Можно ли работать в Испании по польской рабочей визе?

Можно ли работать в Испании по польской рабочей визе?

Многие компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом, предлагают гражданам Украины оформление на хорошо оплачиваемую работу в странах Западной Европы по схеме лизинга посредством получения польской рабочей визы. Лизинг – это вид аутсорсинга, который позволяет компании набирать временный персонал с помощью организации-посредника. Более 90 % компаний в США и Западной Европе время от времени используют временных работников, а размер рынка лизинговых услуг растет с геометрической прогрессией. Однако существует ли реальная возможность для работников из стран СНГ устроиться работать в странах ЕС по польской визе?

Почему нельзя устроиться на работу по визе другой страны

Во-первых, следует сразу отметить незаконность оформления на работу в определенном государстве ЕС по рабочей визе другой страны, даже если она является членом Евросоюза. Так, при оформлении в Польше работнику выдается польская рабочая виза, по которой можно посетить другие страны ЕС, но которая не дает права на официальное трудоустройство в других государствах Европы. Кроме того, при попытке нелегально устроиться на работу, гражданин-нерезидент ЕС может столкнуться со значимыми преградами, основной из которых будет нежелание работодателя нанимать нелегала. Ведь если в ходе регулярных проверок предприятий выяснится факт использования нелегальной рабочей силы, работодателю может грозить штраф в размере до 50 тыс. евро и даже тюремный срок (Германия). Кроме того, суд может принять решение о приостановлении деятельности компании на 3 месяца, что сулит огромные убытки из-за простоя (Франция). Также нелегалу довольно сложно будет найти и место проживания.

Даже при получении рабочего места нелегальный работник рискует заплатить штраф в размере около 1 тыс. евро и быть депортированным назад в Польшу, при этом получив запрет на въезд в страны ЕС в течение пяти лет.

Среди недостатков поиска работы за рубежом с помощью лизинга можно перечислить следующее:

— возможное отсутствие гарантий постоянного трудоустройства (в зависимости от договора);

— отсутствие социальных гарантий и льгот;

— низкий уровень правовой защищенности работника (несоблюдение прав, связанных с вредными условиями работы, прав работника при увольнении и т. д.).

Исключения из правил

Однако существует и ряд исключений. Так, предприятия из одного государства ЕС имеют право делегировать своих работников на территорию других стран в связи с производственной необходимостью. Это положение касается и работников компании из других стран. Но таким специалистам необходимо иметь статус постоянного пребывания в Польше и числиться на предприятии минимум год.

Другая возможность работать по польской визе в странах Европы – наличие собственного зарегистрированного бизнеса в Польше.

Все остальные способы, кроме краткосрочных командировок (до 3-х мес.), являются нелегальными.

Схема обмана

Каким образом происходит обман граждан Украины, которым предлагают работать в Евросоюзе? Как правило, все совершается по следующей схеме: человек обращается в фирму, которая обещает трудоустройство в странах Евросоюза, например, в Германии. За свои услуги компания-посредник запрашивает сумму в размере от 100 евро и выше. Как правило, договор подобные агентства не заключают, мотивируя соискателя тем, что он будет заключен с непосредственным работодателем. Затем посредник помогает оформить рабочую польскую визу или местную гостевую, по которым посольство ставит подтверждение лишь в 10 % случаев.

Часто агентство обещает корректно оформить все документы уже на месте, но по приезду в страну человека ставят перед фактом нелегальной работы или же просто «тянут» время, обещая найти работу в дальнейшем, а то и попросту не отвечая на звонки. Естественно, взнос клиенту никто не возвращает.

Как не нарваться на аферистов

Для того, чтобы исключить сотрудничество с мошенниками, необходимо тщательно изучить историю фирмы-посредника. Так, длительное время работы на рынке говорит в пользу компании. Не следует игнорировать и сайты с отзывами клиентов о компании – это сразу позволит оценить ее репутацию. Также обязательно нужно проверить лицензию на деятельность – у многих аферистов ее попросту нет, либо же она просрочена.

