Можно ли работать в Германии без визы?

Вакансии и работа в Германии: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На работу по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти работу в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работу без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта работы и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работы может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы на работу, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другую несложную работу продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет работы она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Медсестры

Работа медсестрой требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места работы.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место работы сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Сиделки

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Инженеры

Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной работе составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт работы не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График работы – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Как получить рабочую визу в Германию

Рабочая виза в Германию — специальный вид разрешения, позволяющий россиянам или гражданам других стран въезжать на территорию ФРГ для трудоустройства. Для решения задачи необходимо оформление долгосрочной (национальной) немецкой визы типа D, позволяющей находиться в государстве больше трех месяцев. Сразу отметим, что рабочая виза не разрешает трудовую деятельность и не является заменой контракта с работодателем. Она лишь позволяет въехать в страну для трудоустройства.

Виды и особенности немецких рабочих виз

В 2020 году в законодательстве Германии вступают в силу изменения, направленные на привлечение рабочей силы из государств, не являющихся членами ЕС. Правительство ФРГ пришло ко мнению, что для развития экономики необходимо больше людей. Главная особенность нововведения — отмена проверки на факт уровня безработицы в конкретной профессии. И если раньше рабочая виза в Германию была доступна для россиян с высшим образованием, теперь достаточно диплома техникума или колледжа. Единственное требование — знание немецкого языка.

Читайте также  Как сделать визу в Японию 2020?

Всего выделяется несколько видов немецких рабочих виз:

  • Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.
  • ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.
  • Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.
  • Общая занятость. Наиболее востребованный тип немецкого разрешения на работу среди граждан России и других государств СНГ. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.
  • Для поиска работы. Как вариант — оформление рабочей визы в Германию с целью будущего трудоустройства. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо переоформиться или получить ВНЖ.

Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Для получения точной информации необходимо обратиться в Консульство Германии или Визовый Центр (ВЦ).

Стоимость рабочей визы в Германию

При получении разрешения необходимо оплатить консульский сбор. Его размер составляет 75 €, как и за национальную визу. При обращении к посредникам цена может вырасти в несколько раз. При обращении в ВЦ необходимо заплатить небольшой сервисный сбор, но зато можно рассчитывать на помощь в сборе и заполнении документов.

Окончательная стоимость рабочей визы в Германию формируется с учетом основного тарифа и дополнительных услуг (если они предоставляются). Цена разрешения для несовершеннолетних ниже и составляет 37,5 €. Оплата осуществляется в кассе ВЦ или Консульства в рублях. Курс пересчитывается на момент совершения платежа. Деньги передаются наличными или переводятся безналичным путем.

Как оформить самостоятельно

При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:

  • Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
  • Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
  • Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
  • Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
  • Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
  • Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
  • Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.

На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт. Допускается привлечение третьего лица, но при наличии у него доверенности (заверяется нотариально).

Документы для получения рабочей визы в Германию

Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства. В него входит:

  • Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский, но при условии перевода и соблюдения требований, о которых упоминалось выше.
  • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
  • Фото (три). Должно быть сделаны по общим визовым правилам. Две фотокарточки идут на заявки-анкеты, а третья передается отдельно.
  • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
  • Внутренний паспорт. Делаются все страницы с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.
  • Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.
  • Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.
  • Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.
  • Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция о выплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

Сроки получения

При отсутствии замечаний и передаче полного пакета документов оформление рабочего разрешения занимает до двух-трех месяцев. Иногда срок может растянуться из-за необходимости предоставления дополнительной документации и прохождения собеседования. Задержки возможны и в ситуации, когда Консульство перегружено заявками на выдачу долгосрочных виз в Германию. Во избежание проволочек желательно заранее подготовиться к оформлению и собрать необходимые документы.

