человек, работающий на территории королевства нелегально, может быть оштрафован или посажен в тюрьму. В дальнейшем ему грозит депортация. Иностранец, нарушивший миграционное законодательство Испании, теряет право на въезд в Евросоюз.

Открытие визы для ведения собственного бизнеса

Для открытия бизнеса допускается въезд в страну по туристической визе. Этот документ позволит иностранцу легально находиться в королевстве 90 дней в течение одного полугодия. Однако желательно оформить визу одной из бизнес-категорий.

Наиболее прибыльными сферами для инвестиций в 2020-2021 гг. считаются сельское хозяйство, игорный и ресторанный бизнес.

Другие способы легально работать и жить в Испании

К другим способам легально жить и трудоустроиться в королевстве относятся:

  1. Брак с испанским гражданином. Вступать в фиктивные отношения нежелательно. Сотрудники миграционной службы проводят постоянные проверки.
  2. Беженство. Эта категория мигрантов имеет право работать на территории Испании. Однако для получения статуса беженца должны быть основания (стихийное бедствие или военные действия на родине).
  3. Учеба. Студенты испанских вузов могут работать не более 20 часов в неделю. Чтобы остаться в стране после окончания университета, необходимо найти работодателя во время учебы.
  4. Воссоединение с семьей. Этим способом пользуются россияне, близкие родственники которых имеют ВНЖ или гражданство Испании.

Посольство Российской Федерации в Королевстве Испания

Консульство

  • ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!
  • Вниманию участников ПМЭФ 2021
  • Режим въезда граждан в Испанию
  • Информация об Испании
  • Адрес и время работы Консульского отдела
  • Выездное консульское обслуживание
  • Запись на приём в Консульский отдел
  • Российские консульские учреждения в Испании
  • Консульский учёт
  • Русскоязычные адвокаты и юридические фирмы в Испании
  • О системе TAX FREE в России
  • Визовые вопросы
  • О выезде несовершеннолетних за рубеж
  • О миграционной карте
  • Паспортные вопросы
  • Свидетельство на возвращение в Россию
  • Вопросы нотариата
  • Справки о брачной правоспособности
  • Истребование документов
  • Вопросы ЗАГС
  • Вопросы гражданства
  • Порядок подачи уведомлений об ином гражданстве
  • О признании проживающих за рубежом совершеннолетних росграждан недееспособными и об установлении над ними опеки
  • Образцы переводов документов
  • О медицинском страховании граждан России при выезде за рубеж
  • Пенсионные вопросы
  • Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников
  • О механизме передачи росграждан, осужденных к лишению свободы в Испании, для дальнейшего отбывания наказания в Российскую Федерацию
  • О материнском капитале
  • Тарифные вопросы
  • Об информационном сервисе ФТС России
  • Порядок перемещения физическими лицами товаров и транспортных средств для личного пользования на таможенную территорию Евразийского экономического союза (ЕАЭС)
  • О представлении документов, подтверждающих происхождение наличных денежных средств и (или) денежных инструментов
  • Об экстренной помощи туристам
  • О ввозе лекарственных средств на территорию РФ
  • О правилах внутреннего распорядка в пенитенциарных учреждениях Испании

Режим въезда граждан в Испанию

С 21 июня 2020 г. открыты границы для стран ЕС, Шенгенской зоны, Андорры, Ватикана, Монако и Сан-Марино; с 1 июля 2020 г. – со странами т.н. зеленого списка третьих стран, рекомендованного Советом ЕС (Россия
в него не входит).

Для граждан и резидентов других стран, в том числе России, продолжают действовать правила, в соответствии с которыми въезд возможен только при наличии документально подтвержденных оснований (граждане, имеющие ВНЖ в Испании, странах ЕС и Шенгенского соглашения; владельцы национальных (резидентских, типа «D») виз; медицинские работники, а также лица, осуществляющие профессиональный уход за больными; высококвалифицированные специалисты, при условии, что они не могут выполнять свои функции дистанционно и этот факт подтвержден документально; спортсмены-участники соревнований на высоком уровне (с подтверждением от испанской приглашающей организации); члены экипажей; сотрудники дипломатических миссий, международных или гуманитарных организаций, военные, следующие к месту выполнения своих служебных обязанностей; студенты.

