Как получить рабочую визу в Корею?

Рабочая виза в Корею

Южная Корея предоставляет российским гражданам возможность работать по специальности на территории страны. Сюда могут приехать высококвалифицированные сотрудники, музыканты, артисты и представители других творческих профессий. Обязательным условием въезда в страну является получение рабочей визы, за которой можно обратиться напрямую в консульство Южной Кореи или в наш визовый центр.

Соискателю необходимо предоставить на рассмотрение ряд документов и приглашение от работодателя. Поэтому прежде чем запрашивать рабочую визу в Корею, вам придется найти работу и получить сертификационный номер от южнокорейской компании. Рабочая виза для россиян доступна при положительном решении Миграционного офиса Республики Корея.

Документы для получения рабочей визы в Корею

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.

На рабочую визу документы какие требуются:

  • Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
  • Копии предыдущих загранпаспортов.
  • Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
  • 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
  • Визовая анкета (английский/корейский язык).
  • Копия диплома об образовании.
  • Оригинал пригласительного письма от работодателя.
  • Резюме.
  • Квитанция об оплате визового сбора.
  • Сведения о финансовом положении (выписка из банка).

Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:

  • Оригинал приглашения на работу.
  • Гарантийное письмо.
  • Разрешение на работу (сертификационный номер).
  • Копия трудового контракта.
  • Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.

Оставьте заявку на оформление визы

Все поля обязательны к заполнению

Сроки оформления рабочей визы в Корею

Кёнбоккун – главный дворец страны, который многие по праву называют корейским Кремлем. Путешественники без проблем смогут отыскать его в самом сердце Сеула. Невозможно побывать в туристическом городе и забыть заглянуть в это место. Сам дворец был построен еще в XIV столетии. По ряду причин он постоянно менял свой внешний облик. Большая часть построек, из которых состоит Кёнбоккун, сделана из дерева, Сеул, Корея

В консульстве Республики Корея можно оформить несколько видов рабочих виз, цены на которые отличаются в зависимости от сроков пребывания в стране.

Стандартное разрешение, предполагающее однократный въезд в страну на срок до 2 месяцев, оформляется в течение 5-7 дней. На протяжении этого времени консульство оставляет за собой право в любой момент затребовать дополнительные документы или легализацию тех, что предоставлены. В этом случае срок ожидания может увеличиться, пока требуемые бумаги не будут доставлены на рассмотрение. Для получения рабочей визы на срок 90 дней и более придется ожидать ответа из консульства от 10 до 28 дней.

Отказ в получении рабочей визы в Корею

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

  • Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
  • Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
  • Непогашенная судимость.
  • Неуплаченные штрафы.
  • Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
  • Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Стоимость оформления рабочей визы в Корею

Оформление рабочей визы предполагает уплату консульского сбора, величина которого определяется продолжительностью пребывания в стране. Если решение деловых вопросов потребует получения разрешения на 3 месяца, то вам придется заплатить 50 долларов. Стоимость рабочей визы, дающей право более длительного пребывания, составляет 90 долларов. Если вы планируете оформлять мультивизу, то вам придется заплатить 120 долларов.

Оперативно узнать, сколько стоит рабочая виза в вашем случае, вы можете у сотрудников ЕВЦ!

5 причин оформить рабочую визу в Корею в Едином визовом центре

  • Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
  • Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
  • Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
  • Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
  • С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Дворец Чхандоккун — дворец постоянно приходилось перестраивать и реставрировать, но во время работ мастера старались сберечь реальный вид сооружения. Благодаря этому, данной достопримечательности Южной Кореи и сегодня удается передавать архитектурный стиль, которого придерживалась династия Чосон. В стенах дворца до самой смерти жил император Сунджон, запомнившийся в истории как последний монарх страны. В 1955 году архитектурный памятник попал в число достопримечательностей Всемирного наследия ЮНЕСКО, Сеул, Корея

Обращаем ваше внимание на то, что информация на сайте предоставлена исключительно для ознакомления и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 ГК РФ.

Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Южную Корею

Цена Документ может иметь однократное и многократное действие. Цена на однократный документ равна 50 долларов США
Рассмотрение Время рассмотрения документации варьируется от 10 дней до месяца
Действие Этот срок может варьироваться от трех месяцев до года

Требования для рабочих виз в Южную Корею в 2021 году

Для россиян рабочая виза в Южную Корею в 2021 году доступна только лицам с высокой квалификацией, которая пользуется спросом. Работодатель может нанять россиянина при условии, что у последнего будет разрешение на въезд в страну.

Как получить рабочую визу H-2 в Южную Корею самостоятельно

Разновидности виз

1. Краткосрочный документ. Нужен для работ временного или сезонного характера. Такую визу могут получать граждане, участвующие в культурных мероприятиях, аниматоры или художники. Период действия – 90 дней.

2. Корпоративная виза. Период действия – два года. Оформляется для сотрудников иностранных организаций при переводе из российского филиала в корейскую компанию.

3. Документ для инвесторов-иностранцев. Максимальный период действия – пять лет. Оформляется тем людям, которые готовы делать вложения в южнокорейские организации.

4. Виза для управляющих в сфере торговли. Оформляется для брокеров, ведущих менеджеров крупных финансовых компаний.

5. Профессиональный разрешительный документ. Потребуется докторам, летчикам, работникам морских и речных организаций.

6. Документ формы E-7. Оформляется для всех иностранцев, которые хотят заниматься трудовой деятельностью.

7. Документ формы F-4. Требуется только для лиц корейской национальности и тех, кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.

Ознакомьтесь с перечнем документов и укажите соответствующий номер в анкете. Даже незначительная ошибка может привести к отказу.

1. Поиск подходящей вакансии.

2. Заключение соглашения с работодателем.

3. Сбор документации.

5. Направление документов в визовый центр или сотрудникам консульства.

6. Оплата сбора за услугу.

7. Получение визовой документации.

8. Устройство на работу.

Поиск работы

Не рекомендуется искать работу через русских посредников. Среди них имеются недобросовестные лица, предлагающие нелегальную деятельность, к тому же за свои услуги они берут высокую комиссию. Среди надежных ресурсов можно выделить следующее:

  • Moel – это центр занятости от государства с актуальными вакансиями.
  • Keis – местное агентство для профессионалов с высокой квалификацией.
  • Inosa – сайт, где можно найти работу лицам в пожилом возрасте.
  • Work.go – еще одно популярное место для поиска работы.
  • Careerjet.co – достаточно крупная биржа, где представлены вакансии для лиц-мигрантов.
  • Studyinkorea.go – здесь можно найти работу студентам.

При поиске вакансий всегда будьте готовы к отказу, так как требования к мигрантам часто завышенные.

Читайте также  Какая виза нужна в Шотландию?

Список документов

  • Оригинальный заграничный паспорт с периодом действия минимум полгода на момент подачи официальных бумаг.
  • Два цветных фото с параметрами 3,5 на 4,5 см.
  • Национальный паспорт.
  • Документы об образовании (например, диплом или сертификат).
  • Резюме с опытом трудовой деятельности, составленное на английском языке.
  • Свидетельство с подтверждением устройства на работу в Южной Корее (если оно имеется).
  • Документы с описанием характера работы и обязанностей работника.
  • Чек об оплате сбора консульского типа.
  • Медсправка с пройденным обследованием.
  • Справка из правоохранительных органов об отсутствии проблем с законодательством.

Если человек уже устроился в одну из организаций, потребуется предъявить следующее:

  • Приглашение для лица.
  • Ксерокопия акта о регистрации компании.
  • Ксерокопия финансовых отчетных документов за прошлый год.
  • Ксерокопия отчетов для налоговых инстанций за прошлый год.
  • Список иностранных работников в организации.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что официальные бумаги на рабочую визу H-2 в Южную Корею в 2021 году можно принести в консульство лично. Представительства этой страны в России находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Читайте также  Сколько денег должно быть на счету для визы в Литву?

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами. Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит.

Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею. Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа.