Надежная компания никогда не станет предлагать работу посредством оформления рабочей визы другой страны. Кроме того, она имеет все необходимые уставные документы и действующую лицензию. Вся оформляемая документация должна быть нотариально заверена и иметь «мокрые» печати. Также необходимо заверять и копии, иначе они не имеют юридической силы. Ни в коем случае нельзя отдавать свой паспорт! Кроме того, Вас должно насторожить требование оплатить авансом сумму, превышающую стоимость открытия визы.

Также нелишним будет узнать и о системе налогообложения в стране работодателя, чтобы не попасть впросак при заключении трудового соглашения.

При соблюдении этих нехитрых правил Вы можете спокойно оформить документы и устроиться на легальную работу, главное, действовать по законодательству и не попадаться на предложения сомнительного свойства.

Можно ли работать в Испании по польской рабочей визе?

Иностранным гражданам можно работать в Испании только при наличии постоянного вида на жительства в одной из стран ЕС. Студенческая польская виза не дает Вам такого права.

Можно ли путешествовать по польской рабочей визе?

Так, виза, выданная с целью трудоустройства в Польше, не позволяет ехать на работу в другую страну ЕС (например, в Чехию, Германию или Италию). Чтобы иметь возможность легально работать в любой стране зоны Шенген, необходимо получить рабочую визу этого государства.

Можно ли работать по польской рабочей визе в Дании?

Однако из правила есть исключения, поэтому на вопрос о том, кем можно работать в Дании по польской рабочей визе, можно ответить так: … Поэтому если сотрудник имеет статус постоянного пребывания в Польше и трудится на фирме минимум 12 месяцев, он может быть отправлен к датскому работодателю.

Можно ли по польской рабочей визе работать в Италии?

в Италии с такой визой человек права работать не имеет.

Можно ли работать в Голландии по польской рабочей визе?

С рабочей польской визой можно работать ТОЛЬКО в Польше и нигде больше. Ни в Германии, ни в Голландии, нигде.

Можно ли ездить по Европе с польской визой?

Рабочая польская виза — это национальная долгосрочная виза категории D, которая дает право находится не только в Польше, но и других странах Евросоюза. … Вы можете находиться в любой стране Евросоюза весь срок визы бед выезда. Если у вас годовая виза, то вы совершенно легально можете быть в Европе целый год без выезда.

Можно ли ездить по Европе с польской национальной визой?

Можно ли с национальной визой ездить по Шенгену? В марте 2010 года вступило в силу решение ЕС, в соответствии с которым гражданам других государств, имеющим национальную визу D, разрешается перемещаться по всей территории Шенгена в течение трех месяцев каждые полгода.

Можно ли работать в Швеции по польской рабочей визе?

Проработав суммарно четыре года, вы можете подавать на постоянный вид на жительство в Швеции. С польской визой работать в Швеции вы не имеете права.

Читайте также  Какие документы нужны для оформления визы Шенген?

Можно ли работать в Литве по польской рабочей визе?

Для официального трудоустройства в Литву вам необходимо открыть рабочую литовскую визу, польская или другая виза не дает право работать в Литве. … На работу в Литву по польской (эстонской, белорусской) визе поехать нельзя, поскольку это нелегально. Мы открываем рабочую литовскую визу (класса D).

Можно ли работать во Франции по польской визе?

В стране предоставляется бесплатное высшее образование и созданы прозрачные условия для ведения бизнеса. Во Франции (как и в любой другой стране ЕС) по польской визе можно работать 3 месяца. Поскольку мы открываем рабочую польскую визу на 6 месяцев, то 3 месяца человек работает в Польше, и 3 – во Франции.

Можно ли с польской визой ехать в Германию?

Если у вас есть польская рабочая виза, или даже вид на жительство, и компания-наниматель находится в Польше, Вы можете быть отправлены в командировку в Германию, или другую страну ЕС, но, ВНИМАНИЕ, Вам нужно предварительно получить специальную визу, визу ван дер Эльст (van der Elst visa) в консульстве страны, в которую …

Можно ли работать в Бельгии по польской визе?

Нет. Польская рабочая виза Д предполагает работу именно в Польше и ни в какой другой стране. Вы правы, чтобы работать в Бельгии, нужно оформить в Украине рабочую визу в Бельгию.

Можно ли работать в Латвии по польской визе?