Граждане, следующие по семейным обстоятельствам (факт должен быть подтвержден документально), а также лица, въезжающие по гуманитарным или форс-мажорным причинам (факт должен быть подтвержден документально) обязаны обратиться в Генеральное консульство Испании в Москве (или Санкт-Петербурге) для согласования въезда с испанскими компетентными органами.

На сайте https://spth.gob.es или при регистрации на рейс необходимо заполнить специальный формуляр и подтвердить, что в случае появления симптомов респираторной инфекции гражданин обязуется соблюдать режим самоизоляции и сообщить по телефону о болезни компетентным медицинским организациям.

С 23 ноября 2020 г. необходимо предоставлять оригинал теста на COVID-19 методом ПЦР на английском или испанском языке, выполненным не ранее чем за 72 часа до въезда.

Рабочая виза в Испанию

Оптимальным способом вызвать на работу в Испанию иностранного специалиста является использование схемы «Оказание транснациональных услуг» (Prestación Transnacional de Servicios). В настоящее время это самый простой путь, подразумевающий, что головная компания, зарегистрированная на территории Российской Федерации, отправляет в Испанию своего сотрудника для работы в другой компании.

Особенность такого разрешения на работу в Испании

Речь идет о ВНЖ с правом на работу в Испании, выдаваемом на основании оказания транснациональных услуг. Такой вид на жительство (резиденция) предоставляется иностранному работнику, прибывшему на работу в испанскую компанию, но при этом материально зависящему и подчиняющемуся (что должно четко прослеживаться в трудовых отношениях) от компании, учрежденной на территории страны, не являющейся членом Евросоюза и не входящей в Европейское экономическое пространство. Указанный тип ВНЖ в Испании предоставляется в следующих случаях:

  • когда временный перевод сотрудника осуществляется за счет и под руководством иностранной компании, которой он подчиняется. Данный перевод осуществляется в компанию, учрежденную или ведущую деятельность на территории Испании, в рамках исполнения договора на оказание услуг, заключенного между этими двумя компаниями;
  • когда временный перевод сотрудника в испанскую компанию производится внутри самой компании или группы компаний;
  • когда речь идет о переводе высококвалифицированного работника, обязанного осуществлять контроль за работами (услугами), которые компания будет выполнять (предоставлять) за пределами страны.

Требования к получению рабочей визы в Испанию

  • заявитель, планирующий получить ВНЖ с правом на работу в Испании на основании оказания транснациональных услуг, не должен являться гражданином страны-члена ЕС, Европейского экономического пространства или Швейцарии, а также не должен быть родственником или членом семьи граждан этих стран, т.к. в последнем случае ВНЖ будет получено в рамках специального режима для граждан Евросоюза;
  • заявитель не должен нелегально находиться на территории Испании;
  • заявитель не должен иметь судимостей на территории Испании и на территории своей страны;
  • заявитель не должен иметь запрета на въезд в Испанию, а также в страны, с которыми у Испании подписаны соответствующие конвенции;
  • заявитель не должен являться участником программы добровольного возвращения иностранных граждан из Испании в свою страну;

заявитель должен быть легальным резидентом страны (или стран), в которой находится компания, осуществляющая перевод.

Ситуация в сфере занятости Испании должна позволять заключение договора с иностранным работником. Ситуация на национальном рынке труда должна быть следующей:

