Где легче всего получить рабочую визу?

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Cвяжитесь с нами удобным способом:

Звоните по телефону 8 800 775 09 75

Главное о рабочей визе

Внимание! Получить рабочую визу без реального работодателя в России, работник-иностранец не может.

Особенности рабочей визы в Россию

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
  3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией — 3 000 р.);
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией — 3 000 р.);
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении полиса нашей компанией — 6000 р.);
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
  • Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
  • Город получения визы.

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье: Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.
Читайте также  Сколько делается виза в сша после собеседования?

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.

Выберите страну из списка !

Как получить рабочую визу в Польшу

Рабочая виза в Польшу — разрешение, позволяющее трудоустроиться на польской территории без риска быть оштрафованным или депортированным с последующим запретом на въезд. Для его получения важно заранее подготовить документы, получить разрешение на работу и пройти все этапы оформления. Ниже приведем инструкцию, актуальную в 2020 году.

Виды польских рабочих виз

Перед оформлением документов учите, что рабочая виза в Польшу для россиян бывает нескольких видов. Кратко рассмотрим их особенности.

В эту категорию входят визы, предназначенные для краткосрочного трудоустройства на один сезон. Разрешение доступно для жителей РФ, Беларуси и Украины. Продление не предусмотрено. Срок действия — 90 дней.

Второй вариант — сделать рабочую визу в Польшу на срок до полугода. Этот вид разрешения называется «национальным» и открывает доступ ко всем работам. Исключением является сезонное трудоустройство (для него применяется С 05 или D 05а).

D 05a

Особенность визы — возможность работать на польской территории в течение девяти месяцев. Выдается только для сезонного трудоустройства.

Для получения такой рабочей визы необходимо приглашение в Польшу от компании-работодателя. Срок выдачи — 12 месяцев с возможностью продления без выезда за территорию страны.

Особые положения

По правилам допускается наличие сразу двух отметок о разрешении в загранпаспорте. Главное условие, чтобы они были разных типов.

Для официального трудоустройства необходимо разрешение на работу, выдаваемое на польской территории по заявлению компании-работодателю. Такие документы бывают следующих видов:

  1. А — для частных лиц, работающих по договору / контакту.
  2. В — выдается членам правления.
  3. С, Д и Е — разрешение для работников, направляемых иностранными компаниями для трудоустройства в Польше.

Альтернатива для получения рабочей визы в Польшу — голубая карта ЕС. Ее оформление дает право на обучение в местных ВУЗах и ВНЖ для всех членов семейства. Разрешение доступно специалистам, окончившим ВУЗ, имеющим опыт работы и имеющих гражданство страны, не включенной в Европейский Союз.

Цена рабочей визы в Польшу

При подготовке к трудоустройству уточните стоимость рабочей визы в Польшу. При оформлении разрешения на 3, 6 или 12 месяцев необходимо оплатить визовый сбор в размере 18,5 €. Дополнительно при изготовлении Шенгена взимается консульский сбор 35 €.

При пользовании услугами посредников необходимо сразу спрашивать, сколько стоит польская рабочая виза. В этот параметр может входить оплата дополнительных услуг, к примеру, поиск места для трудоустройства или решение вопроса с приглашением от компании-работодателя.

При обращении к нам, оформление рабочей визы в Польшу обойдется вам в:

Виза на год под ключ — 1600 €.

В комплекс услуг входит подготовка всех необходимых документов для данного типа визы, запись на приём к консулу, сопровождение на собеседование, контроль всего процесса рассмотрения ваших документов, получение паспорта с результатом без вашего присутствия, доставка документов.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

  1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
  2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
  3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
  4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
  5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

По желанию контролируйте готовность выполнения заявки через Интернет.

