Как получить рабочую визу в Евросоюз?

Как получить рабочую визу в Польшу

Рабочая виза в Польшу — разрешение, позволяющее трудоустроиться на польской территории без риска быть оштрафованным или депортированным с последующим запретом на въезд. Для его получения важно заранее подготовить документы, получить разрешение на работу и пройти все этапы оформления. Ниже приведем инструкцию, актуальную в 2020 году.

Виды польских рабочих виз

Перед оформлением документов учите, что рабочая виза в Польшу для россиян бывает нескольких видов. Кратко рассмотрим их особенности.

В эту категорию входят визы, предназначенные для краткосрочного трудоустройства на один сезон. Разрешение доступно для жителей РФ, Беларуси и Украины. Продление не предусмотрено. Срок действия — 90 дней.

Второй вариант — сделать рабочую визу в Польшу на срок до полугода. Этот вид разрешения называется «национальным» и открывает доступ ко всем работам. Исключением является сезонное трудоустройство (для него применяется С 05 или D 05а).

D 05a

Особенность визы — возможность работать на польской территории в течение девяти месяцев. Выдается только для сезонного трудоустройства.

Для получения такой рабочей визы необходимо приглашение в Польшу от компании-работодателя. Срок выдачи — 12 месяцев с возможностью продления без выезда за территорию страны.

Особые положения

По правилам допускается наличие сразу двух отметок о разрешении в загранпаспорте. Главное условие, чтобы они были разных типов.

Для официального трудоустройства необходимо разрешение на работу, выдаваемое на польской территории по заявлению компании-работодателю. Такие документы бывают следующих видов:

  1. А — для частных лиц, работающих по договору / контакту.
  2. В — выдается членам правления.
  3. С, Д и Е — разрешение для работников, направляемых иностранными компаниями для трудоустройства в Польше.

Альтернатива для получения рабочей визы в Польшу — голубая карта ЕС. Ее оформление дает право на обучение в местных ВУЗах и ВНЖ для всех членов семейства. Разрешение доступно специалистам, окончившим ВУЗ, имеющим опыт работы и имеющих гражданство страны, не включенной в Европейский Союз.

Цена рабочей визы в Польшу

При подготовке к трудоустройству уточните стоимость рабочей визы в Польшу. При оформлении разрешения на 3, 6 или 12 месяцев необходимо оплатить визовый сбор в размере 18,5 €. Дополнительно при изготовлении Шенгена взимается консульский сбор 35 €.

При пользовании услугами посредников необходимо сразу спрашивать, сколько стоит польская рабочая виза. В этот параметр может входить оплата дополнительных услуг, к примеру, поиск места для трудоустройства или решение вопроса с приглашением от компании-работодателя.

При обращении к нам, оформление рабочей визы в Польшу обойдется вам в:

Виза на год под ключ — 1600 €.

В комплекс услуг входит подготовка всех необходимых документов для данного типа визы, запись на приём к консулу, сопровождение на собеседование, контроль всего процесса рассмотрения ваших документов, получение паспорта с результатом без вашего присутствия, доставка документов.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

  1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
  2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
  3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
  4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
  5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

По желанию контролируйте готовность выполнения заявки через Интернет.

Документы для получения польской рабочей визы

Для трудоустройства в Польше необходимо заранее подготовиться и собрать пакет документов, требуемый для оформления рабочей визы. В пакет входит:

  1. Заграничный паспорт. Должно быть хотя бы две пустые страницы для виз. Важно, чтобы период действия заканчивался не позднее, чем через три месяца после возвращения из страны.
  2. Паспорт гражданина РФ (копия первых двух страниц, семейного статуса прописки).
  3. ИНН (оригинал и копия).
  4. Два фото возрастом до полугода. Размер — 3.5х4.5 см.
  5. Заявка-анкета, заполненная вручную на латинском и с фотографией.
  6. Квитанции об оплате консульского / визового сбора.
  7. Справка из финансового учреждения, свидетельствующая о наличии достаточной суммы на счету.
  8. Полис страхования (подлинник и копия). Важно оформить договор в фирмах, одобренных Европейским союзом. Стоимость зависит от типа полиса и сроков пребывания.
  9. Документы (подлинник, копия), свидетельствующие о трудоустройстве. К примеру, для сезонной работы должна быть надпись zezwolenia na pracę sezonową.