      1. Должность, которую планирует занять работник в испанской компании, должна быть включена в каталог дефицитных профессий, ежеквартально публикуемый Государственной службой занятости.
      2. Должно быть получено одобрение из Департамента по делам иностранцев соответствующей провинции в ответ на сертификат, выпущенный Государственной службой занятости в отношении трудовой заявки и свидетельствующий о том, что на местном рынке труда невозможно найти специалиста на замещение вакантной должности.
  • в обязательном порядке должны исполняться требования статьи 40 Органического закона 4/2000 о подтверждения конкурентного преимущества – требуется соблюсти какое-либо из трех оснований:
  1. Иностранный работник переводится на замещение высших должностей в компании.
  2. Планируется осуществление профессиональной деятельности, представляющей экономический или общественный интерес, исследовательской или преподавательской деятельности, требующей высокого уровня квалификации, либо артистической деятельности, представляющей культурный интерес.
  3. Работники, чей перевод осуществляется, находятся в штате компании или группы компаний и собираются продолжить свою трудовую деятельность в этой же компании или группе, но на территории Испании. Требуется подтверждение того факта, что деятельность работника требует знаний работы компании. В этом случае предоставляются документы, подтверждающие принадлежность компании, а также документы, описывающие деятельность, которую будет осуществлять работник.
  • заявитель должен осуществлять профессиональную деятельность на постоянной основе в течение минимум одного года в стране, где расположена компания, осуществляющая перевод;
  • перевод в новую компанию для оказания ей услуг должен осуществляться на срок не менее девяти месяцев;
  • компания, осуществляющая перевод работника на территорию Испании, должна гарантировать ему создание надлежащих условий труда согласно положениям Закона 45/1999;
  • компания, в которую осуществляется перевод, не должна иметь задолженности по налогам и выплатам в Фонд социального страхования Испании (Seguridad Social).

Заказать консультацию

Документы для рабочей визы в Испанию

В момент подачи заявления предоставляются оригиналы и копии всех документов.

    заявление установленного образца (форма EX–08) в двух экземплярах, правильно заполненное и подписанное компанией, осуществляющей перевод работника.

Документы, имеющие отношение к работнику

Документы, имеющие отношение к компании, осуществляющей перевод

Документы, подтверждающие:

– что проживание работника в стране, на территории которой находится компания, осуществляющая перевод, является стабильным и постоянным;

– что профессиональная деятельность, осуществляемая работником в стране, на территории которой находится компания, совершающая перевод, носит обычный характер;

– что компания гарантирует переводимым работникам условия, предусмотренные положениями Закона 45/99 от 29 ноября.

Документы, имеющие отношение к компании, принимающей работника

Документы, идентифицирующие компанию, в зависимости от процедуры перевода:

– сертификат, содержащий характеристики и профиль рабочего места, с указанием профессиональной категории, предполагаемого времени работы и срока, на который запрашивается вид на жительство;

– документ, подтверждающий, что перевод работника в испанскую компанию не повлияет на состояние государственного рынка занятости;

– если речь идет об индивидуальном предпринимателе : копия удостоверения личности или карточки иностранного гражданина, либо согласие на проведение проверки его персональных данных в Системе проверки персональных данных;

– если речь идет о юридическом лице (АО, ООО, кооператив и т.д.): копия ИНН ( CIF ) и копия нотариального акта учреждения компании, должным образом зарегистрированного в соответствующем Торговом реестре.

Копия договора об оказании услуг или:

Все документы, выданные на территории другой страны, должны быть заверены апостилем в соответствующем официальном органе согласно Гаагской Конвенции от 5 октября 1961 года и переведены на испанский язык или официальный язык автономии, на территории которой подается заявление.

Процедура

Подача заявления. Осуществляется работодателем, принимающим работника, лично или через своего законного представителя.

Место подачи заявления. Департамент по делам иностранцев провинции, на территории которой будет осуществляться трудовая деятельность.

Пошлины. Оплачиваются в течение 10 дней с момента подачи заявления:

  1. В случае назначения зарплаты, не превышающей двойной размер Минимального межпрофессионального оклада «Предоставление первоначального вида на жительство с правом на работу на основании оказания транснациональных услуг», пункт 5.1 – 192,02 евро;
  2. В случае назначения зарплаты, равной или превышающий двойной размер Минимального межпрофессионального оклада «Предоставление первоначального вида на жительство с правом на работу на основании оказания транснациональных услуг», пункт 5.2 – 384,07 евро.
  3. Форма 790, код 052, пункт 2.1 «Предоставление первоначального вида на жительство», оплачивается иностранным работником – 10,30 евро.
  4. Форма 790, код 062, оплачивается работодателем (всегда, когда вид на жительство запрашивается на срок 6 месяцев и более)

Время рассмотрения заявления

Заявление должно быть рассмотрено в течение 3 месяцев, начиная со дня, следующего за днем подачи и принятия к производству. По истечении указанного срока в случае неполучения ответа считается, что по заявлению автоматически было вынесено отрицательное решение.