Документы для получения польской рабочей визы

Для трудоустройства в Польше необходимо заранее подготовиться и собрать пакет документов, требуемый для оформления рабочей визы. В пакет входит:

  1. Заграничный паспорт. Должно быть хотя бы две пустые страницы для виз. Важно, чтобы период действия заканчивался не позднее, чем через три месяца после возвращения из страны.
  2. Паспорт гражданина РФ (копия первых двух страниц, семейного статуса прописки).
  3. ИНН (оригинал и копия).
  4. Два фото возрастом до полугода. Размер — 3.5х4.5 см.
  5. Заявка-анкета, заполненная вручную на латинском и с фотографией.
  6. Квитанции об оплате консульского / визового сбора.
  7. Справка из финансового учреждения, свидетельствующая о наличии достаточной суммы на счету.
  8. Полис страхования (подлинник и копия). Важно оформить договор в фирмах, одобренных Европейским союзом. Стоимость зависит от типа полиса и сроков пребывания.
  9. Документы (подлинник, копия), свидетельствующие о трудоустройстве. К примеру, для сезонной работы должна быть надпись zezwolenia na pracę sezonową.

Чтобы открыть трудовую визу в Польшу, необходимо приглашение от компании-работодателя. Оно имеет вид заявления с указанием намерения пригласить определенного человека для трудоустройства. В нем содержатся следующие сведения:

  1. Наименовании и сведения о приглашающей компании.
  2. Информация о сотруднике (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения о заграничном паспорте).
  3. Цели и сроки посещения.
  4. Подпись уполномоченного лица.
  5. Оттиск работодателя.

Приглашающая фирма обязательно должна иметь регистрацию в управлении труда Urząd Pracy и предъявить определенный номер регистрации.

Сроки

Важно учесть, что продолжительность изготовления визы меняется и зависит от цены рабочей визы в Польшу. Время подготовки разрешения на 6, 9 или 12 месяцев составляет 9, 15 и 40 дней соответственно. При более высокой оплате можно получить результат через 3, 5 или 20 дней. Сроки могут немного корректироваться в зависимости от обстоятельств и необходимости предоставления дополнительной документации.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

  1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
  2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
  3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
  4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
  5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
  6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

В случае отказа можно в течение 14 дней подать на апелляцию, предоставив все исправленные документы (вне зависимости от причины отказа), а также заявление от работодателя о важности сотрудника.

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.

Как оформить визу для поездки за рубеж

1. В какие страны россиянам не нужна виза?

Свыше 100 государств готовы принимать россиян без каких-либо визовых формальностей: для пересечения границы достаточно показать действующий загранпаспорт.

В некоторые страны россияне могут въехать без загранпаспорта, имея только паспорт гражданина Российской Федерации. К примеру, при въезде в Казахстан, Беларусь, Армению, Киргизию, Абхазию и Южную Осетию российские граждане могут использовать паспорт гражданина Российской Федерации, а дети до 14 лет — свидетельство о рождении с указанием принадлежности к гражданству Российской Федерации (с вкладышем или отметкой).

Читайте также  Как самостоятельно подать документы на визу в Литву?

2. В какие страны нужна туристическая виза?

Виза и заграничный паспорт нужны при въезде в большинство стран мира. По правилам многих иностранных государств срок действия паспорта туриста должен заканчиваться не ранее, чем через 6 месяцев после въезда в страну.

В некоторых случаях при въезде в эти страны, помимо загранпаспорта, может потребоваться наличие обратного билета, а при оформлении нужно будет сдать отпечатки пальцев. Такие требования, в частности, у стран Шенгенского соглашения — Германии, Франции, Италии и других государств Европейского союза, кроме Исландии, Норвегии и Швейцарии.

Если маршрут вашего путешествия проходит через территории других государств, может потребоваться транзитная виза.

Более лояльные к российским туристам страны, такие, к примеру, как Египет, Грузия, Мальдивская Республика или Мадагаскар, позволяют получить визу прямо в аэропорту. Поставить штамп или вклеить яркую наклейку в паспорт могут бесплатно, сразу после оплаты соответствующего сбора или после заполнения короткой анкеты — в любом случае процедура займет около 5 — 10 минут.

А такие страны, как Кипр, Объединенные Арабские Эмираты, Мексика, Сингапур и Шри-Ланка дают возможность получить электронную визу — это либо полностью оформленный онлайн и так всегда и остающийся виртуальным документ (без попадания в ваш загранпаспорт) или просто электронное разрешение на въезд в страну с последующим вклеиванием визы в паспорт (обычно в аэропорту прибытия).

