Можно ли работать с шенгенской визой в Польше?

Можно ли работать с шенгенской визой в Польше?

Как правило, выданная виза позволяет посетить любую страну Шенгенского соглашения в течении одной поездки, но не превышая срок действия визы. Шенгенская виза не подходит, если Вы желаете пребывать в Шенгенской зоне более 90 дней, либо планируете работать, открыть частный бизнес или торговлю.

Можно ли сделать рабочую визу находясь в Польше?

Ответ однозначный — ДА. Если вы находитесь в Польше на легальном основании (действительная виза), то продлить рабочую визу находясь в Польше возможно.

Можно ли получить визу находясь в Польше?

Если вы находитесь в Польше на легальном основании (действительна виза), то продолжение рабочей визы в Польше возможно. Более того, вы можете продлить визу за один день до окончания действующей визы. А теперь подробнее о том, как это сделать на практике.

Можно ли получить визу находясь в другой стране?

Россияне могут подать документы на визу в другой стране. Правда, в некоторых из них собеседования в консульстве придется ждать несколько месяцев. Свободные дни для записи на подачу документов вы увидите только после оплаты консульского сбора. И даже после этого ближайшая дата для интервью будет неизвестна.

Что значит тип визы D?

Национальная виза категории “D” выдается лицам, которым разрешено учиться, работать или постоянно проживать в одной из стран шенгенского соглашения. … Она позволяет владельцам въезжать и выезжать их страны шенгенского соглашения по своему желанию и перемещаться по всей шенгенской зоне без дополнительных ограничений.

Можно ли продлить польскую рабочую визу?

Примечание: Национальная виза может быть продлена один раз, при этом период пребывания на основе продолженной национальной визы не может превышать срок пребывания, предусмотренный для национальной визы, включая период пребывания на основании визы, подлежащей продолжению (т. е. до 365 дней).

Можно ли продлить визу находясь в другой стране?

Продление срока действия визы допускается при сохранении категории, вида, количества разрешенных въездов и цели поездки иностранного гражданина. … Изменение цели поездки иностранного гражданина при продлении визы допускается только в случаях, указанных в абзаце втором пункта 34 настоящего Положения.

Можно ли продлить визу не выезжая из Польши?

Стоимость продления без выезда со страны

«Обязательный Шенген» — бесплатно. «Факультативный Шенген» – 30 евро (в злотых, по курсу НБ РП на день, предшествующий подаче заявки). Стоимость продления национальной визы 406 PLN.

Как сделать визу в Польшу 2021?

Получить визу в Польшу россиянам в 2021 году можно несколькими способами – через визовый центр или польское консульство в России. Консульства и консульские агентства Польши находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Иркутске, Калининграде и Смоленске. Объединенный визовый центр расположен в Москве.

Как сделать Воеводское приглашение находясь в Польше?

Воеводская виза выдается на основании соответствующего приглашения от работодателя. Инициирует выдачу приглашения польская сторона, оформляет (подтверждает, заверяет) Воеводство, в котором расположен работодатель, а соискатель, получив документ на руки, открывает Воеводскую визу в польском Консульстве на родине.

Можно ли получить визу сша находясь в другой стране?

Граждане России смогут получитья американскую визу в любой другой стране, где заявленные сроки рассмотрения заявки меньше, чем в Москве, сообщили РИА Новости в посольстве США в РФ. «Граждане РФ, как и граждане других стран, могут подать документы на визу в консульствах США в любой стране мира.

Можно ли подать документы на визу сша в другой стране?

Мы могли бы уверять вас, что вы сможете оформить американскую визу в Москве, но реальность иная: виза в США в 2021 году доступна только за рубежом. По регламенту Соединенных Штатов каждый претендент на визу может получить ее в любой стране мира.

Кто не входит в Шенгенскую зону?

Европейские страны, не входяшие в Шенгенскую зону

  • Албания
  • Белоруссия
  • Болгария (можно въехать по шенгеской визе)
  • Босния и Герцеговина
  • Кипр (можно въехать по шенгеской визе)
  • Македония
  • Молдавия
  • Румыния (можно въехать по шенгеской визе)

Что такое польская виза D?

Виза может выдаваться для одного, двух или многократных въездов. Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.

Чем отличается виза С от D?