В случае выдачи разрешения на работу по найму и вида на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial) у работника будет 1 месяц, начиная с даты уведомления работодателя о решении, на сбор и подачу документов на визу в консульство Испании (в Москве, Санкт-Петербурге).

Требования к оформлению рабочей визы в Испанию

В консульство Испании подаются следующие документы:

1. Заграничный паспорт со сроком действия не менее 120 дней.
2. Справка о несудимости с апостилем.
3. Медицинская справка (форма 086-у).
4. Анкета для получения визы в 3 экземплярах.
5. 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).
6. Подтверждение наличия жилья для проживания в Испании.
7. 4 фотографии.

Справка о несудимости и медицинская справка должны быть переведены на испанский язык и заверены в консульстве Испании.

В течение процесса рассмотрения документов работника могут вызвать в консульство на собеседование. Неявка в указанный срок (15 дней) означает приостановление процесса рассмотрения документов. В случае выдачи визы работник должен лично забрать визу в течение 1 месяца с даты уведомления. С момента въезда на территорию Испании работник может начать осуществлять свою трудовую деятельность. В течение 1 месяца после въезда он должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (Tarjeta de identidad de extranjero).

Центр услуг в Испании

Нужна помощь в Испании? Центр услуг «Испания по-русски» — это более 100 наименований услуг на русском языке в любом регионе Испании.

Документы для визы в Испанию в 2021 году

Испания — одна из наиболее популярных европейских стран, привлекающая к себе внимание путешественников со всего мира. Граждане Российской Федерации выбирают это направление по целому ряду причин. Во-первых, Испания известна прекрасным климатом и многовековым культурным наследием. Богатая история, веселые фестивали, чистые пляжи и разнообразная кухня как магнит притягивают российских туристов. Сюда едут за новыми знаниями, медицинскими услугами, с целью развития международных бизнес отношений или просто провести отпуск.

Испания является неотъемлемой частью Европейского Союза, поэтому для ее законного посещения необходима действующая виза. Процесс ее оформления и получения такой же, как и для других стран ЕС. Самым сложным в этом деле многие считают необходимость дополнительного прохождения дактилоскопии. Но есть и положительные моменты. К ним относится упрощенная система визовых отношений с целым рядом стран, входящих в состав Шенгенской группы. Для многих такое стечение обстоятельств является выгодным с точки зрения оперативного получения разрешения на пересечение территориальных европейских границ.

Типы виз в Испанию

Разновидностей испанского шенгена несколько. Существует ряд ограничений, применимых к конкретному виду документа в соответствии с характером поездки и другими соответствующими обстоятельствами.

Краткосрочная виза

Разрешает совершать туристические и деловые поездки в любое государство Шенгенской зоны на период, не превышающий трехмесячной нормы с момента прибытия. Является наиболее распространенной для стран Европейского Союза. Позволяет владельцу свободно въезжать и путешествовать по Шенгенской Зоне (пограничный контроль отсутствует), а также покидать ее из любого населенного пункта Шенгенского соглашения. Шенген можно получить для реализации следующих целевых задач:

  • бизнес, деловые встречи с партнерами;
  • гостевая поездка, посещение знакомых и семьи;
  • туризм, пляжный отдых на испанских курортах;
  • культурные и спортивные события;
  • транзит для авиапассажиров и транзит для моряков;
  • официальный визит, медицинские причины;
  • краткосрочные научные исследования.

Такие визы могут быть одно-, двух- и многократными. Многократный шенген позволяет ее владельцу входить и выходить из шенген-зоны столько раз, сколько он или она хочет, остальные два формата рассчитаны на одно-или двукратное посещение соответственно.