Многие клиенты компании Евроленд перед тем как начать сотрудничать с нами задают вопрос можно ли работать по польской визе в других странах, например работать в Литве по польской рабочей визе или работать в любой другой стране ЕС по польской визе типа D. Наш ответ: НЕТ.

Кем можно работать в Нидерландах?

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной.

Как можно с Украины поехать на работу в Нидерланды?

То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство. Сегодня в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство.

Что нужно для работы в Голландии?

Для этого необходимо предварительно получить разрешение на работу (TWV) и вид на жительство (ВНЖ). Специалистам, которые легально едут на работу в Нидерланды на срок более трех месяцев, предоставляют специальный документ – GVVA, совмещающий разрешение на работу и ВНЖ.

Как получить рабочую визу в Польшу

Рабочая виза в Польшу — разрешение, позволяющее трудоустроиться на польской территории без риска быть оштрафованным или депортированным с последующим запретом на въезд. Для его получения важно заранее подготовить документы, получить разрешение на работу и пройти все этапы оформления. Ниже приведем инструкцию, актуальную в 2020 году.

Виды польских рабочих виз

Перед оформлением документов учите, что рабочая виза в Польшу для россиян бывает нескольких видов. Кратко рассмотрим их особенности.

В эту категорию входят визы, предназначенные для краткосрочного трудоустройства на один сезон. Разрешение доступно для жителей РФ, Беларуси и Украины. Продление не предусмотрено. Срок действия — 90 дней.

Второй вариант — сделать рабочую визу в Польшу на срок до полугода. Этот вид разрешения называется «национальным» и открывает доступ ко всем работам. Исключением является сезонное трудоустройство (для него применяется С 05 или D 05а).

D 05a

Особенность визы — возможность работать на польской территории в течение девяти месяцев. Выдается только для сезонного трудоустройства.

Для получения такой рабочей визы необходимо приглашение в Польшу от компании-работодателя. Срок выдачи — 12 месяцев с возможностью продления без выезда за территорию страны.

Особые положения

По правилам допускается наличие сразу двух отметок о разрешении в загранпаспорте. Главное условие, чтобы они были разных типов.

Для официального трудоустройства необходимо разрешение на работу, выдаваемое на польской территории по заявлению компании-работодателю. Такие документы бывают следующих видов:

  1. А — для частных лиц, работающих по договору / контакту.
  2. В — выдается членам правления.
  3. С, Д и Е — разрешение для работников, направляемых иностранными компаниями для трудоустройства в Польше.

Альтернатива для получения рабочей визы в Польшу — голубая карта ЕС. Ее оформление дает право на обучение в местных ВУЗах и ВНЖ для всех членов семейства. Разрешение доступно специалистам, окончившим ВУЗ, имеющим опыт работы и имеющих гражданство страны, не включенной в Европейский Союз.

Цена рабочей визы в Польшу

При подготовке к трудоустройству уточните стоимость рабочей визы в Польшу. При оформлении разрешения на 3, 6 или 12 месяцев необходимо оплатить визовый сбор в размере 18,5 €. Дополнительно при изготовлении Шенгена взимается консульский сбор 35 €.

При пользовании услугами посредников необходимо сразу спрашивать, сколько стоит польская рабочая виза. В этот параметр может входить оплата дополнительных услуг, к примеру, поиск места для трудоустройства или решение вопроса с приглашением от компании-работодателя.

При обращении к нам, оформление рабочей визы в Польшу обойдется вам в:

Виза на год под ключ — 1600 €.

В комплекс услуг входит подготовка всех необходимых документов для данного типа визы, запись на приём к консулу, сопровождение на собеседование, контроль всего процесса рассмотрения ваших документов, получение паспорта с результатом без вашего присутствия, доставка документов.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

  1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
  2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
  3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
  4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
  5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

По желанию контролируйте готовность выполнения заявки через Интернет.