Особенности рабочей визы в Корею

Главная особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Типы рабочих виз

Как уже было сказано выше – рабочие визы в Южную Корею имеют достаточно серьезную классификацию, в зависимости от типа деятельности въезжающего человека. Различают следующие вариации:

  1. Тип С-4 можно открыть людям, предполагающим работу в культурной сфере – работники культуры и искусства, актеры и артисты, музыканты, композиторы, скульпторы. Предполагается нахождение на территории страны в течение 90-та дней.
  2. D-7 – такая бизнес-виза в Корею выдается таким людям, которые запрашивают разрешение на въезд в Южную Корею, будучи сотрудниками международной компании, которая имеет представительство внутри республики. Выдают разрешение сроком на 2 года.
  3. Тип D-8 предназначается для людей, которые инвестируют собственный капитал в южнокорейскую республику, открывая высокотехнологичные производства. Гарантирует беспрепятственный срок пребывания в стране в течение 5 лет.
  4. Тип D-9 (деловая) оформляется сотрудникам управляющего звена, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.
  5. Тип Е-5 предназначен для высококвалифицированных специалистов – инженеров, пилотов, капитанов судов, сотрудникам сферы здравоохранения;
  6. Типы F-4 и Н-2 предназначается для работников, являющихся корейцами по происхождению.

Порядок оформления

Порядок оформления разрешения на пребывание в республике складывается из нескольких шагов. В общем, их можно представить так:

  1. Собирается комплект требуемых документов для запроса.
  2. Производится заполнение визовых анкет.
  3. Комплект документов передается в Визовый центр или Консульство во время личного визита.
  4. Оплачивается сбор за оформление и обработку документов (около 50 долларов США).
  5. Через 3-6 рабочих дней можно получить паспорт.

Пакет документов

В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы сделать рабочую визу:

  1. Визовая анкета, которую нужно оформлять в двух экземплярах на английском языке. Заполнить можно или заранее в интернете или взять бланк анкеты прямо в Консульстве.
  2. Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
  3. Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
  4. Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
  5. Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
  6. Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.
  7. Фотографии в количестве 2 шт.
  8. Чек, подтверждающий оплату.
  9. Медицинская справка о состоянии здоровья.
  10. Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

  1. Персональное приглашение для работника.
  2. Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
  3. Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).
  4. Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
  5. Перечень иностранных сотрудников в предприятии.

Подача бумаг

Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России. Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

  • В Москве – Посольство Республики Корея (адрес – ул. Плющиха, д. 56, строение 1, телефон — +7 (495) 783 27 27);
  • В Санкт-Петербурге – Генеральное консульство Республики Корея (адрес – ул. Некрасова, д. 32а, телефон — +7 (812) 448 15 00);
  • Во Владивостоке – Генеральное Консульство Республики Корея (адрес – ул. Пологая, д. 19, телефон — +7 (423) 240 22 22).

Стоимость и сроки получения рабочей визы

Сборы за оформление рабочей визы любого типа в Республику Корея, составляют от 50 до 120 долларов США.

Людям, предполагающим трудовую или предпринимательскую деятельность в Южной Корее обязательно необходимо знать тонкости оформления документов, разрешающих пребывание в республике. Необходимо своевременно получать и продлевать рабочие визы, поскольку наказание за нелегальное пребывание в Южной Корее довольно суровое.

оформление визы без личного присутствия

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ

ВАЖНО: Рабочие визы выдаются только следующим категориям заявителей:

1. Этническим корейцам (F-4).
2. Высококвалифицированным специалистам.
3. Краткосрочные рабочие визы C-4 (артисты, музыканты, модели).

  • З аполненная анкета или Опросный лист;
  • Заграничный паспорт (Оригинал) — срок действия не менее 6 мес. на момент подачи документов в Консульство, минимум две чистые страницы;
  • Копия заграничного паспорта (страница с фото + ранее выданные визы в КНР);
  • Фото (1 шт.) — цветное на светлом фоне, 3.5*4.5 см, без углов и овалов;
  • Копия паспорта РФ (1 стр. + прописка).
Читайте также  Какие документы нужны для продления студенческой визы в Чехии?

Обязательные документы от работодателя в Южной Корее:

Сертификационный номер — по запросу работодателя в Миграционном офисе Республики Корея (в случае положительного решения выдается сертификационный номер на получение визы).

Граждане РФ

краткосрочные рабочие визы C-4 (артисты, музыканты, модели)

1. Приглашение от корейской компании (оригинал)
2. Гарантийное письмо
3. Разрешение на работу (от корейской организации)
4. Копия контракта
5. Копия свидетельства о регистрации приглашающей компании
6. Справка с места работы

ТАРИФЫ

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ СРОК ОФОРМЛЕНИЯ
5-7 РАБ. ДНЕЙ
Рабочая однократная ( до 90 дней пребывания/коридор въезда 3 мес.) 6 200 руб.
Рабочая мульти (до 90 дней пребывания каждый въезд/коридор въезда 12 мес.) 11 500 руб.
Заполнение анкеты нашим специалистом 400 руб.
Копия (тариф за 1 стр.) 20 руб.
Выезд курьера в пределах МКАД (тариф в одну сторону) 500 руб.
Курьерская доставка документов по всей России тариф рассчитывается индивидуально
сервисный сбор за оформление 200 руб.

КАК ЧИТАТЬ КОРЕЙСКУЮ ВИЗУ:

ВНИМАНИЕ: Во всех Посольствах Республики Корея по всему миру с 1 июля 2020 года не будут вклеиваться визы.

После подтверждения выдачи визы Посольства информируют заявителей о выданных визах, выдавая подтверждение выдачи визы (Visa Grant Notice). Обладатель визы может распечатать подтверждение выдачи визы в любое время, введя личные данные (включая номер паспорта и дату рождения) на официальном сайте www.visa.go.kr.


Подтверждение выдачи визы используется для подтверждения статуса визы, включая информацию о том, является ли человек обладателем действующей корейской визы.
Документ действителен в распечатанном виде как в цветном, так и в черно-белом варианте и должен быть предъявлен вместе с паспортом сотруднику миграционной службы при прохождении миграционного контроля.

Как проверить и распечатать “подтверждение выдачи визы»:

1. Зайдите на сайт www.visa.go.kr, выберите пункт Application Status/Issue, нажмите Check Application Status & Print
2. Введите номер паспорта, фамилию, имя и дату рождения и нажмите кнопку Search
3. Если виза выдана, то информация о ней появится в нижней части страницы.
4. Нажмите кнопку Visa Grant Notice и распечатайте документ.

ВАЖНО:

  1. Консульство Южной Кореи в г. Москве оставляет за собой право запрашивать дополнительные документы в любой момент рассмотрения заявки на визу, а также, изменять требования к документам без предварительного предупреждения.
    Консульство оставляет за собой право вызвать заявителя на собеседование в Консульский Отдел Посольства Южной Кореи в г. Москве.

РЕКОМЕНДУЕМ: перед подачей документов проконсультироваться с нашими специалистами.

НА ЗАМЕТКУ:

Рабочая виза необходима всем иностранным гражданам, направляющимся в Южную Корею работать.

Для оформления визы необходимо заблаговременно получить от Вашего потенциального работодателя из Южной Кореи оригиналы Приглашения и Разрешения на работу. Оригиналы документов необходимо предъявить вместе с основным комплектом документов.

  1. Рабочая виза выдается с коридором въезда 3 месяца с даты одобрения визы.
  2. Виза выдается всегда однократная или мульти, в зависимости от приглашения.

Как получить рабочую визу в Корею?

Для оформления визы необходимо заблаговременно получить от Вашего потенциального работодателя из Южной Кореи оригиналы Приглашения и Разрешения на работу. Оригиналы документов необходимо предъявить вместе с основным комплектом документов. Рабочая виза выдается с коридором въезда 3 месяца с даты одобрения визы.

Как получить рабочую визу в Корею гражданам России?

На рабочую визу документы какие требуются:

  1. Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
  2. Копии предыдущих загранпаспортов.
  3. Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
  4. 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
  5. Визовая анкета (английский/корейский язык).

Сколько стоит рабочая виза в Корею?

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD. Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Как получить рабочую визу в Корею из Казахстана?

Рабочая виза в Корею выдается гражданам Казахстана только при наличии одного из следующих документов:

  1. приглашение на работу от какой-либо компании, расположенной на территории государства;
  2. разрешение на ведение коммерческой деятельности;

Как получить визу в Южную Корею гражданам России?

Необходимые документы для получения туристической визы:

  1. Загранпаспорт Срок действия паспорта не менее 6 месяцев на дату подачи в консульство.
  2. Ксерокопия паспорта …
  3. 1 цветное фото …
  4. Анкета …
  5. Бронь отеля …
  6. Справка с места работы …
  7. Дополнительно …
  8. Бронь авиабилетов

Когда можно получить визу в Корею?

Гражданам России для въезда в Республику Корея виза не требуется, при условии, что срок их пребывания не превышает 60 дней, а целью визита является туризм, посещение друзей или родственников, краткий деловой визит или транзит. Суммарный срок пребывания не может превышать 90 дней в течение 180 дней.

Какие документы нужны для работы в Южной Корее?

Необходимые документы и виза для Кореи Южной

  • Загранпаспорт c подписью владельца (срок действия более 3-х месяцев от даты возврата и не менее 2-х чистых страниц)
  • Копия регистрации в РФ по месту пребывания (на 1 год), или разрешение на работу, или вид на жительство.
  • 2 одинаковые цветные фотографии 35 x 45мм.
  • Заполненный опросный лист (взять опросный лист)

Сколько стоит виза в Корею из Кыргызстана?

Туристические визы Посольство Республики Корея в Бишкеке не выдает, требуется личное присутствие заявителя. Срок рассмотрения документов: от 7-10 рабочих дней. Стоимость наших услуг: 1398 сом ($20), включая консультацию по необходимым документам и заполнение анкеты.

Сколько можно жить в Корее без визы?

Визовые вопросы: С 1 января 2014 года действует безвизовый режим для граждан России, намеревающихся посетить Республику Корея в туристических, транзитных и частных целях. Срок пребывания без визы – 60 дней с возможностью въезда в страну дополнительно на 30 дней.

Как получить визу h2 в Южную Корею?

Официальное приглашение не является единственным возможным основанием для оформления рабочей визы в Южную Корею.

Для оформления визы Н2 требуются:

  1. заполненное заявление;
  2. снимок «как на паспорт»;
  3. оплата госпошлины за визу;
  4. свидетельство о рождении;
  5. загранпаспорт.

Как попасть в Корею из Казахстана?

Граждане Казахстана могут до 30 дней находиться на территории Южной Кореи без визы.

  1. Визовая анкета с наклеенной фотографией 3,5х4,5 (1 шт.)
  2. Паспорт, копия страницы паспорта с личными данными и фотографией заявителя.

Сколько стоит виза в Южную Корею для казахстанцев?

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 60 $ консульский сбор (оплачивается в тенге по курсу) + 8000тг сервисный сбор (для безличной подачи) + отдельно оплачивается апостиль диплома 20 000 тг. *Заявления на данные визы могут подавать лица корейской национальности до 4-го поколения (включительно).

Как получить визу в Корею 2021?

Для того чтобы отправиться в путешествие в Южную Корею или посетить родственников в 2021 году, понадобятся такие бумаги и документы:

  1. Заграничный паспорт, срок действия паспорта для въезда в Корею должен быть не менее 6 месяцев.
  2. Билеты назад либо в третью страну.
  3. Подтверждение платежеспособности на срок посещения страны.

Какие документы нужны для получения визы в Южную Корею?

  • 1) паспорт (оригинал)
  • 2) консульский сбор 60 долларов США (прием исключительно в долларах)
  • 3) 1 цветное фото 3.5х4.5.
  • 4) 1 анкета на получение визы (заполняется на английском языке)
  • 5) справка с адресного бюро или домовая книга (оригинал/копия)
  • 6) св-ва о рождении (оригинал+копия)

Можно ли улететь в Южную Корею?

Напомним, что для того, чтобы поехать в Корею, российским туристам необходимо получить визу, т. к. … Кроме того, за 48 часов до вылета граждане РФ должны оформить справку об отсутствии симптомов коронавируса. Справку необходимо перевести на английский или корейский язык и предъявить при регистрации на авиарейс.

Что нужно чтобы поехать в Южную Корею?

Документы для безвизового въезда

  1. Действующий заграничный паспорт. Он должен быть действителен в течение шести месяцев с момента въезда в Южную Корею.
  2. Миграционную карту. Выдается в самолете или на корабле. …
  3. Таможенную декларацию. Сюда вписывают товары, за провоз которых вы должны будете заплатить таможенную пошлину.