Национальная виза

Выдается конкретным категориям учащихся или работающих иностранных граждан, которые в силу своей занятости должны постоянно проживать на территории испанского государства. Получить документ могут:

участники международных студенческих организаций (сроком не более чем на 12 месяцев);

студенты, планирующие пройти начать полный курс обучения в одном из испанских университетов (возможно продление);

педагоги, преподающие в университетах и других высших заведениях Испании (распространяется на семью);

профессионалы в сфере спорта, художники, музыканты, актеры (для обмена личным опытом);

иностранные граждане, попавшие в разного рода чс (в том числе, по медицинским причинам, не позволяющим иностранному гражданину покинуть Испанию вовремя).

Как и в предыдущем варианте, может быть однократной или многократной.

Мультивиза

Это документ, дающий право на поездки в страны ЕС, подписавшие вышеуказанное соглашение, повторно в течение определенного периода времени. Следует отметить, что первая остановка должна быть сделана на территории государства, в посольстве которого вы оформили разрешение на въезд. После этого вы можете отправиться в любую страну, участвующую в Шенгенском соглашении. Ну и нужно помнить, что большую часть времени своей поездки вы все равно обязаны провести в Испании.

Стандартный набор документов в 2021 году

В этой части нашей информационной статьи мы постарались дать подробный ответ на вопрос, какие документы нужны для визы в Испанию в 2019-2021 годах кроме заполненной анкеты. Существует стандартный минимум, необходимый для сбора всеми заявителями без исключения.

Загранпаспорт

  • Удостоверение личности претендента на получение испанского шенгена проверяется на соответствие ряду требований:
  • максимальный срок действия – 10 лет;
  • наличие разборчивой подписи;
  • срок действия после вылета из Испании — от 3 месяцев;

наличие двух незаполненных страниц для испанских штампов и вклейки шенгена.

Паспорт должен иметь идеальный внешний вид, без помарок, следов воздействия влаги, частичного отсутствия страниц и других повреждений. Кроме того, в посольстве требуют приложить отсканированные копии страниц со старыми визами.

Фотография

Для spain visa потребуется два фото, отвечающие следующим требованиям:

  • размер — 35х45 мм;
  • лицо заявителя должно занимать примерно 4/5 снимка;
  • расстояние от лба до кончика подбородка — 32 мм;
  • однотонный белый или светлый фон;
  • отсутствие на фото уголков и овалов;
  • отсутствие головных уборов, солнцезащитных очков.

При этом, если человек носит очки для зрения, то на фото их должно быть видно. Еще одно важное требование. Фотография должна быть сделана не более чем за полгода до момента обращения в визовый центр. Изображение на кадре должно полностью соответствовать действительному внешнему виду гражданина.

Финансовые гарантии

Документ является вещественным доказательством того, что у россиянина достаточно финансов на собственное содержание во время пребывания на испанском полуострове. Оформить справку нужно не позже чем за 3 недели до момента обращения за визой. Срок действия выписки из банка — 30 дней.

В документе предусмотрена отдельная графа для отображения корректной суммы, достаточной для комфортного пребывания в иностранном государстве (от 60 евро на каждый день). Если авиабилеты еще не выкуплены и/или гостиничный номер не забронирован, на счету дополнительно должны лежать деньги на их приобретение.

Письмо от спонсора

Лицам, которые не могут сами себя обеспечить, необходимо предоставить специальное письмо от родственников или других спонсоров заявителя, оформленное в свободной форме. Приложений к письму четыре: спонсорский паспорт гражданина РФ, документ о подтверждении степени родства, данные о банковских счетах, справка 2НДФЛ.

Медицинская страховка

Оформить ее можно в день обращения в визовый центр или запросить в другом юридически одобренном месте в процессе их подготовки.

  • Срок действия: полный период пребывания на территории Испании.
  • Сфера охвата: страховой полис оформляется индивидуально под поездку.
  • Сумма финансового покрытия: зависит от рада факторов, может достигать 30 тыс. евро.

Если заявитель планирует получить мультивизу, то в страховку могут быть вписаны другие государства из Шенгенского соглашения на выбор.