Чтобы открыть трудовую визу в Польшу, необходимо приглашение от компании-работодателя. Оно имеет вид заявления с указанием намерения пригласить определенного человека для трудоустройства. В нем содержатся следующие сведения:

  1. Наименовании и сведения о приглашающей компании.
  2. Информация о сотруднике (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения о заграничном паспорте).
  3. Цели и сроки посещения.
  4. Подпись уполномоченного лица.
  5. Оттиск работодателя.

Приглашающая фирма обязательно должна иметь регистрацию в управлении труда Urząd Pracy и предъявить определенный номер регистрации.

Сроки

Важно учесть, что продолжительность изготовления визы меняется и зависит от цены рабочей визы в Польшу. Время подготовки разрешения на 6, 9 или 12 месяцев составляет 9, 15 и 40 дней соответственно. При более высокой оплате можно получить результат через 3, 5 или 20 дней. Сроки могут немного корректироваться в зависимости от обстоятельств и необходимости предоставления дополнительной документации.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

  1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
  2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
  3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
  4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
  5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
  6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

В случае отказа можно в течение 14 дней подать на апелляцию, предоставив все исправленные документы (вне зависимости от причины отказа), а также заявление от работодателя о важности сотрудника.

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.

Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию

1. Как иностранцу оформить визу?

Иностранный гражданин, находящийся за пределами России, может оформить визу на въезд на территорию России на основании приглашения от родственников, друзей либо работодателя, обратившись в консульское учреждение или дипломатическое представительство Российской Федерации.

Приглашение может быть оформлено как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа. Иностранному гражданину достаточно предоставить краткую печатную форму приглашения, которая направляется ему приглашающей стороной, в том числе через интернет. При этом получить визу можно только в том городе, который указан в приглашении в графе «Место получения визы».

Читайте также  Сколько по времени делается шенгенская виза во Францию?

За предоставление государственной услуги выдачи или продления визы взимается государственная пошлина в порядке и размере, установленном статьей 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами. Квитанцию об уплате госпошлины можно предоставить вместе с пакетом документов по желанию заявителя.

2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии уважительной причины , подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей или учебной визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • анкету установленного образца;
  • действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
  • фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
  • ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств).

Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы , явлений стихийного характера или в связи с тем, что государство, гражданином которого он является или в котором постоянно или преимущественно живет, ввело на своей территории ограничительные мероприятия (карантин) для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

ВИЗА В РОССИЮ

11.03.2021

О новых целях поездок при оформлении российских виз.

07.02.2021 г. вступил в силу приказ МИД России от 21 декабря 2020 года № 23235, утверждающий новый перечень целей поездок, используемых при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам.

В частности, хотели бы обратить внимание, что деловая виза с целью поездки «техобслуживание» более не выдается. Вместо неё оформляется рабочая виза с целью поездки «монтажные работы». Данная виза может быть только однократной/двукратной и выдается на срок до 90 дней иностранным гражданам, являющимся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования. Въезд в Россию по рабочей визе с целью «монтажные работы» подпадает под исключения из ограничений на въезд в страну (т.е. можно лететь транзитом через третью страну) при условии включения работодателем или заказчиком работ приглашаемого специалиста в список ФСБ и МВД России. Въезд членов семьи не предусмотрен.

Членам семей иностранных граждан более не выдаются учебные и гуманитарные визы с целью поездки «сопровождающий член семьи». Им необходимо оформлять однократные/двукратные частные визы с целью поездки «гостевая» на срок до 90 дней, которые выдаются на основании приглашений на въезд в Российскую Федерацию, оформленных в территориальных органах МВД России по ходатайству учебных заведений или других юридических лиц.

Вместо прежних целей поездки «коммерческая», «переговоры», «приемщик», «лектор» и т.д. выдаются деловые визы с целью «деловая» для осуществления любых деловых поездок.