Почему могут отказать в немецкой рабочей визе

При получении разрешения на въезд в Германию для трудоустройства россияне нередко сталкиваются с отказами властей. Причины те же, что и для национальной визы типа D:

  • Нехватка документации. При отсутствии какой-либо справки, ее необходимо донести при первом запросе.
  • Выявления фальшивки. В такой ситуации человек может попасть в «черный список», после чего выехать за границу будет почти невозможно.
  • Отсутствие каких-либо данных в анкете, спорные моменты или ошибки. В таком случае приходится подавать бумаги заново.
  • Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.
  • Нарушения пребывания в стране в прошлом, к примеру, отклонение от сроков нахождения в ФРГ или другой стране Шенгена.

Причиной отказа в выдаче рабочей визы для трудоустройства в Германии могут быть подозрения со стороны работников Консульства, недостаточный объем средств, угроза нацбезопасности и т. д.

После получения уведомления об отказе у человек вправе обжаловать решение с помощью апелляции. В ней необходимо указать номер дела, контакты заявителя и разъяснения по каждому из «проблемных» пунктов. К апелляции необходимо приложить подтверждающие документы.

Итоги

В 2020 году рабочая виза в Германию, как никогда, доступна для россиян и жителей других стран СНГ. Это связано с изменением политики правительства ФРГ в плане привлечения работников из государств, не входящих в ЕС. Тем не менее, процедура оформления остается сложной и требует ответственного подхода. Достаточно небольшой ошибки, чтобы получить отказ.

САЙТ О ПУТЕШЕСТВИЯХ И ТУРИЗМЕ

Виза в Россию для граждан Германии (ФРГ)

Требуется ли немцам оформлять российскую визу?

Нужна ли виза из Германии в Россию? Да, нужна. Российская Федерация установила визовый режим для жителей ФРГ. Получение специального документа – обязательное условие для посещения страны. Документ выдает консульство либо посольство РФ, расположенное в Германии.

Подождите минутку!

Эта инструкция доступна на следующих языках:

  • Немецкий

Просто отправьте ссылку вашему гостю, он сам во всем разберется!

Каким образом можно оформить визу жителям Германии?

Основанием для получения визового документа выступает приглашение. Оно бывает разным по содержанию и внешнему виду. Всё зависит от типа оформляемой визы (существует 4 разновидности) и цели приезда в РФ. Поездка может преследовать несколько целей, но главной должна быть только одна. Немец должен заявить её, как основную причину.

Например, будучи участником семинара в российском городе, иностранец может заказать экскурсионный тур. В этом случае оформляется деловая виза, потому что без семинара не было бы и туризма.

Разновидности визовых документов для въезда в РФ

  • Туристическая виза. Целью поездки в России является туризм, отдых и знакомство с достопримечательностями.
  • Деловая виза. Иностранный гражданин приезжает в РФ, чтобы выступить на конференции или организовать встречу с зарубежными деловыми партнерами. Все действия, так или иначе, обусловлены ведением бизнеса.
  • Рабочая виза. Немец приезжает в страну, потому что хочет устроиться на работу в российскую компанию. Со временем РФ становится для иностранца местом постоянного жительства.
  • Частная виза. Поездка вызвана необходимостью встречи с родственниками и друзьями. В этом плане лучше сделать другой тип визы – туристический. Это более практичный вариант, который связан с меньшим количеством расходов.

Где получить Российскую визу в Германии?

Выдачей визы занимаются консульства РФ, находящиеся на территории Германии. Воспользуйтесь специальным списком, чтобы найти ближайший орган и контакты для связи с консульскими представителями.

Типы виз в Россию для иностранцев

Разновидность

Минимальный и максимальный
срок действия

Цель посещения Российской Федерации

от 1 до 30 дней

Экскурсионные туры, посещение достопримечательностей, в том числе общение с родственниками, близкими людьми

в среднем от 30 до 90 дней, максимум — 5 лет

Переговоры, встречи, поиск партнеров по бизнесу, выступление и присутствие на семинарах, продолжительный туризм и встреча с родственниками

в среднем от 30 до 90 дней

Встреча с родственниками и друзьями, проживающими в РФ

Устройство на работу в российскую фирму, ПМЖ

Туристическая виза в Россию для граждан Германии (ФРГ)

Туристическая виза в РФ для жителей Германии предоставляется иностранцам, желающим попасть в Россию, чтобы отдохнуть и познакомиться с достопримечательностями. Чтобы получить визу, сначала требуется получить приглашение. Его может оформить турфирма, в которой вы приобрели путевку или тур по городам России. Эта организация должна соответствовать определенным требованиям:

  • Иметь уникальный рефернс-номер;
  • Быть зарегистрированной в соответствии с действующим законом.