Для посещения других стран визу нужно будет оформить в загранучреждении той страны, в которой планируете отдохнуть.

3. Как получить туристическую визу?

В одних странах визу можно получить при пересечении границы, в то время как для въезда в другие не обойтись без предварительного собеседования в посольстве или консульстве. Во втором случае обратитесь в загранучреждение той страны, которую намерены посетить.

Зачастую заполнить анкету и подать заявку на визу можно на сайте посольства или визового центра той страны, в которую вы собираетесь. В этом случае ответ придет по электронной почте, где вам сообщат, когда и по какому адресу нужно прийти за паспортом с проставленной в нем визой либо на собеседование. Поэтому перед заполнением анкеты выясните, какие именно документы нужны для получения туристической визы в конкретную страну.

4. Как оформить рабочую или учебную визу?

Для оформления рабочей или учебной визы обратитесь в загранучреждение той страны, которую намерены посетить. Несмотря на схожую в целом процедуру получения рабочей или учебной визы, у каждой страны есть свои специфические требования.

Зачастую заполнить анкету и подать заявку на визу можно на сайте посольства или визового центра той страны, в которую вы собираетесь. В этом случае ответ придет по электронной почте, где вам сообщат, когда и по какому адресу нужно прийти за паспортом с проставленной в нем визой либо на собеседование. Поэтому перед заполнением анкеты выясните, какие именно документы нужны для получения рабочей или учебной визы в конкретную страну.

5. Куда обращаться, если за границей вы остались без средств к существованию?

Если за пределами России вы оказались без денег, обратитесь в одно из российских загранучреждений. В исключительных случаях сотрудники дипмиссий помогут с возвращением в Россию гражданам, оказавшимся на территории иностранного государства без средств к существованию.

Решение о помощи принимает комиссия, действующая на постоянной основе в каждом загранучреждении. Помощь безвозмездная и выделяется только в форме оплаты расходов на гостиницу, покупку билетов, продуктов питания и предметов первой необходимости согласно установленным нормам. Помощь в форме передачи наличных денег не допускается.

6. Что нужно знать перед поездкой?

1. Заранее ознакомьтесь с особенностями государства, которое планируете посетить. Почитайте отзывы других людей о стране, городе или гостинице. Это поможет вам правильно подготовиться к поездке и взять с собой необходимые вещи.

2. Узнайте, как действовать в случае утраты паспорта, при дорожно-транспортном происшествии, нападении или краже, задержании или аресте, а также о том, как не стать жертвой торговли людьми.

3. Сообщите родственникам или друзьям о своей поездке, оставьте им копию турпутевки и паспорта. Могут пригодиться телефоны посольства и ближайшего консульского учреждения Российской Федерации в предполагаемой стране пребывания.

4. Не поленитесь перед отъездом проверить документы (паспорт, визу, билеты, страховку и прочее), сделать их копии.

5. Не забывайте о необходимости соблюдения и уважения местных законов, традиций и обычаев. Безобидные на первый взгляд действия, высказывания или даже жесты могут быть неприемлемыми в стране пребывания, и их использование навлечет на вас неприятности.

6. Никогда не забывайте о разумной осторожности и осмотрительности. Отправляясь в страны, где случаются чрезвычайные ситуации природного характера (землетрясения, цунами, наводнения), или в государства с нестабильной общественно-политической обстановкой, следует изучить правила поведения в экстремальной обстановке.

Получение рабочей визы РФ (russia work visa) для иностранцев в Москве (получение трудовой визы)

Разрешение на работу в РФ

1. Уведомление ЕАЭС(СНГ) – 1500 руб.
2. Уведомление патент (СНГ) – 1500 руб.
3. Разрешение на работу квота – 10000 руб.
4. Разрешение на работу без квоты – 10000 руб.
5. Разрешение на работу ВКС – 20000 руб.

Чтобы пригласить иностранного гражданина из визовой страны работать в Россию, нужна рабочая виза (work visa in Russia). При ее наличии мигрант может работать и получать деньги в качестве оплаты своего труда в течение срока действия визы на работу.