Деловые визы с целью поездки «член экипажа» выдаются иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию только в качестве членов экипажей морских или речных судов и паромов, а также работников поездных, рефрижераторных и локомотивных бригад в международных поездах. Членам экипажей воздушных судов выдаются деловые визы с целью поездки «деловая».

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ О ВИЗАХ

18.06.2021 — О возобновлении работы Визового центра в Манчестере

В связи с большим количеством обращений иностранных граждан по визовым вопросам 23 июня возобновляется работа Визового центра в Манчестере.

07.06.2021 — О работе Визового центра

C 7 июня восстанавливается ежедневная работа Визового центра.

26.03.2021 — О частных многократных визах для иностранных родственников.

В связи с часто поступающими вопросами о многократных частных визах

01.03.2021 — О работе Визового центра

С 1 марта прием и выдача документов будет осуществляться по понедельникам, средам и пятницам с 8.30 до 13.00. По вторникам и четвергам — в дежурном режиме только по справочно-информационным вопросам.

15.12.2020 — Освобождение от самоизоляции для отдельных категорий граждан, прибывающих в Великобританию.

C 15 декабря 2020 г. отдельные категории граждан, прибывающие в Великобританию, в том числе из России, освобождаются от обязательной самоизоляции.

11.12.2020 — Об особенностях медицинского документа на COVID-19

Разъяснения Роспотребнадзора относительно предоставления справки об отсутствии COVID-19.

02.12.2020 — Новые правила для прибывающих в Англию из России

C 15 декабря 2020 г. все пассажиры, прибывающие в Англию из России, смогут сократить период самоизоляции, добровольно сдав тест на COVID-19.

24.11.2020 — Вниманию авиакомпаний

Снимается запрет на въезд в Российскую Федерацию в отношении въезжающих в Российскую Федерацию в качестве членов семей высококвалифицированных специалистов в области спорта.

20.11.2020 — О Соглашении между Россией и Андоррой об условиях отказа от визовых формальностей

25 ноября 2020 года вступает в силу Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Княжества Андорра об условиях отказа от визовых формальностей при взаимных поездках граждан Российской Федерации и граждан Княжества Андорра, подписанное 5 декабря 2019.

13.11.2020 — Об утверждении порядка оформления электронных виз

Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2020 г. № 1793 утвержден порядок оформления единых электронных виз для граждан 52 государств. На данный момент Великобритания в этот перечень не входит.

Как получить рабочую визу в Евросоюз?

Рабочая виза отличается от туристической, а также от Голубой карты, ВНЖ и других подвидов документов для легального проживания за границей. Получить рабочую визу в страны Европы или Америки можно, но перед этим необходимо узнать все условия выдачи документов, разобраться, где это можно сделать дешевле и с минимальными усилиями.

Рабочая виза в страны Европы подразумевает получение временного документа, с которым можно легально трудоустроиться, получить заработную плату. Только при наличии рабочей визы эмигрант имеет право пребывать на территории страны, получить медицинскую страховку от работодателя, и другие виды социальной защиты.

ВНИМАНИЕ! Если рабочей визы нет, человека могут обмануть мошенники, оставить без заработной платы и жилья. В дальнейшем работа без документов приводит к депортации из страны с возможным наложением штрафов и запретом на въезд.

Куда легко получить рабочую визу

В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные. Топ-10 стран, в которые получить визу относительно просто:

  1. Польша,
  2. Словакия,
  3. Чехия,
  4. Литва,
  5. Латвия,
  6. Болгария,
  7. Хорватия,
  8. Словения,
  9. Греция,
  10. Кипр.
Читайте также  Какая виза нужна для въезда в Болгарию?

Рейтинг выбран на основе:

  • количества требуемых документов;
  • стоимости оформления бумаг;
  • необходимости беседы с работодателем или с консулом;
  • затрат времени на поиск работы.

В таких странах, как Италия, Испания, Германия, которые также привлекательны для мигрантов, в 2018 году были установлены квоты. Эти квоты ограничивают количество новоприбывшей рабочей силы в лице мигрантов. Введение квот объясняется тем, что количество мигрантов (в особенности со стран Африки и Ближнего Востока) увеличилось, а количество рабочих мест осталось неизменным. Поэтому местные жители иногда затрудняются найти хорошую должность.