В каком виде будет оформлен пригласительный документ, не имеет значения: наибольшую ценность представляют сведения, содержащиеся в документе. В обязательном порядке в нём указывается важная информация: паспортные данные иностранца, реферанс-номер, реквизиты туроператора. В приглашении также отображается маршрут движения немца по России. Указываются города для посещения, место проживания иностранца, кратность приглашения, продолжительность тура.

Максимальный срок визы достигает 30 дней. Документ бывает однократным, двукратным.

Оформить туристическое приглашение в Россию для граждан Германии можно на нашем партнёрском сайте. Цена визового приглашения составит 14 евро.

Для заполнения формы нажмите ссылку https://goingrus.com/ru/russian-visa-invitation или перейдите к заполнению формы:

Также не забудьте купить медицинскую страховку в Россию для жителей Германии!

Гостевая (частная) виза в Россию для граждан ФРГ

Если у немцев есть родственники или друзья в России, и он хочет с ними встретиться, нужна гостевая виза. Часть функций в такой ситуации выполнит приглашающая сторона. Она должна сделать и отправить иностранцу частное приглашение.

Оформление частной визы находится в компетенции ГУВМ МВД РФ. Выбор органа зависит от того, кто приглашает немца посетить Россию:

  • Если это физическое лицо (друг, родственник), обращаться нужно по месту постоянной регистрации.
  • Если речь идет о компании, она выбирает отделение по месту аккредитации.

Выдача частного приглашения займёт некоторое время из-за обязательной проверки немца. Уполномоченный орган ищет информацию о непогашенных штрафах и судимостях, а также о депортации из России. При наличии таких сведений в выдаче документа отказывают и обязательно указывают причину. Если проверка пройдена успешно, будет выдана необходимая бумага. Друг либо родственник вышлет её немцу.

Гостевая виза оформляется на срок до 90 дней, бывает 1- и 2-кратной.

  • Основные правила шенгена
  • Правило первого въезда
  • Самостоятельно оформляем шенген в Москве
  • Правильно заполняем анкету на шенгенскую визу

Частное приглашение в Россию для граждан Германии

Чтобы получить документ, посетите ГУВМ МВД РФ по месту своего проживания. Сторонние фирмы эти приглашения не выдают. На проверку иностранца уходит куда больше времени, чем на выдачу туристической либо бизнес-визы.

Деловая (бизнес) виза в Россию для граждан Германии (ФРГ)

Данный тип визы оформляется немцами, которые приезжают в Россию для участия в конференции, для продления старых и подписания новых договоров, для бизнес-переговоров и поиска партнеров. Иностранный гражданин посещает консульское учреждение, предоставляет приглашение аккредитованного при УФМС или ДКС МИД РФ юридического лица. Документ оформляется одним из 3 способов:

  1. Письмом компании, которая приглашает иностранца;
  2. На бланке УФМС;
  3. В виде Телекса.

Первый тип — письмо. Аккредитованная компания ходатайствует о выдаче визового документа. Оформляется такое приглашение в течение дня.

Для второго типа используются бланки УФМС. В аккредитованную организацию в соответствующем органе подается заявление. Заполняется бланк установленного образца. Иностранец проходит проверку. Он не должен иметь штрафов, судимостей и выдворений из РФ.

Третий тип отличается способом получения. МИД РФ дает в консульство прямое указание. Приглашению присваивается уникальный номер. Иностранец называет его при обращении в консульство, на основании чего получает деловую визу. Максимальный срок — 5 лет.

Из всех 3 вариантов самый приемлемый – первый, потому что:

  • Стоит дешевле;
  • Оформляется быстрее (после оплаты документ приходит на E-mail);
  • Оригинал не требуется (нет почтовых расходов, не тратится время на ожидание);
  • Возможность получения 3-летней визы (если в прошлом было оформлено 2 деловые визы в РФ).