Авиабилеты

Заявитель должен предоставить фактическое подтверждение того, что он намерен вернуться в родную страну. В качестве доказательной базы к пакету документов должны быть приложены отсканированные копии авиабилетов в обе стороны. Во внимание принимается распечатанное подтверждение их покупки или бронь без предварительной оплаты. Акцентируем внимание на том, что оплаченные заранее билеты не являются гарантией одобрения шенгена. При отказе в консульстве они просто пропадут.

Справка с места работы

Документ должен быть распечатан на фирменном бланке компании. В тексте должна присутствовать следующая информация:

  • полное юридическое наименование организации;
  • юридический и фактический адреса работодателя;
  • контактные данные для обратной связи;
  • данные о занимаемой должности, дате трудоустройства;
  • средняя заработная плата за отчетный период в установленной валюте.

Справка может быть составлена на русском или английском языке.

Подтверждение проживания

В консульстве должны быть уверены в том, что заявитель позаботился о своем проживании на территории испанского государства. Для этого российским гражданам необходимо предоставить документ, подтверждающий бронь гостиничного номера или других альтернативных апартаментов, где содержатся:

  • фамилия, имя, номер заграничного паспорта;
  • полное наименование отеля или гостиницы, адрес, контакты;
  • информация о проживающих в отеле родственниках, если человек приехал с семьей;
  • данные о частичной или полной оплате за временное гостиничное проживание.

Если иностранный гражданин оформляет долгосрочную визу, то в этом случае он может предоставить визовому офицеру договор о квартирной аренде или его заверенную копию.

Дополнительные документы

Окончательный список документов для получения визы в Испанию определяется целью планируемого визита. Предлагаем ознакомиться с каждым конкретным случаем подробней.

Туристическая поездка. Ваучер с подробным маршрутом, бронь гостиницы (если мест проживания несколько, необходимо упомянуть о каждом).

Гостевой визит. Письменное приглашение от родственника, подтверждение родства, сканы документов, подтверждающих личность и факт владения испанской недвижимостью принимающей стороны.

Встреча партнеров по бизнесу. Приглашение от принимающей организации, справка с места работы с обоснованием цели делового визита, гарантийное письмо об оплате финансовых расходов претендента по получение визы.

Для лиц, не достигших совершеннолетнего возраста. Копия св-ва о рождении для детей младше 14 лет, школьная правка с реквизитами учреждения, копии паспортов, разрешение на выезд от родителей.

Для пенсионеров. Копия пенсионного удостоверения, спонсорское письмо от родственника или опекуна.

Для автолюбителей. Водительские права РФ или международного образца, Green Card, св-во о регистрации ТС, доверенность на машину.

Требования к документам на испанский шенген достаточно строгие. Проверяйте наличие всех необходимых бумаг внимательно. Желательно, несколько раз!

Порядок формирования документов

Собрать необходимый перечень документов в единый пакет — это еще не все. Их необходимо упорядочить в соответствии с принятыми нормами. Порядок распределения выглядит следующим образом:

Загранпаспорт с вложенными в него фото, подписанными на обороте.

Полностью заполненная анкета, оформленная по образцу.

Справка с текущего места работы.

Документы, подтверждающие финансовую состоятельность.

Ксерокопии всех страниц загранпаспорта.

Копии заполненных страниц паспорта гражданина РФ.

Дополнительные документы, вложенные в произвольном порядке.

Если документальная раскладка не будет соответствовать указанному стандарту, представители испанского консульства в праве отказаться от их дальнейшего рассмотрения.

Куда подавать документы (в визовом центре и в консульстве)

На территории России прием документов на шенгенскую визу в Испанию осуществляют несколько организаций:

Генеральное Консульство Испании в Москве и Санкт-Петербурге;

туристические агентства и туроператоры с действующей аккредитацией;

визовые сервисы в крупных городах и районных центрах страны.

В первом случае требуется предварительная запись по телефону. В двух последних возможна онлайн запись на официальном сайте выбранной компании.