В квотах также учитываются сезонные потребности и разновидности работ. Обычно, на сезон сбора овощей и фруктов допускается большее количество людей.

Иногда в квоты не входят представители некоторых специальностей (вроде ИТ-должностей в Италии).

Все страны Европы, а также Канада и США требуют предварительного приглашения или контракта с работодателем. Чтобы получить контракт, с владельцем иностранной компании связываются посредники. Они за дополнительную плату помогают свести работодателя с представителем профессии. За заключенный контракт с мигрантов снимается определенный процент от первой заработной платы.

Готовые контракты требуют: Канада, США, Германия, Франция, Италия, Испания, Швейцария, Австрия, Швеция, Дания. А вот, например, в Польше или в Чехии достаточно приглашения от работодателя с последующим заключением контракта на месте или для рассмотрения кандидатуры.

В Канаде, Германии, Швеции наиболее жесткие условия. Согласно новым требованиям, кроме перечня личных документов, подтверждения платежеспособности, необходимо доказательство отсутствия желания мигранта въехать в страну на ПМЖ. Кроме того, на рабочее место мигранта не должно быть претендентов среди коренных жителей.

Ряд стран по медицинской, сельскохозяйственной и инженерной специальностях требует наличие опыта работы, желательно в странах Европы или Америки. Предварительно с кандидатом на должность проводится собеседование. Именно тогда важно убедить консула, приготовить полный пакет документов и изъявить нежелание оставаться в стране.

Как быстрее получить рабочую визу

Получить рабочую визу легче, если:

  • есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
  • есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
  • имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
  • высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.

Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:

  • подтверждение знаний языка;
  • трудовая книжка;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).

Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:

  • Германия (до 73,5% отказов);
  • Швейцария (70%);
  • Автрия (65%);
  • Швеция (до 64%);
  • Норвегия (до 60%);
  • Великобритания (до 55%).

Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела. Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).

ВНИМАНИЕ! Рабочая виза в большинство стран не требуется волонтерам, но получать деньги за свою основную или неосновную деятельность нельзя.

Также за рабочей визой должно обязательно числиться одно место. То есть, при смене адреса или места работы, мигранту необходимо обязательно обратиться в местный орган полиции для фиксации изменений и их подачи в местное консульство.

Стоимость документации

Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.

Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.

В чем-то даже круче шенгена. Для фрилансеров и работников на «удаленке» в некоторых странах есть специальная виза – вот как ее получить

Фрилансеров и работников на удаленке с каждым годом все больше, а отсутствие привязки к офису делает их очень мобильными. В некоторых странах для привлечения таких иностранцев предлагают визу «цифрового кочевника» – CityDoog.by рассказывает, что это.

Кто такие «цифровые кочевники»?

Сейчас от работы в офисе свободны не только фрилансеры, но и сотрудники на удаленке. Для обозначения нового социального явления в англоязычном мире появился термин digital nomads, дословный перевод – «цифровые кочевники». Так называют людей, которые постоянно переезжают, потому что не привязаны к одному месту жительства из-за удаленной работы.

Авторы термина неспроста взяли слово «кочевник», а не «путешественник»: путешественники ездят по миру как туристы и возвращаются в свой дом, а кочевники обустраивают временный дом там, куда приехали.

Получается, вы становитесь цифровым кочевником при соблюдении двух условий. Первое – удаленная работа, когда для заработка денег нужен только ноутбук и выход в интернет. Второе: вы рассматриваете чужую страну не как место для отдыха или окончательного переезда, а как вариант для временного проживания.

Что такое виза цифрового кочевника и как она работает?

На сайте European Travel Information and Authorization System (ETIAS, это одна из программ безопасного въезда в Евросоюз) пишут, в каких случаях людям нужна digital nomad visa, или виза цифрового кочевника.

Если вы работаете не в офисе, а из дома, то, по сути, можете делать это в любой точке мира. Для дела не важно, будете вы садиться за ноутбук в Беларуси или где-то в Европе.

Но люди, которые работают на компанию в родной стране из другой страны, формально попадают в серую зону законодательства. Потому что работать за рубежом по туристической визе нельзя, а с другой стороны, рабочая виза выдается только для работы на местную организацию.