Оформить деловое (бизнес) приглашение в Россию для граждан Германии в виде письма от организации скоро можно на нашем сайте партнёрском сайте. Цена визового приглашения составит 45 евро.

Рабочая виза в Россию для граждан Германии (ФРГ)

Чтобы легально работать в РФ, необходимо обзавестись соответствующим визовым документом. Немец обязан получить приглашение от своего работодателя. Этот документ оформляется при наличии разрешения на работу, карточки сотрудника иностранного представительства, а также аналогичных документов. Неотъемлемой частью устройства на работу является постановка на учет в миграционном отделе.

Помощь в получении визы оказывает организация — будущий работодатель. Каждый иностранец проходит несколько стадий:

  • получает разрешение на работу (документ выдает будущий работодатель);
  • оформляет приглашение для выдачи визы, которая действует не более 90 дней;
  • встает на миграционный учет сразу же после приезда в страну;
  • продлевает визу на срок действия разрешения на работу;
  • встает на учёт в миграционном отделе на весь период действия визового документа.

Рабочее приглашение

Если иностранный гражданин желает попасть в РФ для дальнейшей работы, он должен получить предложение от конкретного работодателя. Именно эта организация приглашает иностранца и оформляет для него специальное приглашение. Купить документ в сторонней фирме невозможно. Если сразу же найти российского работодателя не получилось, оформляйте туристическую визу и ищите компанию, будучи на территории России. Этого времени хватит, чтобы связаться с будущим работодателем.

В любом случае, не забудьте оформить медицинскую страховку в Россию для граждан Германии!

Консульства России в Германии

Российская виза для граждан Германии (ФРГ) может быть выдана в следующих консульских учреждениях России

  • Посольство Российской Федерации в Федеративной Республике Германия, Консульский отдел Посольства
    • Адрес: Konsularabteilung: Behrenstrasse 66, 10117 Berlin
    • Телефон: (8-10-49-30) 2265-12-07
    • Электронная почта: infokonsulat@russische-botschaft.de
    • Сайт: www.russische-botschaft.de
  • Генеральное консульство Российской Федерации в Бонне
    • Адрес: 53177 Bonn, Waldstrasse, 42
    • Телефон: (8-10-49-228) 931-90-69
    • Электронная почта: info@ruskonsulatbonn.de
    • Сайт: www.ruskonsulatbonn.de
  • Генеральное консульство Российской Федерации в Мюнхене
    • Адрес: D-81675 München, Maria-Theresia-Strasse 17
    • Телефон: (8-10-49-89) 592-503
    • Электронная почта: ruskonsmchn@t-online.de
    • Сайт: www.ruskonsmchn.mid.ru
    • Часы приема: С понедельника по пятницу — с 09.00 до 13.00

Вывод

Теперь вы знаете, как получить визу в Россию в Германии. Надеемся, что наша статья была вам полезна, и, если это так, просим вас поделиться ссылкой на неё с друзьями. Желаем вам получить 3 летнюю российскую визу и отправится во множество приятных путешествий по нашей стране!

Не забудьте оформить страховку от коронавируса

А также посмотрите нашу статью про лучшие онлайн-экскурсии с гидами

  • Прочитайте, как дёшево добраться в центр города из аэропортов России: Домодедово, Шереметьево, Внуково,Пулково, Кольцовои многих других.
  • Купите дешёвые авиабилеты на АвиаСэйлс.Ру
    • Или купите РЖД билет на поезд через сайт «Туту.Ру»
  • Забронируйте отель, апартаменты или дешёвый хостел на сайте Booking
    • Или купите тур «all inclusive» на сайте ОнлайнТурс
  • Купите билет на автобус или поезд по Европе и всему миру от GoEuro (Omio)
  • Оформите туристическую страховку на Cherehapa
  • Закажите экскурсию от местных жителей в любом городе мира

Прибавьте к этому заявлению немецкую рабочую визу

Как и многие смелые люди до вас, вы решили перевернуть новую страницу в своей жизни и попробовать что-то смелое, что-то сложное и что-то стоящее; оформление рабочей визы в Германии. Каковы бы ни были ваши причины, это трудное предприятие, и иногда оно может выглядеть как задача Геркулеса. Я имею в виду, что это уже достаточно сложно, чтобы найти работу, но чтобы получить разрешение на работу, это почти вдвое больше усилий.

Этот блог уже помог разобраться во многих сложных темах, и эта не будет исключением.

Этот блог уже помог разобраться во многих сложных темах, и заявление на получение рабочей визы в Германию не станет исключением. Так что приготовьте себе кофе и приготовьтесь погрузиться, пока мы идем шаг за шагом.

Что такое немецкая рабочая виза и нужна ли она мне?

Немецкая рабочая виза основана на системе видов на жительство с различными условиями в зависимости от конкретной заявки и ситуации. Если вы не являетесь гражданином ЕС (или из Швейцарии, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна), вам потребуется разрешение на проживание и работу в Германии в виде рабочей визы. Это не позволяет автоматически путешествовать и работать в остальной части ЕС.

Обычно вам нужно подать заявление, прежде чем приехать в Германию и подождать несколько месяцев, пока все не будет обработано. Вы можете прочитать общее резюме здесь.

Немецкое бюро по делам иностранцев, называемое Ausländerbehörde, проводит различие между общей и специализированной занятостью, а также временным трудоустройством (приглашенный ученый, помощница по хозяйству, стажировка), поиском работы, внештатной работой и самозанятостью. Давайте рассмотрим первые две категории в этом посте.

Имею ли я право на получение общей рабочей визы?

Это для тех, кто хочет жить и работать в Германии и нуждается в виде на жительство с целью трудоустройства. Для получения рабочей визы в Германии вам, как правило, требуется одобрение Bundesagentur für Arbeit (Федеральное бюро по трудоустройству) в дополнение к Ausländerbehörde.

Чтобы повысить ваши шансы на получение одобрения, вам сначала нужно найти работу в Германии. В идеале эта позиция находится в белом списке; В Германии не хватает квалифицированных людей для этой профессии.

Имею ли я право на получение специальной рабочей визы или синей карты ЕС?

Будучи специалистом в своей области, вы получаете своего рода «золотой билет» для работы в Германии. Другими словами, вы хорошо образованы, и ваша квалификация полезна для немецкого рынка труда. Вам предоставляется привилегированный статус во время визового процесса и специальные льготы, если вы одобрены.

Если вы являетесь руководителем компании, старшим менеджером, преподавателем университета или обладаете специальной профессиональной квалификацией, то вам не обязательно получать одобрение Bundesagentur für Arbeit, и вы можете пропустить большую часть процесса подачи заявления. Обратитесь в местное исследовательское учреждение или миссию Германии (посольство или консульство) для получения более подробной информации.

Для получения Голубой карты ЕС вам необходимо иметь высшее образование и:

  • зарабатывать не менее 52 000 евро в год (валовой доход 4,333 евро в месяц) у квалифицированного специалиста или же
  • зарабатывать не менее 40,650 евро в год (валовой доход 3,380 евро в месяц) и работать по так называемой «нехватке профессий»: математика, информационные технологии, естественные науки, инженерия, архитектура, интерьер, городское планирование и планирование движения, дизайн или медицина (кроме стоматологии).

Если вы выполнили первое финансовое требование и получили диплом в Германии, вам не нужно разрешение Bundesagentur für Arbeit для получения визы. Это может означать более быстрый процесс подачи заявки и меньше хлопот!

Однако, если у вас есть диплом иностранного университета и вы выполняете только второе финансовое требование, вам необходимо получить это одобрение. В обоих случаях ваш контракт должен соответствовать местным немецким условиям труда.

Одобренная виза EU Blue Card действительна в течение максимум четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового договора. В этом случае ваша рабочая виза действительна на весь срок вашего трудового договора плюс три месяца. После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на постоянный вид на жительство. Получите сертификацию по немецкому языку на уровне B1 или выше, и вы сможете получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц!

Изучение немецкого языка является ключом для более быстрого разрешения.

Это видео также очень полезно, чтобы обдумать проблему.

Что если у меня еще нет работы?

Это делает процесс получения общих и специальных рабочих виз очень сложным. Они основаны на том, что у вас есть предложение о работе или письмо о намерениях. Если вы уже проживаете в Германии, вы можете попытаться подать заявление на визу для получения работы, о чем мы подробно расскажем в этой статье.

Где и когда я могу подать заявление на получение рабочей визы?

В идеале вы должны подать заявление на получение рабочей визы в Германию до прибытия в страну. Немецкая миссия вашей страны отвечает за обработку визового заявления и процесс. Однако если у вас есть гражданство в одной из следующих стран, вам разрешается сначала прибыть по туристической визе, а затем подать заявление на получение рабочей визы в Германии: Австралии, Израиле, Японии, Канаде, Новой Зеландии, Южной Корее и Соединенные Штаты Америки. Повезло тебе!

Если вы не имеете права на это исключение, вам необходимо подать заявление на получение рабочей визы через местное представительство в Германии. Они дадут вам все необходимые формы и сообщат вам конкретные требования.

В большинстве случаев вам необходимо предоставить следующие документы (оригиналы и копии):

  • анкеты, предоставленные местной немецкой миссией
  • действительный паспорт
  • биометрические фотографии
  • подтверждение вашей квалификации и любых разрешений на профессиональную деятельность
  • трудовой договор или обязательное предложение о работе
  • подробное описание работы
  • доказательство безопасного существования (например, выписка из банка или платежные ведомости)
  • плата € 75, но проверьте, можете ли вы платить меньше

Процесс подачи заявки может занять от 1 до 3 месяцев, в зависимости от визы. Итак, подайте заявку как можно раньше! Ваш работодатель должен знать, что вы не можете перелететь и начать прямо сейчас.

Что происходит дальше?

Как только вы получите первоначальное одобрение вашей заявки, вы получите въездную визу. Время собирать чемоданы и найти дом в Берлине!

Обязательно зарегистрируйте свой адрес и назначьте встречу в офисах Ausländerbehörde в Моабите или Шарлоттенбурге прямо сейчас! Здесь вы будете подавать заявление на получение вида на жительство, который позволит вам остаться в Германии после первых 3 месяцев вашей въездной визы.

Вы получите более подробную информацию до встречи, но подготовьте эти документы заранее:

  • общее заявление о приеме на работу
  • заявление на получение вида на жительство
  • действительный паспорт
  • биометрическое фото
  • трудовой договор
  • подробное описание должности (от вашего работодателя)
  • подтверждение профессиональной квалификации, любые разрешения на профессиональную деятельность
  • договор аренды / подтверждение домовладения
  • расходы на аренду или расходы на собственность
  • подтверждение основного адреса в Берлине
  • подтверждение медицинской страховки (путешественнику недостаточно)
  • подтверждение защищенных финансов (только заявка на получение синей карты ЕС)
  • плата до 100 евро для большинства приложений

Различаются источники о том, сколько времени занимает эта часть процесса получения рабочей визы в Германии. Ожидайте, по крайней мере, несколько недель и помните — вы не можете работать в течение этого времени!

Что если мое заявление на получение рабочей визы в Германии будет отклонено?

Если ваша заявка на получение рабочей визы в Германии отклонена, вы можете запросить причину во время процедуры протеста и, возможно, попытаться обжаловать это решение. Процесс требует от вас подачи письменной апелляции в немецкую миссию, которая рассмотрела вашу заявку. Они должны пересмотреть ваше заявление. Если они снова отвергают это, они должны сообщить вам причину в форме Уведомления о протесте.

У вас также есть возможность обжаловать решение в течение одного месяца через Административный суд в Берлине. В обоих случаях вы должны найти адвоката, который разбирается в этих темах.

Чтобы избежать отклонения, дважды проверьте, что ваша заявка заполнена, ваш паспорт действителен в течение указанного периода времени, все ваши документы находятся в хорошем состоянии, и вы соответствуете требованиям Bundesagentur für Arbeit.

Я нервничаю, что мне нужно остерегаться?

Вот несколько советов, чтобы сохранить самообладание

  1. Визы действительны только в течение ограниченного времени и часто связаны с вашим трудовым договором. Если вы уйдете с этой работы, вам нужно будет повторно подать заявление на визу, чтобы остаться в Германии.
  2. Не уверены, стоит ли приносить конкретный документ на встречу? Принеси все, на всякий случай. Это заставит вас чувствовать себя более уверенно и даже может принести вам редкий комплимент за хорошую организацию!
  3. Если вы плохо владеете немецким языком, возьмите с собой на встречу переводчика или немецко-язычного друга.
  4. Будьте готовы к тому, что ваши самые важные документы будут переведены сертифицированным переводчиком, даже если они все на английском языке.
  5. Расписание встреч заранее. Иммиграционные и регистрационные офисы в Берлине часто забронированы на несколько недель.
  6. Быть вовремя! Немцы велики в сроках и ожидают, что все будут следовать официальным процедурам. Они не ценят опоздания и просьбы о чрезвычайных исключениях.

Помните, что люди, обрабатывающие ваше приложение, тоже люди (вероятно). Они хотят хорошо выполнять свою работу, следовать правилам и возвращаться домой на выходные. Вы можете сделать жизнь каждого человека намного проще, если будете хорошо подготовлены к встречам и сохраните организованность.

Как я могу получить помощь или руководство?

Конечно, вы можете решить поговорить со специалистами по иммиграции. Для более общих вопросов вы также можете позвонить на специальную горячую линию в сотрудничестве со многими различными администрациями Германии. Они могут ответить на ваши вопросы на английском языке.

Удачи и не стесняйтесь оставлять комментарии ниже! ?

Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

1 марта в Германии вступает в силу новый закон, который облегчит специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда. DW объясняет, что конкретно изменится.

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

Главное — квалификация

Итак, главное нововведение — устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в «позитивный список» дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое — это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, — добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 (или знаниями английского, если это рабочий язык) смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, — им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние семь лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4140 евро в месяц.

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться — и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

В сервисной службе при Федеральном агентстве по труду подскажут план действий

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на «голубую карту» (Blue Card) — здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Контекст

Бюджетному сектору в Германии не хватает айтишников: это правда?

К 2030 году бюджетным организациям в Германии будет не хватать 730 тысяч человек. Эксперты McKinsey предупреждают о надвигающейся недееспособности госсектора.

Как IT-специалисты из Львова работают и живут в Берлине

Александр и София Кондрашовы — украинские специалисты, нашедшие работу в высокотехнологичных фирмах Германии. Корреспондент DW встретился с молодой семейной парой в Берлине. (08.01.2019)

В Берлине намерены открыть Германию для иностранцев

Уполномоченная правительства ФРГ по делам миграции, беженцев и интеграции иностранцев Мари-Луиза Бек высказалась за привлечение в Германию большего числа иностранцев. (16.01.2004)

Устроиться на работу в Германии будет проще

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике. (16.12.2019)

Университеты в Германии: что важно знать о подготовительных курсах

Для абитуриентов из России, Беларуси, Украины, которые планируют поступать в немецкий вуз, колледж довузовской подготовки может быть обязательным условием. (02.04.2019)

Как российский студент может начать учебу в Германии?

Языковой курс, краткосрочная стажировка или полноценное обучение с получением немецкого диплома — время, проведенное в немецком вузе в любом случае станет ценной строчкой в резюме. (15.05.2015)

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3795 евро в месяц до вычета налогов.

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода — для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие — квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья — обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру — тогда она займет два месяца.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Позитивный список

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Работа с металлом

В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Электронная автоматизация

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сантехника, отопление, вентиляция

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Медицина

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера инфокоммуникаций и IT

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Требования к иностранцам

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.