Сроки рассмотрения документов и получения визы

Испанское консульство принимает решение на одобрение визы в течение 5 рабочих дней. Отсчет начинается с даты подачи документов в визовом центре. Акцентируем внимание на том, что сроки документооборота из регионов в столицу и обратно в обозначенные временные рамки не входят. Каждое заявление рассматривается компетентными органами в индивидуальном порядке.

Через туристическое агентство сроки рассмотрения составляют от 10 рабочих дней. Еще 10-12 дней потребуются на то, чтобы переслать документы в посольство и обратно. Общие временные затраты составляют в среднем 20-22 дня. Взаимодействие заявителя с визовым центром сокращает сроки на получение ответа до 1 рабочего дня при тех же манипуляциях. Каким способом воспользоваться — решать вам!

Рабочая виза в Испанию с целью трудоустройства

Виза в Испанию для трудоустройства

Долгосрочная виза в Испанию позволяет россиянину работать по специальности на основании договорных отношений и рассчитывать на стабильную зарплату. Длительное разрешение распространяется на следующие виды трудовых миграционных виз:

  1. Виза предпринимателя даёт заявителю право на учреждение бизнеса с правом руководства и создание рабочих вакансий.
  2. Рабочая виза по контракту нужна для всех иностранцев, которые едут в Испанию с целью трудоустройства по профилю.
  3. Виза для самостоятельной работы предназначена для создания ИП или инвестирования в уже созданную организацию, а также для работы в качестве фрилансера или приглашённого эксперта.
  4. Краткосрочная виза для студентов и стажёров позволяет находиться в стране не более 3 месяцев и позволяет принимать участие в стажировке, интернатуре, сезонных работах.

Для подачи заявления на получение рабочей визы нужно пройти процедуру оформления заявки и соблюсти основные требования консульства.

Рабочая виза в Испанию с целью трудоустройства

+7 (495) 128-66-79

  • Консультации визового специалиста проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов

Консультация

Стоимость визы в Испанию

Тип запрашиваемой визы Длительность пребывания
Для граждан Российской Федерации и СНГ Для граждан всех остальных стран
Туристическая / Гостевая / Деловая
(виза типа «С»)
180/365 дней 3500 / 6500 руб 3500 / 6500 руб + 60€
Национальная / ВНЖ
(виза типа «D»)
от 90 дней 9500 / 18500 руб 9500 / 18500 руб + 60€
Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный сбор 35€ за визу типа «C» или 60€ тип «D»

Консультация по оформлению визы
+7 (495) 128-66-79

Рабочая виза в Испанию: этапы оформления

  1. Получить работу или составить бизнес-план. В случае подачи заявления на получение стандартной рабочей визы от заявителя требуется найти работу в компании и оформить соответствующий контракт. Заявка на получение разрешения для самостоятельной работы должна быть подтверждена разработанным инвестиционным планом и финансовыми возможностями для осуществления бизнес-идеи.
  2. Подать заявление нужно максимум за три месяца до поездки. Пакет документов, включая анкету, может быть направлен в посольство или консульство Испании в стране проживания, а также в визовый центр. Обращение в ВЦ рекомендуется в любом случае, поскольку там заявитель может получить юридическую консультацию и помощь.
  3. Собрать необходимые документы. Примерный перечень необходимых документов есть на официальном сайте консульства Испании, но более точную и детальную информацию вы получите после обращения в визовый центр. Отсутствие любого документа из списка служит причиной отказа в выдаче визы.
  4. Назначить собеседование для получения визы можно двумя способами: позвонив в испанское консульство или визовый центр или обратившись в эти учреждения онлайн.
  5. Пройти собеседование. Визит в государственное учреждение предполагает сдачу биометрических данных, оплату визового сбора и прохождение интервью. Само собеседование – это короткая очная встреча с сотрудником консульства. При необходимости предоставьте распечатанные документы.

Рабочая виза в Испанию: сколько стоит и оформляется

Обработка заявки сотрудниками консульства производится в течение месяца, но в некоторых случаях процесс продлевается до 2 месяцев. Ускоренной обработки нет.

Уточнить стоимость оформления разрешительного документа для взрослого человека можно у сотрудников визового центра Испании.