Документы для получения польской рабочей визы

Для трудоустройства в Польше необходимо заранее подготовиться и собрать пакет документов, требуемый для оформления рабочей визы. В пакет входит:

  1. Заграничный паспорт. Должно быть хотя бы две пустые страницы для виз. Важно, чтобы период действия заканчивался не позднее, чем через три месяца после возвращения из страны.
  2. Паспорт гражданина РФ (копия первых двух страниц, семейного статуса прописки).
  3. ИНН (оригинал и копия).
  4. Два фото возрастом до полугода. Размер — 3.5х4.5 см.
  5. Заявка-анкета, заполненная вручную на латинском и с фотографией.
  6. Квитанции об оплате консульского / визового сбора.
  7. Справка из финансового учреждения, свидетельствующая о наличии достаточной суммы на счету.
  8. Полис страхования (подлинник и копия). Важно оформить договор в фирмах, одобренных Европейским союзом. Стоимость зависит от типа полиса и сроков пребывания.
  9. Документы (подлинник, копия), свидетельствующие о трудоустройстве. К примеру, для сезонной работы должна быть надпись zezwolenia na pracę sezonową.
Читайте также  Сколько нужно денег на счету для визы в Великобританию 2020?

Чтобы открыть трудовую визу в Польшу, необходимо приглашение от компании-работодателя. Оно имеет вид заявления с указанием намерения пригласить определенного человека для трудоустройства. В нем содержатся следующие сведения:

  1. Наименовании и сведения о приглашающей компании.
  2. Информация о сотруднике (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения о заграничном паспорте).
  3. Цели и сроки посещения.
  4. Подпись уполномоченного лица.
  5. Оттиск работодателя.

Приглашающая фирма обязательно должна иметь регистрацию в управлении труда Urząd Pracy и предъявить определенный номер регистрации.

Сроки

Важно учесть, что продолжительность изготовления визы меняется и зависит от цены рабочей визы в Польшу. Время подготовки разрешения на 6, 9 или 12 месяцев составляет 9, 15 и 40 дней соответственно. При более высокой оплате можно получить результат через 3, 5 или 20 дней. Сроки могут немного корректироваться в зависимости от обстоятельств и необходимости предоставления дополнительной документации.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

  1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
  2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
  3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
  4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
  5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
  6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

В случае отказа можно в течение 14 дней подать на апелляцию, предоставив все исправленные документы (вне зависимости от причины отказа), а также заявление от работодателя о важности сотрудника.

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.

Можно ли работать по польской карте резидента в других странах ЕС?

Автор: Юлия Владимировна

Дата обновления: 03.06.2021

Возможность работы по документам, разрешающим трудоустройство в Польше, в других странах Евросоюза – один из самых популярных вопросов, поступающих от читателей. Мы уже говорили о таком инструменте, как виза Ван дер Эльста или возможности командировок, но существует и еще одна важная (хоть и крайне запутанная) возможность – работа по карте долгосрочного резидента ЕС, выданной в Польше. Все, что удалось выяснить по данному вопросу – в материале «Польского консультанта».

Причина сложностей

Главные сложности, не позволяющие дать прямого ответа, это европейское законодательство. С одной стороны, существует Директива Совета Европы 2003/109/EC от 25.11.2003 года «О статусе граждан третьих стран, которые являются долгосрочными резидентами ЕС» (польск., Dyrektywa Rady 2003/109/WE z dnia 25 listopada 2003 r. dotycząca statusu obywateli państw trzecich będących rezydentami długoterminowymi), регламентирующая эти положения.

С другой стороны, эта же Директива дает национальным законодательствам стран-членов право принимать самостоятельные решения, связанные с защитой рынка труда для своих граждан. Чем многие и воспользовались.

Соответственно, ситуация регулируется не только (и не столько) европейскими законами, но и законодательством каждой отдельной страны ЕС, которое, разумеется, значительно отличается.

Что известно точно?

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше iPhone.

Однозначно допустимо краткосрочное пребывание с целями, не связанными с получением дохода. Это стандартная возможность, имеющаяся у любого типа ВНЖ, подразумевающая «гостевой» въезд в любую страну Шенгена в режиме 90/180 (три месяца в полугодие).

Второй момент – есть страны, на которые все сказанное далее вообще не распространяется. Это Великобритания (как покинувшая ЕС), а также Дания и Ирландия, не признавшие действие Директивы ЕС, и регулирующие рынок труда отдельными национальными нормами. Из всего перечисленного эти государства стоит исключить.