При этом работать можно только в компании, указанной в рабочей визе. При переходе на другую работу иностранец обязан либо переоформить визу, либо вернуться в страну, гражданином которой является, и пройти весь путь оформления заново. Компания Immigrantconsult оказывает помощь в оформлении документов на рабочую визу в России и сопровождении иностранных граждан.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы

Кто может работать по трудовой визе в РФ?

В случае отсутствия договора о безвизовом режиме между Российской Федерацией и государством, гражданином которого является иностранец, оформление рабочей визы при приеме трудового мигранта на работу является обязательным. К таким странам относятся почти все государства, за исключением Молдовы, Украины, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Беларуси и Казахстана.

Стоимость рабочей визы – цена и сроки оформления

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 3 года ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 1 год квота/в не квоты 8 000 рублей 14 раб.дней
Однократное/многократное приглашение на въезд в РФ деловое/коммерческое 8 000 рублей 14 раб.дней
Продление визы на работу 8 000 рублей 14 раб.дней
Постановка организации на учет в органах УВМ ГУ МВД(аккредитация) 8 000 рублей 1 раб.день
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на 3 года 7 500 рублей 1 раб.день
Нотариально удостоверенный перевод паспорта 1 200 рублей 1 раб.день
Подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора 3 500 рублей 1 раб.день

Возможны ускорения получения виз и приглашений по определенным обстоятельствам!

*Государственные пошлины оплачиваются отдельно:

– за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам – 800 рублей.

– за выдачу визы для многократного пересечения Государственной границы РФ – 1600 рублей.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процесс получения рабочей визы (works visa)

Чтобы сделать визу на работу(works visa), нужно следующее:

1 этап.

Организация, планирующая трудоустройство иностранца, получает в первую очередь квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Подаются сведения о компании-работодателе в Государственную Службу Занятости Населения, после чего необходимо обратиться в ФМС по поводу разрешения на привлечения трудовых мигрантов.

2 этап.

Компания-работодатель для получения индивидуального разрешения на работу конкретному иностранцу подает документы в уполномоченный государством орган.

3 этап.

На этом этапе оформляется приглашение для получения рабочей визы, о чем подаются соответствующие документы.

4 этап.

Компания-работодатель отправляет приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который в свою очередь передает их в консульское учреждение в комплекте пакета документов на получение рабочей визы.

Важно знать: есть возможность оформления рабочей визы для семьи иностранца. При этом в графе «Цель визита» будет отмечено «сопровождающий член семьи».

Документы для рабочей визы

Документы на рабочую визу РФ подаются вместе с приглашением на работу.

Помимо приглашения на рабочую визу к пакету документов, для оформления относится:

загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с момента получения визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;

полис медицинского страхования;

визовая анкета с фотографией;

сертификат об отсутствии ВИЧ.

Куда подавать документы для получения рабочей визы РФ?

В России выдача такого документа, как трудовая виза относится к компетенции российских консульств. Помимо этого, право выдавать многократные рабочие визы на срок действия до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Сроки получения рабочей визы в Россию?

Рабочая виза выдается в срок 20 рабочих дней с момента подачи визовой анкеты и соответствующим образом оформленных документов. Фактически срок может быть меньшим, что зависит от правил каждого отдельного консульского учреждения.

Как продлить многократную рабочую визу в Россию для иностранца?

Стандартная рабочая виза, которая выдается территориальным органом МВД по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При этом консульские учреждения как правило выдают при подаче полного пакета документов рабочие визы, срок действия которых составляет до 3 месяцев.

Причины отказа в рабочей визе РФ для иностранного гражданина

Отказ в выдаче визы можно получить по следующим причинам:

Неправильное заполнение документов или предоставление заведомо недостоверных сведений или документов на каждом этапе получения рабочей визы.

Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления (ИРС, разрешение на работу и т.д.).

Имеются нарушения в миграционном и налоговом законодательстве со стороны работодателя или самого иностранца.

Принятие решения о нежелательности пребывания иностранца в России.

Срок действия рабочей визы

В данной таблице указаны сроки действия рабочей визы в Россию для иностранцев:

Как получить рабочую визу в Россию?

Как получить рабочую визу в Россию? Какие нужны документы для оформления рабочей визы? На эти и другие вопросы мы сегодня дадим ответ в нашем видео и статье.