Главное отличие D от С состоит в том, что первая выдаётся гражданам, планирующим длительное пребывание на территории одной из шенгенских стран. Получатели визы С, как правило, туристы. На D подают документы те, кто едет в Европу учиться, имеют недвижимость за рубежом или вступают в брак с европейским гражданином.

Что значит тип визы C?

Чаще всего выдается краткосрочная Шенгенская виза (C). Эта виза позволяет как пересекать страны Шенгенской зоны транзитом, так и пребывать на их территории, если общая продолжительность пребывания не превышает 90 дней в течение любого 180-дневного периода с момента первого въезда на территорию стран Шенгенской зоны.

Как получить рабочую визу в Польшу

Рабочая виза в Польшу — разрешение, позволяющее трудоустроиться на польской территории без риска быть оштрафованным или депортированным с последующим запретом на въезд. Для его получения важно заранее подготовить документы, получить разрешение на работу и пройти все этапы оформления. Ниже приведем инструкцию, актуальную в 2020 году.

Виды польских рабочих виз

Перед оформлением документов учите, что рабочая виза в Польшу для россиян бывает нескольких видов. Кратко рассмотрим их особенности.

В эту категорию входят визы, предназначенные для краткосрочного трудоустройства на один сезон. Разрешение доступно для жителей РФ, Беларуси и Украины. Продление не предусмотрено. Срок действия — 90 дней.

Второй вариант — сделать рабочую визу в Польшу на срок до полугода. Этот вид разрешения называется «национальным» и открывает доступ ко всем работам. Исключением является сезонное трудоустройство (для него применяется С 05 или D 05а).

D 05a

Особенность визы — возможность работать на польской территории в течение девяти месяцев. Выдается только для сезонного трудоустройства.

Для получения такой рабочей визы необходимо приглашение в Польшу от компании-работодателя. Срок выдачи — 12 месяцев с возможностью продления без выезда за территорию страны.

Особые положения

По правилам допускается наличие сразу двух отметок о разрешении в загранпаспорте. Главное условие, чтобы они были разных типов.

Для официального трудоустройства необходимо разрешение на работу, выдаваемое на польской территории по заявлению компании-работодателю. Такие документы бывают следующих видов:

  1. А — для частных лиц, работающих по договору / контакту.
  2. В — выдается членам правления.
  3. С, Д и Е — разрешение для работников, направляемых иностранными компаниями для трудоустройства в Польше.

Альтернатива для получения рабочей визы в Польшу — голубая карта ЕС. Ее оформление дает право на обучение в местных ВУЗах и ВНЖ для всех членов семейства. Разрешение доступно специалистам, окончившим ВУЗ, имеющим опыт работы и имеющих гражданство страны, не включенной в Европейский Союз.

Цена рабочей визы в Польшу

При подготовке к трудоустройству уточните стоимость рабочей визы в Польшу. При оформлении разрешения на 3, 6 или 12 месяцев необходимо оплатить визовый сбор в размере 18,5 €. Дополнительно при изготовлении Шенгена взимается консульский сбор 35 €.

Читайте также  Как получить визу в страны Европы?

При пользовании услугами посредников необходимо сразу спрашивать, сколько стоит польская рабочая виза. В этот параметр может входить оплата дополнительных услуг, к примеру, поиск места для трудоустройства или решение вопроса с приглашением от компании-работодателя.

При обращении к нам, оформление рабочей визы в Польшу обойдется вам в:

Виза на год под ключ — 1600 €.

В комплекс услуг входит подготовка всех необходимых документов для данного типа визы, запись на приём к консулу, сопровождение на собеседование, контроль всего процесса рассмотрения ваших документов, получение паспорта с результатом без вашего присутствия, доставка документов.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

  1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
  2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
  3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
  4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
  5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

По желанию контролируйте готовность выполнения заявки через Интернет.

Документы для получения польской рабочей визы

Для трудоустройства в Польше необходимо заранее подготовиться и собрать пакет документов, требуемый для оформления рабочей визы. В пакет входит:

  1. Заграничный паспорт. Должно быть хотя бы две пустые страницы для виз. Важно, чтобы период действия заканчивался не позднее, чем через три месяца после возвращения из страны.
  2. Паспорт гражданина РФ (копия первых двух страниц, семейного статуса прописки).
  3. ИНН (оригинал и копия).
  4. Два фото возрастом до полугода. Размер — 3.5х4.5 см.
  5. Заявка-анкета, заполненная вручную на латинском и с фотографией.
  6. Квитанции об оплате консульского / визового сбора.
  7. Справка из финансового учреждения, свидетельствующая о наличии достаточной суммы на счету.
  8. Полис страхования (подлинник и копия). Важно оформить договор в фирмах, одобренных Европейским союзом. Стоимость зависит от типа полиса и сроков пребывания.
  9. Документы (подлинник, копия), свидетельствующие о трудоустройстве. К примеру, для сезонной работы должна быть надпись zezwolenia na pracę sezonową.

Чтобы открыть трудовую визу в Польшу, необходимо приглашение от компании-работодателя. Оно имеет вид заявления с указанием намерения пригласить определенного человека для трудоустройства. В нем содержатся следующие сведения:

  1. Наименовании и сведения о приглашающей компании.
  2. Информация о сотруднике (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения о заграничном паспорте).
  3. Цели и сроки посещения.
  4. Подпись уполномоченного лица.
  5. Оттиск работодателя.

Приглашающая фирма обязательно должна иметь регистрацию в управлении труда Urząd Pracy и предъявить определенный номер регистрации.

Сроки

Важно учесть, что продолжительность изготовления визы меняется и зависит от цены рабочей визы в Польшу. Время подготовки разрешения на 6, 9 или 12 месяцев составляет 9, 15 и 40 дней соответственно. При более высокой оплате можно получить результат через 3, 5 или 20 дней. Сроки могут немного корректироваться в зависимости от обстоятельств и необходимости предоставления дополнительной документации.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

  1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
  2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
  3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
  4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
  5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
  6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

В случае отказа можно в течение 14 дней подать на апелляцию, предоставив все исправленные документы (вне зависимости от причины отказа), а также заявление от работодателя о важности сотрудника.

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.

Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоит Ставка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визы Россияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотрения Стандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2021 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2021 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2021 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.
Читайте также  Как указывать гражданство в анкете на визу?

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Можно ли работать с шенгенской визой в Польше?

Нет. Шенгенская виза — краткосрочная или многоразовая — не дает права на трудоустройство. Рабочая виза – это всегда национальная виза страны.

Таким образом, если вы решили поехать поработать, к примеру, в Германию и у вас есть шенгенская виза, выданная посольство Литвы, то осуществляя трудовую деятельность по такой визе вы нарушаете миграционное законодательство ЕС. Кроме того, вы подвергаете себя определенному риску. К примеру, вы можете оказаться в зависимом положении от нанимателя. Вам могут не выплатить заработную плату или выдать только ее часть. Наниматель может под угрозой депортации принудить вас выполнять работу, на которую вы не соглашались.

Приведем еще один пример. Если у вас есть национальная виза Польши (основанием для ее получения была, к примеру, Карта Поляка), то вы также не имеете права работать по этой визе в любой другой стране Шенгенского соглашения, кроме как в самой Польше.

Смотрите видео, где мы рассказываем подробно о рабочей визе.

3.Нужно ли получать разрешение на работу для оформления рабочей визы?

Одним из документов, способствующих получению рабочей визы является разрешение на работу. Разрешение на работу – документ, который получает, в большинстве случаев, наниматель от местных органов власти на конкретного иностранного гражданина, которого хочет принять на работу.

Во многих странах получить такой документ не так-то просто. Это объясняется тем, что каждое государство озабочено прежде всего в том, чтобы обеспечить рабочими местами своих граждан. Иностранцев готовы принять только в случае, когда есть острый дефицит в своих специалистах либо граждане страны не проявляют интереса к представленной вакансии. Но все это еще нужно доказать. Задача эта, как правило, ложится на плечи нанимателя. Нужно убедить уполномоченные госорганы, что на территории государства нет работников среди граждан страны, которые желают занять эту должность.

Как происходит процесс доказывания?

    Наниматель должен разместить объявление об имеющейся у него вакансии в местных центрах занятости, государственных газетах, интернет-порталах. В объявлении указывается должность, режим работы, условия труда и заработная плата.

Объявление должно находится в свободном доступе около 2-3 недель.

Если за это время не нашлось желающих или желающие были, но не отвечали требованиям вакансии, наниматель может переходить к следующему этапу – обращение в компетентные органы за выдачей разрешения (в разных странах за выдачу разрешения отвечают различные ведомства: Министерство внутренних дел, Министерство трудовых ресурсов и пр.). Срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения может варьироваться от недели до 1 (иногда и более).

  • В случае положительного решения, разрешение направляется иностранному гражданину или в дипломатическое представительство этой страны, которое находится в стране проживания иностранца.
  • Напомним, что разрешение выдается на конкретного иностранного гражданина и на определенный срок. Таким образом, никто кроме вас не может его использовать для оформления визы.

    4. Надо ли заключать трудовой договор до оформления рабочей визы?

    Еще одним важным документом для получения рабочей визы является трудовой договор. Однако в отличие от разрешения на работу он не всегда обязателен. Но мы все равно рекомендуем заключать договор до отъезда в другую страну. Помните, что у вас есть право подписать трудовой договор на понятном для вас языке!

    Как подписать трудовой договор? Есть несколько способов.

    Личная встреча с нанимателем. Ее можно организовать, как в вашей стране, так и в стране трудоустройства, но только до того, как приступите к работе.

    Читайте также  Как получить гостевую визу?

    Наниматель может почтой выслать трудовой договор, уже подписанный с его стороны. Проследите, чтобы была печать.
    Важно! Договор всегда подписывается в 2-х экземплярах. Один экземпляр должны передать вам. Храните его обязательно, сделайте несколько фотокопий. Одну из которых можете оставить у ваших родных перед отъездом за границу.
    Таким образом, подписание договора, который вам прислали в социальных сетях, на электронную почту, факсом и пр. не имеет юридической силы.

    Почему важно подписать трудовой договор до выезда за границу?


    К сожалению, не всегда можно найти добросовестного нанимателя, особенно это касается тех случаев, когда поиск работы осуществлялся самостоятельно. Зачастую люди попадают в такую ситуацию, когда, приехав на работу они приступают к своим трудовым обязанностям и не подписывают трудовой договор. В такой ситуации, работник, практически, не защищен. Здесь опять могут возникнуть вопросы с невыплатой заработной платы, регулярностью ее начисления; вопросы проживания (обеспечит наниматель жилье, будет оно оплачиваться из вашего кармана или нет); социального страхования; медицинского обслуживания и пр.

    Кроме этого, в тех случаях, когда заключение трудового договора не требуется для оформления визы, это хороший способ проверить реальные намерения нанимателя. Так, если он готов выслать вам договор, уже подписанный и скрепленный печатью с его стороны либо лично с вами встретиться – это говорить о том, что он заинтересован в вас, как специалисте. Тем самым, шансы, что такой наниматель вас обманет, практически, равны нулю.

    5. Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

    Здесь нужно четко следовать требованиям посольства той страны, куда вы отправляетесь работать. Обычный пакет документов обязательно включает разрешение (приглашение) на работу, страховку, действительный паспорт (срок действия должен покрывать с временным запасом ваше пребывание в стране), визовую анкету.

    Как белорусам сейчас получить шенгенскую визу? Вот что говорят в посольствах Литвы, Польши, Латвии

    ВАЖНО: информация ниже актуальна на середину марта 2021 года. Если вы читаете эту статью в другое время, пожалуйста, проверяйте информацию.

    Литва: с 16 марта прием документов на получение виз приостановлен, но выход есть

    На сайте посольства Литвы в Беларуси сообщают, что на территории Литвы объявили карантин. Поэтому с 16 марта прием документов на получение виз (как шенгенских, так и национальных) приостановлен до отмены ограничений. Правило касается как самого посольства, так и литовских визовых центров, пишет CityDjg.by.

    Впрочем, для некоторых белорусов тут готовы сделать исключение. Вот в каком случае вы можете обратиться за выдачей визы в визовый центр (еще раз: в посольстве визу вам не выдадут!):

    • члены экипажей, которые занимаются международными коммерческими перевозками или осуществляют международные коммерческие перевозки любыми видами транспорта;
    • члены семей граждан Литовской Республики и иностранцев с постоянным видом на жительство в Литве (это могут быть супруги, родители или опекуны, дети (в том числе приемные), несовершеннолетние дети супруга или супруги);
    • профессиональные спортсмены и специалисты в области спорта и физической активности, инструкторы по спорту и физической активности, специалисты в области спортивной медицины и члены их семей, которые едут в Литву с разрешения министра образования, науки и спорта Литовской Республики для подготовки и участия в спортивных соревнованиях;
    • деятели искусства, прибывающие в Литву с разрешения министра культуры Литвы для участия в профессиональных художественных мероприятиях, и обслуживающий их персонал;
    • журналисты, которые приезжают с разрешения министра иностранных дел Литвы;
    • студенты, принятые в учебные заведения Литвы, с целью обучения;
    • инвесторы – с разрешения министра экономики и инноваций Литовской Республики;
    • люди, которые приезжают в Литовскую Республику по особым гуманитарным причинам (с разрешения министра внутренних дел Литвы);
    • те, кто едет в страну на похороны близких родственников (супруга/супруги, родителей (опекунов), детей (приемных детей), братьев, сестер).

    Если ни одна из перечисленных ситуаций вам не подходит, а попасть в Литву очень нужно, выход есть. В посольстве говорят, что готовы рассматривать и другие «исключительные случаи». Правда, для этого иностранцы должны получить отдельное разрешение на въезд в Литву от министра соответствующей отрасли.

    Польша: даже если получится подать документы на визу, ее будут делать дольше – вот почему

    В посольстве Польши в Минске CityDog.by рассказали, что из-за резкого сокращения количества сотрудников польских дипломатических представительств может замедлиться процесс выдачи виз. Также могут ограничить прием заявлений на получение виз.

    Сейчас визовый центр Республики Польша в Минске принимает заявления на визу в ограниченном объеме, через систему онлайн-регистрации.

    В посольстве уточнили, что визы с целью туризма сейчас не выдают. Как и в посольствах других стран, «шенген» здесь можно получить в случае особых обстоятельств у заявителя при наличии подтверждающих документов и согласии консула. Каждую заявку сотрудники посольства рассматривают индивидуально.

    Почему в польских диппредставительствах сократилось количество сотрудников? Почитайте тут

    Латвия: обращаться за шенгенской визой в визовый центр, иногда – напрямую в посольство. Но документы примут не у всех

    На сайте посольства Латвийской Республики в Беларуси сказано, что белорусы могут обращаться за шенгенской визой напрямую в посольство всего в трех случаях. Заявление примут:

    • у людей, цель въезда которых – болезнь родственника или похороны в Латвии;
    • у тех, кто обращается за визой по гуманитарным причинам;
    • у владельцев служебных и дипломатических паспортов.

    На сайте визового центра посольства Латвийской Республики сказано, что из-за пандемии COVID-19 тут временно ограничили перечень целей, по которым можно запрашивать визу и въезжать в страну. Например, заявления на визу с целью туризма или частного визита пока не принимают. Чтобы получить «шенген», вам нужна уважительная причина – и такие есть в специальном списке.

    Вот от кого визовый центр сейчас примет заявление на визу в Латвию:

    1. Международные автоперевозчики.
    2. Моряки.
    3. Супруги граждан и неграждан Латвийской Республики, их дети в возрасте до 21 года и те, кто находится под опекой или на иждивении.
    4. Держатели дипломатических и служебных паспортов, работающие в Латвии.
    5. Люди, которые едут в Латвию в связи с тяжелой болезнью или на похороны близкого родственника.
    6. Сотрудники, специалисты и сезонные работники, у которых есть подтверждение необходимости въезда в Латвию от LIAA (Латвийское агентство инвестиций и развития).
    7. Спортсмены и представители международных спортивных организаций, если цель визита в Латвию – участие в международных мероприятиях от Латвийской спортивной федерации (либо ее членов). Если заключен трудовой договор, нужно подтверждающее письмо от LIAA (Латвийское агентство инвестиций и развития).
    8. Студенты очного отделения и участники программ по обмену, если высшее учебное заведение или колледж выдали письменное подтверждение о приеме студента и очном обучении.
    9. Люди, которые едут на лечение (диагностика и терапия), если их визит согласован с Инспекцией здоровья Латвии.
    10. Некоторые категории культурных деятелей, утвержденные Минкультом Латвии, если цель их визита – организация и проведение культурных и общественных мероприятий (по согласованию с посольством).
    11. Люди, которые получили положительное решение от УДГМ о выдаче или регистрации постоянного вида на жительство.

    Если что-то из вышеперечисленного относится к вам, смело обращайтесь за «шенгеном». Учтите, что в визовом центре нужно надеть маску и перчатки, использовать дезинфицирующие средства для рук и соблюдать дистанцию не менее 2 метров.