Третье касается учебы и работы. Процитируем выдержку из Директивы:

Статья 14 Директивы Совета Европы 2003/109/EC от 25.11.2003 года «О статусе граждан третьих стран, которые являются долгосрочными резидентами ЕС»:

  1. Долгосрочный резидент приобретает право на проживание на территории Государств-Членов, отличных от Государства, которое присвоило ему статус долгосрочного резидента, на срок, превышающий три месяца, если выполняются условия, изложенные в данном разделе.
  2. Долгосрочный резидент может жить в другом Государстве-Члене, если:
    • принят на работу как наемный работник или ведет хозяйственную деятельность за свой счет;
    • принято в колледж или профессиональное образование;
    • существуют и другие причины.
  3. В случаях экономической деятельности как наемный работник или человек, ведущий деятельность не по найму, Государства-Члены могут изучить ситуацию на их рынке труда и применять их национальные процедуры о соответствии требованиям занятия свободной должности или выполнения этой деятельности.

Учитывая политику в отношении рынка труда, Государства-Члены могут рассматривать преимущественно граждан ЕС в отношении граждан третьих стран, если это предусмотрено законодательством сообщества, а также граждан третьих стран, проживающих на законных основаниях и получают пособие по безработице в данном Государстве-Члене.

Это неполный текст статьи – есть там и другие ограничения, но достаточно и этих, чтобы сделать вывод:

  1. В случае учебы по карте долгосрочного резидента ограничений быть не должно – достаточно подтвердить факт зачисления, и можно пребывать любое время (через различные методы уведомления властей).
  2. По работе – все зависит от национальных законов.

Об этих законах и поговорим далее. Но сначала пару слов об «обратной ситуации».

Отдельный момент – водители-международники. Их трудоустройство проходит по отдельным визам / картам, поэтому они в данном материале не рассматриваются.

Где и как можно работать по польской карте резидента ЕС?

Есть общее правило для всех стран – несмотря на наличие карты резидента, полученной в РП, для официального пребывания свыше 3 месяцев необходимо оповещать местное правительство. Условия этого оповещения, предоставляемые права и составляют главные отличия.

По некоторым странам ЕС удалось собрать следующее:

Нидерланды

Обладатели польских карт резидента, желающие трудоустроиться в Нидерландах, не должны подавать запрос на единое разрешение на пребывание и работу, но должны получить отдельное разрешение на работу. То есть пребывание является законным по умолчанию, на основании имеющейся карты.

При этом и разрешение на работу нужно запрашивать только на первые 12 месяцев (а не в течение 5 лет, как прочие иностранцы).

Швеция

Долгосрочные резиденты, получившие свой статус в РП, могут работать в Швеции без получения разрешения и отдельного ВНЖ, но обязаны предоставить для подтверждения подписанный трудовой договор.

Читайте также  Как самостоятельно получить визу в Прагу?

При этом начать работать (так же, как и учиться) иностранцы с картами долгосрочного резидента могут сразу после подписания соглашения, не дожидаясь подтверждения договора.

Италия

При наличии работы или собственного бизнеса обладатель польской карты резидента имеет право подать документы на разрешение на пребывание (ВНЖ в Италии). Сделать это необходимо в течение 3 месяцев с момента въезда в страну.

В случае положительного решения властей, будет выдано единое разрешение на пребывание и работу. Наличие при этом каких-то специальных виз или дополнительных документов не требуется.

Германия

Эта страна вызывает наибольший интерес среди читателей, что неудивительно, понимая высокий уровень доходов в ФРГ. На сайте BAMF размещена информация, что обладатели карт долгосрочных резидентов ЕС, выданных в других странах Евросоюза, могут рассчитывать на вид на жительство в Германии для работы, бизнеса или учебы.

Супруги и дети такого иностранца, обладающие ВНЖ Польши, могут сопровождать его и в Германии.

Так же сообщается, что через 5 лет проживания в данном статусе, иностранец сможет рассчитывать на бессрочный ПМЖ в ФРГ. Долгосрочное резидентство при этом будет аннулировано.