Правовой вакуум для удаленных сотрудников заполняет digital nomad visa – она официально разрешает работать, например, белорусскому фрилансеру на белорусскую контору, но делать это из Евросоюза. Кроме того, она помогает оставаться за границей заметно дольше, чем простая туристическая виза.

Поэтому визы для цифровых кочевников подходят для сотрудников на удаленке, которые хотят какое-то время (например, год) пожить за границей, но при этом не искать новую работу в той стране, куда временно въехали.

Читайте также  Кто имеет право на получение бесплатной шенгенской визы?

Чем digital nomad visa отличается от шенгенской или рабочей визы?

Традиционная рабочая виза позволяет устраиваться на работу в местные компании и подолгу оставаться в стране, но привязывает вас к государству работодателя. А еще рабочую визу сложно получить: чаще всего понадобится контракт с местным юрлицом и (или) пригласительное письмо.

Стандартная туристическая шенгенская виза разрешает иностранцам путешествовать (но не работать!) по странам Шенгенской зоны не более 90 дней в течение шести месяцев с даты въезда без права на трудоустройство в местных компаниях. Получить «шенген» достаточно просто.

Конечно, если вы приехали в страну как турист, но захватили с собой рабочий ноутбук, никто не сможет запретить вам работать. Поэтому если «цифровые кочевники» не собираются оставаться в одной стране больше трех месяцев, то многие предпочитают обычные туристические визы.

Но если вы захотите пожить в стране дольше, чем позволяет простая туристическая виза, а еще собираетесь работать дистанционно и не готовы устраиваться в локальную компанию, то поможет виза цифрового кочевника.

В среднем с digital nomad visa можно жить за рубежом около года, а перед местным законодательством вы получите официальный статус удаленного работника. При этом такую визу относительно легко оформить: как и туристическая, она не требует долгого сбора документов и заключенного с местными трудового договора.

Как получить визу для удаленной работы?

Стандартный набор основных требований для визы цифрового кочевника такой:

  • действительный паспорт;
  • подтверждение стабильного удаленного дохода.

Важно доказать, что вы на самом деле удаленный работник и можете финансово обеспечивать себя в течение всего времени пребывания за границей. Обычно для этого хватает банковских выписок, квитанции и трудового договора.

Кроме того, путешественники всегда должны проверять, какие дополнительные документы им понадобятся (медстраховка, сертификаты о сделанных прививках, оплата регистрационного сбора и т.д.). Где-то заявки разрешают подавать онлайн, а где-то требуют, чтобы заявители подали заявку через посольство или консульство лично.

ВАЖНО. даже если вы работаете удаленно, получение визы цифрового кочевника зависит от:

  • гражданства заявителя;
  • визовой истории;
  • посчитают ли заявителя угрозой безопасности или здоровью в стране назначения.

В каждой стране, выдающей визы для цифровых кочевников, есть свои правила. Так что если вы всерьез задумаетесь о получении digital nomad visa, то нужно будет связаться с властями или посольством выбранной страны, чтобы уточнить требования к претендентам и процесс подачи заявки.

В каких европейских странах можно получить digital nomad visa?

Как нам удалось узнать, конкретно digital nomad visa выдают в Эстонии. При этом в некоторых других странах есть либо аналогичные визы, либо иные визовые программы, которые подойдут в том числе и для цифровых кочевников.

Если в интересующей вас стране пока нет digital nomad visa, не отчаивайтесь: возможно, подходящая программа появится там в ближайшее время. Дело в том, что государствам выгодно привлекать иностранных кочевников: пока такой человек живет у них, он снимает жилье, покупает вещи и ходит в локальные заведения, то есть вкладывает заработанные в других странах деньги в местную экономику.

Если вы хотите выбрать страну для временного проживания, обратите внимание на Nomad List. Это сайт комьюнити цифровых кочевников, где есть рейтинги городов и много полезной информации.

Digital nomad visa: Эстония

В посольстве Эстонии в Минске CityDog.by ответили, что информацию о digital nomad visa предоставляют на сайте программы электронного резидентства. Изначально в Эстонии была программа электронного резидентства для иностранных онлайн-предпринимателей, а в июне 2020 года тут объявили о выдаче визы цифрового кочевника для фрилансеров.

Подать заявку на digital nomad visa в Эстонии могут люди, которые:

  • работают независимо от местоположения;
  • выполняют свои рабочие обязанности удаленно, используя телекоммуникационные технологии;
  • заключили действующий трудовой договор с компанией, зарегистрированной за пределами Эстонии (или владеют собственной компанией, зарегистрированной за границей);
  • работают фрилансерами для клиентов по большей части за пределами Эстонии;
  • могут предоставить доказательства того, что их доходы в течение шести месяцев перед подачей заявления выше минимального порога (порог ежемесячного дохода – 3504 евро без налогов).

Благодаря digital nomad visa в стране можно оставаться до года. Подавать заявление на такую визу нужно в ближайшем посольстве или консульстве Эстонии.

Кстати, на сайте посольства Эстонии в Минске есть перечень документов, которые нужно предъявить белорусам для ходатайства о digital nomad visa для удаленной работы.

Другие визовые программы, подходящие для фрилансеров и удаленных работников

Германия

Мы спросили в посольстве Федеративной Республики Германия в Минске, выдают ли у них визы для фрилансеров и удаленных работников. Вот что ответили CityDog.by в визовом отделе:

«Немецким миграционным правом не предусмотрена выдача специальной визы для фрилансеров и удаленных работников. Эти категории работников могут получить рабочую визу, но им также требуется предоставить какие-либо договора, содержащие информацию о доходах, чтобы было понятно, что заявитель располагает достаточными денежными средствами для обеспечения своей жизни.

Визовое ходатайство должно быть одобрено Ведомством по делам иностранцев, которое предъявляет довольно высокие требования».

Хорватия

С 2021 года в Хорватии запустили новую визовую программу специально для цифровых кочевников, которая подходит и для заявителей не из стран Евросоюза. Временное пребывание предоставляется на срок до года, и к приехавшим по этой программе могут присоединиться близкие родственники.

На сайте lonelyplanet.com уточняют, что претенденты на такую визу должны предоставить документы, подтверждающие их удаленную работу, отсутствие судимостей, медстраховку и договор аренды.

Еще одно важное условие – выписка из банка или другое подтверждение регулярного дохода. На счету заявителя должно быть не меньше 3802 евро на 12 месяцев (больше информации ищите тут).

Чехия

На сайте ETIAS сказано, что в Чешской Республике есть специальная бизнес-виза (zivno visa или zivnostenské opravneni), которая подойдет и для цифровых кочевников. Среди требований для получения – разрешение на работу в своей сфере, достаточное количество денег на банковском счете и подтверждение наличия места для проживания в течение как минимум 1 года.

Учтите, что бизнес-визу нужно запросить лично в чешском консульстве или посольстве. Мы задали уточняющие вопросы посольству Чешской Республики в Минске и опубликуем ответ, когда он придет.

Португалия

Фрилансеры и предприниматели, которые хотят пожить в Португалии, могут воспользоваться визой временного резидента. Она позволяет находиться в стране более года и может продлеваться.

Приятный бонус визы временного резидента в том, что ее можно использовать как путь к постоянному проживанию в Португалии (если интересно, вот подробности).

Норвегия

Норвегия не входит в ЕС, но входит в Шенгенскую зону. Тут есть уникальная виза для цифровых кочевников, желающих переехать на знаменитый, но дорогой Шпицберген. Примечательно, что полученная виза действительна на протяжении всей жизни путешественника.

Кроме того, в Норвегии предлагают визу для независимых подрядчиков (Independent Contractor visa), которая предназначена для самозанятых людей, работающих над проектами для норвежского бизнеса.

А что в других странах?

Аналоги digital nomad visa предлагают не только в Европе, но и за ее пределами. Вот список стран, где тоже действуют особые визы для удаленных сотрудников:

  • Коста-Рика;
  • Грузия;
  • Дубай;
  • Каймановы острова;
  • Бермудские острова;
  • Барбадос;
  • Антигуа и Барбуда;
  • Мексика;
  • Австралия;
  • Таиланд.