Для того, чтобы иностранцы могли легально работать в России, им необходимо иметь рабочую визу. Речь идет про визовых иностранцев. Перечень визовых государств прописан в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ». Например, это такие страны, как Грузия, Туркменистан, Литва, Турция, Эстония, США, Канада, Германия, Великобритания, Китай.

Для таких иностранцев нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.

Приглашение на работу — первый шаг на пути получения рабочей визы в России

Правительство РФ устанавливает квоты на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу иностранцам.

Отметим, что количество выделенных квот на использование иностранной рабочей силы из года в год снижается. Так, в 2020 году был установлен лимит разрешений на работу визовых иностранцев — 104 993 человек, в 2019 году разрешений было 144 583, в 2018 году — 178 454.

Таким образом, заметно сокращается лимит приглашений для иностранцев на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности.

Кроме того, для привлечения иностранцев в Россию, устанавливаются квоты в отношении профессий и регионов. Правительство РФ рассчитывает квоты, исходя из демографической и экономической ситуации в России. Например, на 2020 год установлены квоты в отношении рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах в количестве 29 996 человек (Приложение к постановлению Правительства РФ от 03.12.2019 г. № 1579).

Итак, работодатель вправе использовать иностранную рабочую силу только при наличии свободных квот.

Установленные квоты не касаются иностранных высококвалифицированных специалистов (далее по тексту — ВКС). За получением квоты необходимо обратиться в Центр занятости населения.

Все это делает работодатель — российская компания.

После оформления специального рабочего приглашения, работодатель направляет его иностранцу. Приглашение может быть в бумажной или электронной форме.

Бумажный документ заполняется по установленному образцу, заверяется подписью/печатью должностного лица, электронный — заверяется цифровой подписью. Оригинальный электронный документ или бумажный бланк для приглашения иностранца пересылается адресату и служит основанием для выдачи визы в заграничном консульском учреждении.

Незаконный въезд иностранцев в Россию наказывается лишением свободы на срок до 5 лет с ограничением свободы на срок до 2 лет или без такового (ст.322.1 УК РФ).

Оформление же самой рабочей визы возлагается на иностранца.

Как оформить рабочую визу?

Полученное приглашение иностранец подает в консульское учреждение вместе с другими документами, необходимыми для получения рабочей визы.

Помимо приглашения, иностранцу нужно собрать необходимые документы, а также уплатить консульский сбор за оформление визы.

Информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.

Пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • действительный на момент оформления заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве РФ;

Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц. Паспорт должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз.

Срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с даты начала действия визы.

  • заполненная визовая анкета с одной фотографией.
  • фотография размером 3×4 см;
  • полис медицинского страхования, действительный на территории РФ;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если виза нужна на срок более трех месяцев.

Как сделать рабочую визу?

Для оформления визы нужно заполнить визовую анкету. Заполнение визовой анкеты является только начальным этапом процесса получения визы. Визовая анкета заполняется в электронном виде. В случае отсутствия технической возможности допускается заполнение визовой анкеты в рукописном виде или печатном варианте.

Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.

Для того, чтобы заполнить визовую анкету, иностранец должен придерживаться следующих правил.

Нужно выбрать название страны из выпадающего списка «Страна», в которой находится дипломатическое представительство, консульское учреждение РФ или Российский визовый центр, куда иностранец намерен обратиться за получением визы.

Затем выбирается язык из выпадающего списка «Язык подсказок». Если в качестве языка подсказок был выбран русский язык, то все ответы на вопросы визовой анкеты необходимо вводить только на русском языке, за исключением фамилий, имен, адресов и названий учреждений, которые необходимо ввести на английском языке.

Если был выбран язык, отличный от русского, то все ответы иностранца должны быть только на английском языке с использованием символов только латинского алфавита.

Поля, отмеченные символом «*», являются обязательными для заполнения.

Для оформления визы иностранец должен представить все необходимые документы, которые указаны при заполнении электронной формы визовой анкеты.

Виза оформляется только после подачи полного комплекта документов.

Комплект документов для оформления визы должен быть предоставлен лично заявителем или его законным представителем.