Других деталей, к сожалению, не сообщается, а по всем вопросам рекомендуется звонить с 8:00 до 16:00 (время местное) по телефону: +49 30 1815-1111 (Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland).

Другие страны

К сожалению, по другим странам информации почти нет. Известно только, что Бельгия, Кипр, Венгрия, Латвия и Португалия не требуют теста рынка труда для обладателей карты долгосрочного резидента ЕС. По прочим нет и этой информации.

Мы обязательно дополним эту статью по факту получения новых данных. С радостью прочтем и мнения, рассказы из опыта читателей, которые можно разместить под данной статьей.

Билет в один конец? Какие возможности и ограничения дает гуманитарная виза в Польшу

С 28 августа Польша начала бесплатно выдавать для белорусов специальные гуманитарные визы. Это возможность уехать из страны для тех, кого преследуют за гражданскую позицию, кто опасается за свою безопасность и жизнь. Hrodna.life уточнил в Генеральном консульстве Республики Польша в Гродно, что из себя представляет такая виза, и правда ли, что это «билет в один конец». Ответы приводим без изменений.

Фото иллюстративное

— Кто может обращаться за гуманитарной визой, как человек должен подтвердить свою необходимость в такой визе?

— Все граждане Беларуси, проживающие в своей стране, могут подать заявление на получение гуманитарной визы.

— Будут ли на визе какие-то пометки о том, что она гуманитарная?

— Гуманитарная виза имеет отметку «тип визы», как и все другие типы виз.

Все типы виз, в зависимости от целей поездки, имеют свой код. Например, на туристической визе будет стоять отметка «01», на культурной — «08», «21» — это долгосрочная виза для получения политического убежища, и так далее.

— Сколько можно будет находиться на территории Польши по такой визе? В зависимости от чего определяется срок, на который она выдается?

— Гуманитарная виза — это национальная виза, которая может быть выдана на срок до одного года и до 365 дней пребывания. Использование визы зависит от потребностей и возможностей владельца — в соответствии с ее назначением.

— Можно ли будет пересекать границу с такой визой повторно? Например, съездить в Беларусь за вещами и вернуться в Польшу, или вернуться в Беларусь, когда угроза ослабеет, и снова уехать, если понадобиться?

— Да, гуманитарная виза — это многократная виза.

— Можно ли работать в Польше с визой такого типа?

— Гуманитарная виза не дает права на работу*.

* Обновлено. С 1 декабря 2020 года, имея гуманитарную визу в паспорте, человек может устраиваться на работу в Польше, как к примеру люди с рабочей визой. Требуется лишь иметь разрешение на работу от работодателя

— Сможет ли человек с гуманитарной визой вернуться в Беларусь, если посчитает, что угроза исчезла, и в будущем обращаться за визами другого типа?

— Да, это возможно.

— Можно ли с визой такого типа посещать другие страны Шенгена?

— Да, на общих условиях пребывания в Шенгенской зоне на основании национальной визы.

На территории других стран Шенгенского соглашения можно находится не более 90 дней в течение каждого 180-дневного периода с даты въезда на территорию стран соглашения.

Вопросами помощи людям, которые пострадали от неправовых действий белорусских властей и были вынуждены покинуть страну по гуманитарной визе, консульские учреждения не занимаются. За такой информацией стоит обращаться в организации по поддержке белорусов, центры белорусской диаспоры, например, «Беларускі дом» в Варшаве.

Сейчас в связи с пандемией коронавируса, въехать в Польшу можно только обладателям карты поляка, вида на жительство в Польше, по рабочей визе, тем, у кого жена, муж или дети являются гражданами Польши, учащимся и студентам, которые уже зачислены в польские школы или университеты. Также разрешен въезд по гуманитарной визе.

Как оформить

Если появилась необходимость в гуманитарной визе, нужно обращаться в одно из польских консульств в Беларуси. В Гродно это Генеральное консульство Республики Польша в Гродно — телефон: +375 152 73 10 49, адрес электронной почты: grodno.kg.wiza@msz.gov.pl.

Сама виза бесплатная. Если вы подаете заявление на визу в бюро приема заявок на визу, нужно будет оплатить сбор за услуги в размере 11 евро. Ранее сообщалось, что при подаче заявления на визу необходимо предоставить: